1、親歷世界 500 強(qiáng)企業(yè)面試 ！時(shí)間： XX 年 12 月某日地點(diǎn)：smc （中國）有限公司第二工廠參加面試的學(xué)生：來自北京交通大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)等學(xué)校的 50 余名大學(xué)畢業(yè)生參加面試的考官：來自公司人事課、制造課的相關(guān)人員面試安排：1 、公司人事課的有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹公司制度、 企業(yè)文化、 發(fā)展歷程、用人理念、職業(yè)發(fā)展等方面的情況；2、前來面試的大學(xué)生參觀 smc世界一流的現(xiàn)代化設(shè)備；3 、人事課、制造課有關(guān)負(fù)責(zé)人共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行面試， 分組進(jìn)行；4 、有關(guān)專業(yè)知識(shí)方面的筆試。學(xué)生篇之一參加面試要坦率也要真實(shí) 圍繞著小會(huì)議桌坐了十來個(gè)人，有三個(gè)是企業(yè)的考官， 其他都是來面試的學(xué)生

2、。而整個(gè)氣氛并不緊張，大家更像一 種輕松的交流。在主考官正對(duì)面的一個(gè)大眼睛男孩不時(shí)發(fā) 言，他嗓音清亮，其他人不斷投去目光，仿佛在羨慕他怎么 一點(diǎn)不緊張啊。他叫李飛，北京交通大學(xué)市場營銷專業(yè)。考官你好，我要說明一件事。李飛說，我的簡歷里有個(gè)錯(cuò)別字，是我最初沒注意也沒檢查匆忙就交了。這個(gè)錯(cuò)別 字在一個(gè)不太起眼的地方，考官?zèng)]有看出來。面試結(jié)束后，他談了自己參加面試的一些想法和感受。 錯(cuò)別字的問題我覺得還是說出來好。他解釋到，其實(shí)錯(cuò)誤自 己都知道了，如果非要?jiǎng)e人來指出就被動(dòng)了，況且參加面試 就要坦率和真實(shí)。為準(zhǔn)備面試，他做了 3 個(gè)版本的簡歷，又按照不同公 司不同行業(yè)做了十幾份有針對(duì)性的簡歷。最初，自

3、己也有點(diǎn) 兒盲目，后來聽了次講座，再加上自己有了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，覺得 簡歷還是非常重要的。出錯(cuò)的簡歷是第一版的，他當(dāng)時(shí)十分懊悔如果因?yàn)橐?個(gè)錯(cuò)別字而失去了一個(gè)很好的求職機(jī)會(huì)不是太可惜了嗎。最 近，他在一頁紙內(nèi)把自己的獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)過、經(jīng)驗(yàn)全部容納，簡 單而全面，這第三版的簡歷被自己命名為最新完美版。在此 基礎(chǔ)上， 他也專門針對(duì)一些公司制作了簡歷， 比如騰訊公司、 廈新公司。之所以對(duì)簡歷一絲不茍，他認(rèn)為，好的簡歷是獲得面 試機(jī)會(huì)的最初途徑。李飛十分喜歡騰訊公司，他的第一次面 試處女面就趕上騰訊。可令自己懊喪的是，第一次的確有點(diǎn) 緊張，該說的沒有說，不該說的都說了。一個(gè)同學(xué)已經(jīng)和騰 訊簽了協(xié)議了，自己卻沒有得

4、到答復(fù)。我很喜歡 smc 的面試感覺。李飛說，大家一起聊，還 可以討論一些問題，又交了朋友。恐怕沒有人喜歡單獨(dú)的面 試，如果氣氛不好，很像監(jiān)獄審犯人了。所以，還是開放式 好，本身也像座談。李飛已經(jīng)投了一百多份簡歷，參加了十幾次的面試機(jī) 會(huì)。他在 smc 的面試中發(fā)揮是很好的，這是自己喜歡的公司 之一。李飛再次強(qiáng)調(diào)，參加面試就要坦率和真實(shí)，最重要就 是心態(tài)的問題，心態(tài)好，面試就成功了一半了。學(xué)生篇之二面試時(shí)我該說什么呀在另一個(gè)大點(diǎn)的會(huì)議室，大約有 20 位同學(xué)等待著面試 的來臨。一個(gè)身穿西服的男生幾乎問遍了別人怎么打領(lǐng)帶， 結(jié)果沒一個(gè)人能給他幫這個(gè)忙。他看一位同學(xué)領(lǐng)帶沒有打好 就把自己的讓給了他

