1、財務(wù)人員輪崗制度第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)公司（以下簡稱 “公司” ） 財務(wù)部內(nèi)部監(jiān)督與控制，規(guī)避潛在風(fēng)險，增強(qiáng)會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，培訓(xùn)全方面的財務(wù)人員，特制定本制度。第二條 實行輪崗制度，能極大地發(fā)揮財務(wù)人員的工作積極性和主動性，激發(fā)財務(wù)人員的工作熱情，拓展新的業(yè)務(wù)知識領(lǐng)域，提升財務(wù)人員賬務(wù)處理水平。第三條本制度適用于公司本部財務(wù)部。第二章 崗位設(shè)置第四條根據(jù)公司財務(wù)管理需要，設(shè)置應(yīng)收會計、應(yīng)付會計、開票、出納等工作崗位。第五條應(yīng)收會計主要負(fù)責(zé)日常應(yīng)收賬款管理及催收，收款核銷及其他相關(guān)工作。第六條應(yīng)付會計主要應(yīng)付賬款管理及核銷等相關(guān)工作。第七條 開票崗位主要負(fù)責(zé)發(fā)票的保管和開具以及其他相關(guān)工

2、作。第八條 出納崗位負(fù)責(zé)按照公司制度進(jìn)行款項收付、費(fèi)用報銷等工作， 保管好各項銀行結(jié)算票據(jù)及其他重要憑證，在業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理后及時整理，盡量按時間順序排序，并移交給會計做賬。出納工作不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作， 且不得編制記賬憑證，銀行存款核對人員與經(jīng)辦該賬戶收支的人員相分離。第三章 輪崗制度第九條總體原則：財務(wù)部各相關(guān)崗位之間的輪崗。特殊情況，公司財務(wù)部可考慮非相關(guān)崗位之間的輪崗。第十條輪崗時間：公司財務(wù)部根據(jù)實際工作情況安排輪崗；輪崗周期為三個完整的會計核算年度。第十一條輪崗操作辦法：一、輪崗前，為使輪崗人對工作有一個清晰的了解，公司財務(wù)部安排輪崗人員

3、實施崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)時間為1 個月。培訓(xùn)結(jié)束，進(jìn)入正式輪崗時間。2、 輪崗后， 公司財務(wù)部會同辦公室對輪崗人員的工作情況進(jìn)行跟蹤。定期或不定期傾聽其個人意愿。同時，對其工作進(jìn)行專業(yè)性的評估，了解其特點(diǎn)和不足，給予其盡可能的培訓(xùn)和幫助。3、 財務(wù)人員因輪崗或其他原因離職時，必須辦理會計交接手續(xù)。一般會計人員辦理交接手續(xù)，由會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交；會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時可以派人會同監(jiān)交；并編制移交清冊一式三份，分別由移交人、接管人、監(jiān)交人簽字。未辦理交接手續(xù)不得調(diào)動或離職。4、 一定周期后輪崗人員經(jīng)評估不能適應(yīng)新崗位的要求，無法勝任新崗位工作，由公司再做其他考慮。第四章

4、附則第十二條 本制度由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)制定、修改、監(jiān)督和實施,并對本制度具有解釋權(quán)第十三條 本制度自頒布之日起施行其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識麗、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、禾/相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位

5、。4、安全培訓(xùn)合格率為100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三