5、，可是他自己也不會(huì)打。在會(huì)議室的一邊有個(gè)女生不聲不響地坐著，等著。這 位叫娟子的同學(xué)是第一次參加企業(yè)的面試，正在琢磨自己如 何應(yīng)對(duì)。面試時(shí)，我該說點(diǎn)什么呢？有點(diǎn)靦腆的娟子說話時(shí)眼 神里流露著一點(diǎn)緊張。她也曾經(jīng)多次向面試的同學(xué)求教，可 他們的經(jīng)歷也太邪乎了。有個(gè)同學(xué)去一個(gè)臺(tái)灣的企業(yè)面試，人家一上來就說， 你不行，你分?jǐn)?shù)太低，我們不要你。那個(gè)同學(xué)并沒有放棄， 還是把自己的情況給說明了，并說了一些自己做的事以證明 能力。后來才知道，企業(yè)就是給你點(diǎn)挫折激怒你，看你的反 應(yīng)和應(yīng)變能力。我的同學(xué)就看著人家說，一直看著，最后人 家冷冰冰的臉上終于有了笑意。我猜想合資企業(yè)看得的是心 理方面。娟子承認(rèn)自己是個(gè)內(nèi)

6、向的人，學(xué)的也是自動(dòng)化專業(yè)， 不善于與人打交道。面試就像是過關(guān)一樣。她也投了十幾份 簡歷，但得到回信的并不多。還有些同學(xué)有這樣的經(jīng)歷，在面試時(shí)人家問他會(huì)不會(huì) 什么軟件，明明不會(huì)可他一定說會(huì)，是怕失去繼續(xù)面試的資 格。反正離畢業(yè)還有一段時(shí)間，還有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和彌補(bǔ)。真是 不知道自己該怎么辦！娟子說：我是比較內(nèi)向的人，自己不 會(huì)也不敢說自己會(huì)，可如果真是因此失去了機(jī)會(huì)也心不甘。岡“才參觀了工廠，因?yàn)樵趯W(xué)校里也有大的車間，這并 不陌生。只是一個(gè)人一個(gè)崗位，可以感覺到工作很緊湊，大 家很忙碌；還有整個(gè)廠區(qū)很干凈，管理也很好。我喜歡這樣 的條理性。自己感覺也能像其他工人一樣負(fù)好責(zé)任。但直到她被叫到面試的那刻

7、，娟子仍然在擔(dān)心，面試 時(shí)我該說什么呀。同學(xué)篇之三要努力符合企業(yè)嗎一組的同學(xué)面試回來，另一組過去，平靜的會(huì)議室引 起一些小的騷動(dòng)。一些同學(xué)向面試完畢的同學(xué)打探著情況剛 才都問什么問題了！兩位結(jié)伴來的同學(xué)和其他同學(xué)打著招呼，說下面的我 不參加了，我回去了。他們與熟悉的同學(xué)相互不停地交換著 意見，似乎準(zhǔn)備離開了。高個(gè)同學(xué)說：公司要求，一切員工都是要從一線工人 做起，然后一步一步提拔出來的。這個(gè)和我的想法有差距。 他的另一個(gè)同伴隨聲附和著。我們是學(xué)習(xí)工業(yè)自動(dòng)化的，我們喜歡也擅長與人打交 道，當(dāng)然希望大范圍地發(fā)揮我們的特長。他們介紹，他們在 班里面擔(dān)任干部，也在學(xué)校的社團(tuán)擔(dān)任職務(wù)，面試的流程他 們早就

8、一清二楚了，因?yàn)樗麄円步?jīng)常面試參加活動(dòng)的同學(xué)。我們本身就是自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)生，有一定的專業(yè)背景 公司經(jīng)過三個(gè)月和半年的培訓(xùn)我們?nèi)プ鲣N售就行了，有什么 必要一定要下車間呢？看來這是這兩位同學(xué)關(guān)注的問題。他 們補(bǔ)充到，我們希望盡快和銷售打交道，和人打交道，這是 他們的優(yōu)勢。時(shí)間：XX年12月某日地點(diǎn)：smc （中國）有限公司第二工廠參加面試的學(xué)生：來自北京交通大學(xué)、北京航空航天 大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)等學(xué)校的 50 余名大學(xué)畢業(yè)生參加面試的考官：來自公司人事課、制造課的相關(guān)人員面試安排：1 、公司人事課的有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹公司制度、 企業(yè)文化、 發(fā)展歷程、用人理念、職業(yè)發(fā)展等方面的情況；2、前來面試的大學(xué)生

9、參觀 smc世界一流的現(xiàn)代化設(shè)備；3 、人事課、制造課有關(guān)負(fù)責(zé)人共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行面試， 分組進(jìn)行；4 、有關(guān)專業(yè)知識(shí)方面的筆試。學(xué)生篇之一參加面試要坦率也要真實(shí)圍繞著小會(huì)議桌坐了十來個(gè)人，有三個(gè)是企業(yè)的考官， 其他都是來面試的學(xué)生。而整個(gè)氣氛并不緊張，大家更像一 種輕松的交流。在主考官正對(duì)面的一個(gè)大眼睛男孩不時(shí)發(fā) 言，他嗓音清亮，其他人不斷投去目光，仿佛在羨慕他怎么 一點(diǎn)不緊張啊。他叫李飛，北京交通大學(xué)市場營銷專業(yè)。考官你好，我要說明一件事。李飛說，我的簡歷里有 個(gè)錯(cuò)別字，是我最初沒注意也沒檢查匆忙就交了。這個(gè)錯(cuò)別 字在一個(gè)不太起眼的地方，考官?zèng)]有看出來。面試結(jié)束后，他談了自己參加面試的一些想法

10、和感受。 錯(cuò)別字的問題我覺得還是說出來好。他解釋到，其實(shí)錯(cuò)誤自 己都知道了，如果非要?jiǎng)e人來指出就被動(dòng)了，況且參加面試 就要坦率和真實(shí)。為準(zhǔn)備面試，他做了 3 個(gè)版本的簡歷，又按照不同公司不同行業(yè)做了十幾份有針對(duì)性的簡歷。最初，自己也有點(diǎn) 兒盲目，后來聽了次講座，再加上自己有了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，覺得 簡歷還是非常重要的。出錯(cuò)的簡歷是第一版的，他當(dāng)時(shí)十分懊悔如果因?yàn)橐?個(gè)錯(cuò)別字而失去了一個(gè)很好的求職機(jī)會(huì)不是太可惜了嗎。最 近，他在一頁紙內(nèi)把自己的獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)過、經(jīng)驗(yàn)全部容納，簡 單而全面，這第三版的簡歷被自己命名為最新完美版。在此 基礎(chǔ)上， 他也專門針對(duì)一些公司制作了簡歷， 比如騰訊公司、 廈新公司。之所以對(duì)

11、簡歷一絲不茍，他認(rèn)為，好的簡歷是獲得面 試機(jī)會(huì)的最初途徑。李飛十分喜歡騰訊公司，他的第一次面 試處女面就趕上騰訊。可令自己懊喪的是，第一次的確有點(diǎn) 緊張，該說的沒有說，不該說的都說了。一個(gè)同學(xué)已經(jīng)和騰 訊簽了協(xié)議了，自己卻沒有得到答復(fù)。我很喜歡 smc 的面試感覺。李飛說，大家一起聊，還 可以討論一些問題，又交了朋友。恐怕沒有人喜歡單獨(dú)的面 試，如果氣氛不好，很像監(jiān)獄審犯人了。所以，還是開放式 好，本身也像座談。李飛已經(jīng)投了一百多份簡歷，參加了十幾次的面試機(jī) 會(huì)。他在 smc 的面試中發(fā)揮是很好的，這是自己喜歡的公司 之一。李飛再次強(qiáng)調(diào)，參加面試就要坦率和真實(shí)，最重要就是心態(tài)的問題，心態(tài)好，面

12、試就成功了一半了。學(xué)生篇之二面試時(shí)我該說什么呀在另一個(gè)大點(diǎn)的會(huì)議室，大約有 20 位同學(xué)等待著面試 的來臨。一個(gè)身穿西服的男生幾乎問遍了別人怎么打領(lǐng)帶， 結(jié)果沒一個(gè)人能給他幫這個(gè)忙。他看一位同學(xué)領(lǐng)帶沒有打好 就把自己的讓給了他，可是他自己也不會(huì)打。在會(huì)議室的一邊有個(gè)女生不聲不響地坐著，等著。這 位叫娟子的同學(xué)是第一次參加企業(yè)的面試，正在琢磨自己如 何應(yīng)對(duì)。面試時(shí)，我該說點(diǎn)什么呢？有點(diǎn)靦腆的娟子說話時(shí)眼 神里流露著一點(diǎn)緊張。她也曾經(jīng)多次向面試的同學(xué)求教，可 他們的經(jīng)歷也太邪乎了。有個(gè)同學(xué)去一個(gè)臺(tái)灣的企業(yè)面試，人家一上來就說， 你不行，你分?jǐn)?shù)太低，我們不要你。那個(gè)同學(xué)并沒有放棄， 還是把自己的情況

13、給說明了，并說了一些自己做的事以證明 能力。后來才知道，企業(yè)就是給你點(diǎn)挫折激怒你，看你的反 應(yīng)和應(yīng)變能力。我的同學(xué)就看著人家說，一直看著，最后人 家冷冰冰的臉上終于有了笑意。我猜想合資企業(yè)看得的是心 理方面。娟子承認(rèn)自己是個(gè)內(nèi)向的人，學(xué)的也是自動(dòng)化專業(yè)， 不善于與人打交道。面試就像是過關(guān)一樣。她也投了十幾份簡歷，但得到回信的并不多還有些同學(xué)有這樣的經(jīng)歷，在面試時(shí)人家問他會(huì)不會(huì) 什么軟件，明明不會(huì)可他一定說會(huì)，是怕失去繼續(xù)面試的資 格。反正離畢業(yè)還有一段時(shí)間，還有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和彌補(bǔ)。真是 不知道自己該怎么辦！娟子說：我是比較內(nèi)向的人，自己不 會(huì)也不敢說自己會(huì)，可如果真是因此失去了機(jī)會(huì)也心不甘。岡“才

14、參觀了工廠，因?yàn)樵趯W(xué)校里也有大的車間，這并 不陌生。只是一個(gè)人一個(gè)崗位，可以感覺到工作很緊湊，大 家很忙碌；還有整個(gè)廠區(qū)很干凈，管理也很好。我喜歡這樣 的條理性。自己感覺也能像其他工人一樣負(fù)好責(zé)任。但直到她被叫到面試的那刻，娟子仍然在擔(dān)心，面試 時(shí)我該說什么呀。同學(xué)篇之三要努力符合企業(yè)嗎一組的同學(xué)面試回來，另一組過去，平靜的會(huì)議室引 起一些小的騷動(dòng)。一些同學(xué)向面試完畢的同學(xué)打探著情況剛 才都問什么問題了！兩位結(jié)伴來的同學(xué)和其他同學(xué)打著招呼，說下面的我 不參加了，我回去了。他們與熟悉的同學(xué)相互不停地交換著 意見，似乎準(zhǔn)備離開了。高個(gè)同學(xué)說：公司要求，一切員工都是要從一線工人 做起，然后一步一步提

15、拔出來的。這個(gè)和我的想法有差距。 他的另一個(gè)同伴隨聲附和著。我們是學(xué)習(xí)工業(yè)自動(dòng)化的，我們喜歡也擅長與人打交 道，當(dāng)然希望大范圍地發(fā)揮我們的特長。他們介紹，他們在 班里面擔(dān)任干部，也在學(xué)校的社團(tuán)擔(dān)任職務(wù)，面試的流程他 們早就一清二楚了，因?yàn)樗麄円步?jīng)常面試參加活動(dòng)的同學(xué)。我們本身就是自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)生，有一定的專業(yè)背景 公司經(jīng)過三個(gè)月和半年的培訓(xùn)我們?nèi)プ鲣N售就行了，有什么 必要一定要下車間呢？看來這是這兩位同學(xué)關(guān)注的問題。他 們補(bǔ)充到，我們希望盡快和銷售打交道，和人打交道，這是 他們的優(yōu)勢。他們還自信地表示，我們的素質(zhì)都很好， 都適合與人打交道，這樣不應(yīng)該再拿我們當(dāng)一般的工人對(duì)待 了。我們希望能否有

16、這樣的挑戰(zhàn)性的機(jī)會(huì)，而且，我們特長 比較多，希望多元化發(fā)展。又和幾個(gè)同學(xué)談了一會(huì)，他們就 結(jié)伴離開了。企業(yè)篇之一定位和心態(tài)要與企業(yè)吻合smc （中國）有限公司人事課副課長傅秀芝每一個(gè)企業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn)各有不同，我們是制造業(yè)生產(chǎn) 型。作為一個(gè)年輕的企業(yè)，發(fā)展速度又十分快，就需要大量 大學(xué)生加盟。我們歡迎的是大學(xué)中比較優(yōu)秀的學(xué)生干部，他 們學(xué)業(yè)優(yōu)秀、心態(tài)積極、素質(zhì)高、適應(yīng)力強(qiáng)又有團(tuán)隊(duì)精神， 善于與人合作， 踏實(shí)肯干。 這樣對(duì)企業(yè)個(gè)人的成長都有好處。 在 1998 年入職的大學(xué)畢業(yè)生現(xiàn)在已經(jīng)是公司的生產(chǎn)骨干了。公司 XX 年生產(chǎn)形勢很好， 員工數(shù)量一年就凈增了 1300 人，是前十年人數(shù)的總和。 199

17、5 年時(shí)公司才十幾個(gè)員工， 1996 年時(shí)才七八十的員工，之后人員數(shù)量的發(fā)展基本上是每年翻 番，到XX年底，公司有1400名員工。目前，公司有本科生 500 名，公司規(guī)定所有的入職員 工都要到生產(chǎn)線上工作，研究生也不例外。企業(yè)不可能讓一 些本科生和研究生干普通工人所干的工作，只是讓新員工對(duì) 企業(yè)的情況有個(gè)最真實(shí)的了解，為今后從事的工作奠定堅(jiān)實(shí) 的實(shí)踐基礎(chǔ)。今天面試的基本流程是：同學(xué)們進(jìn)來后，給大家一個(gè) 寬松的展示自己的環(huán)境；是采用有問有答的形式，主要看他 的興趣點(diǎn)和特長在哪里，與企業(yè)的崗位是否適合。還有互動(dòng) 型的，讓他們覺得沒有壓力的情況下，以平時(shí)的真實(shí)流露。一些人可能會(huì)緊張些，但也不能說他適

18、應(yīng)能力比較差。 我們認(rèn)為，每個(gè)人都是人才，主要看要在適合的崗位上發(fā)揮 他們的才干。所以，我們不認(rèn)為，害羞的人和不善于表達(dá)的 人在企業(yè)中沒有適合的崗位。發(fā)現(xiàn)他們的長處，在企業(yè)有空 缺時(shí)，我們就會(huì)選擇他做適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｈ绻粋€(gè)畢業(yè)生在方方面面都很優(yōu)秀但就是不能融入 我們的團(tuán)隊(duì)里來，我們也不見得錄用。一些人表述能力差， 我們更能發(fā)現(xiàn)他的潛力，當(dāng)他的定位和心態(tài)和企業(yè)相吻合的 時(shí)候，我們?nèi)詴?huì)考慮。我們的面試由不同的部門協(xié)同完成，由公司人事部門 把關(guān)的是， 一個(gè)大學(xué)生的整體水平， 在學(xué)校和生活中的心態(tài)， 考察他的基本專業(yè)能力。做為生產(chǎn)部門，還要看他的專業(yè)理 論水平是適應(yīng)車間的工作環(huán)境呢，還是考慮問題的方法，關(guān) 注點(diǎn)，最后，我們再共同考察。很多人認(rèn)為自己是大學(xué)生了，很了不得了，經(jīng)常提出 需要什么樣的待遇、職位、工作環(huán)境等。其實(shí)，一個(gè)不能適 應(yīng)社會(huì)環(huán)境的人，一定成功得很慢。一個(gè)職業(yè)新人不太可能 向企業(yè)提太多的條件，就像企業(yè)不能跟社會(huì)提條件一樣，不 能是我的客戶適應(yīng)我的產(chǎn)品，而是我的產(chǎn)品要符合社會(huì)的需 要。我們必須要改進(jìn)，社會(huì)對(duì)于產(chǎn)品的需要，我們需要做什 么樣的工作，也有個(gè)適應(yīng)的過程。這個(gè)定位是最初的最重要 的一項(xiàng)。企業(yè)篇之二侃侃而談也