1、公司職員個人年度總結匯報在工程進行過程中掌握工程設計圖紙，找出質量控制難點確定控制目標，同時查閱本 工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施 工單位進行資質及方案審查。以下是豆花問答網和大家分享的公司職員個人年度 總結匯報參考資料，歡迎你的閱讀及借鑒。公司職員個人年度總結匯報一 20x年，在公司的正確領導下，緊緊圍繞公司的整體工 作思路及工作重點，不斷提高工程監理的水平，杜絕重大安全事故的發生。以公 司質量目標為工作目標，本著嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業 精神，通過一年的努力，本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一 員，現將本年度工作、學

2、習情況向領導作以下匯報：一、現場工作總結：1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙，找出質量控制難點確定控制目標，同時查閱本工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業 施工單位進行資質及方案審查。2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收，要求施工單位進場材料必須附產品出廠合格證，并及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查，并簽署合 格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料，要求承包單位立即清 出現場，不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督，杜絕承包單 位在使用材料時存在以次充好，偷梁換柱的現象發生。3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理

3、，并要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實體與資料脫節，確保施 工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口 頭交流，再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會 議、安全會議及進度專題會議，并協調現場相關人員每周對施工現場進行安全大 檢查。4、與建設單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查，經與業主協商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調整， 使進度計劃滿足實際工程需要，對于每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及 業主檢查驗收合格方可大面積展開，并同時形成書面記錄。

4、施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數，每完成一個項目工程及時報業主進行確認。二、存在的不足和建議：1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限，知識面的不足。如a、對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確;b、在工作中，對施工單位的口頭指 令比較多；c、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以后的工作中，對工 程進度的控制還應該從實施情況著手，避免進度計劃與實體脫節。同時加強自身 安全生產管理專業知識的學習積累，以滿足安全生產需要。2、建議公司可以在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員，對我們監理人員進行培訓,以增強專業水平。三、下一步工作打算和體會：我做為監理工程師，從事

5、工程師工作時間不算太長，工作中還存在許多不足之處，今 后我會更加的嚴格要求自己，努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識，提高業 務水平和工作能力，總結經驗，更好的完成監理工作。公司職員個人年度總結匯報二回首過去，展望未來，有對本年度收獲的喜悅，也有對 未來急切的期望，喜悅的是我在領導和同事們的關懷幫助下，認真學習領會公司 企業文化精神，以公司服務理念為指導，通過自身的不懈努力，較好的完成了本 職工作和領導安排的任務;期望的是我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的 不足需要學習和改進，我將總結經驗，反省自身不足，提高自己的監理業務水平， 成為公司更好更快發展過程中的一員，現就本年度監理工作情況總結

6、如下：一、個人年度主要工作內容及崗位職責履行情況20x年上半年，我主要參與了濰坊濱海開發區中央商務區軟基處理工程現場監理工作, 下半年，主要參與了濰坊濱海旅游度假區人工沙灘工程現場監理工作。在這一年的工作中，服從領導安排，認真履行崗位職責，工作期間，我從不放松加強 理論和實踐的研習，嚴格要求自己，認真為建設單位熱情服務，遵照監理合同要 求，嚴格按照監理規范及監理工作程序，履行監理職責。在施工過程中，采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。對現場存 在的質量安全問題，調查研究找出問題的根源，要求施工方釆取有效解決辦法將 其解決，全程跟蹤監督施工方落實整改，杜絕類似問題再次發生。針對進

7、場材料（高強土工格柵、土工布、柵欄板、壓腳塊、踏步料石等），按照標準和 設計要求對施工方提交的相關報驗資料進行核查，對材料進場時進行外觀質量檢 查，對外觀質量上不符合要求的禁止用入工程中。快樂分享知識無限！針對工程關鍵部位施工時，提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過 程，及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收，如果驗收不合格，令其整改直至合 格，才能進行下道工序施工。對各施工過程中檢查所發現的問題，及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程 項目管理部，發現問題及時向總監匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的 復核檢查。盡自己努力做好工程

8、建設施工階段的監理工作。二、工作中的體會和感受在監理工作過程中，我通過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知, 深刻體會感受到作為監理人員，積極主動為建設單位的利益著想，為工程質量負 責，為施工人員的安全負責，才是監理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專 業技能和綜合素質及良好的職業道德，才能真正做好監理的本職工作，才能夠體 現守法、誠信、公正、公平的執業準則。明白監理工作的重要性，樹立正確的監 理工作態度，用實事求是的工作態度去處理施工中出現的各種問題，才能有效地 開展工作，積極主動的運用自己專業技術及聰明才智，科學公正的行使監理權利 和義務，與施工單位搞好工作配合，滿足建設單位

9、的要求，為業主提供優質高效 的服務。三、今后的工作打算及個人職業發展意見作為一名年輕的監理工作者，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風和吃苦耐勞精 神，工作態度嚴禁，喜歡鉆研工程監理中出現問題產生的原因及處理方法，熱衷 于對工程問題處理方案的積累。在今后的工作中認真履行自己的崗位職責，要嚴格按國家規范、以設計圖紙為依據實 施監理工作。在工作中不斷反省自身不足，加強監理業務學習，不斷提高自身素 質，努力做好監理工作，加強對管理理論知識的學習，靈活多變的處理實際問題， 認真完成領導交給的各項工作，努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階, 真正成為一個合格的監理人員。四、對部門/公司的意見和建議

10、1、建議公司要對不同的員工進行有針對性的專業培訓，多招聘一些有職業資格證書又能獨當一面的人才開展工作。2、建議公司組織具有良好公關能力的人才，并組建成相關部門，應對監理行業的社會化、監理招投標的公開化、復合化快樂分享知識無限！在監理工作過程中，我通過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知, 深刻體會感受到作為監理人員，積極主動為建設單位的利益著想，為工程質量負 責，為施工人員的安全負責，才是監理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專 業技能和綜合素質及良好的職業道德，才能真正做好監理的本職工作，才能夠體 現守法、誠信、公正、公平的執業準則。明白監理工作的重要性，樹立正確的監 理工作態

11、度，用實事求是的工作態度去處理施工中出現的各種問題，才能有效地 開展工作，積極主動的運用自己專業技術及聰明才智，科學公正的行使監理權利 和義務，與施工單位搞好工作配合，滿足建設單位的要求，為業主提供優質高效 的服務。三、今后的工作打算及個人職業發展意見作為一名年輕的監理工作者，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風和吃苦耐勞精 神，工作態度嚴禁，喜歡鉆研工程監理中出現問題產生的原因及處理方法，熱衷 于對工程問題處理方案的積累。在今后的工作中認真履行自己的崗位職責，要嚴格按國家規范、以設計圖紙為依據實 施監理工作。在工作中不斷反省自身不足，加強監理業務學習，不斷提高自身素 質，努力做好監理工作，加

12、強對管理理論知識的學習，靈活多變的處理實際問題， 認真完成領導交給的各項工作，努力將自己的專業技術水平提髙到一個新的臺階, 真正成為一個合格的監理人員。四、對部門/公司的意見和建議1、建議公司要對不同的員工進行有針對性的專業培訓，多招聘一些有職業資格證書又能獨當一面的人才開展工作。2、建議公司組織具有良好公關能力的人才，并組建成相關部門，應對監理行業的社會化、監理招投標的公開化、復合化。五、結束語公司領導的關心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力，同事間的熱情關懷及 協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感，公司特有的企業文化氛圍給了我工作的 信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好，為公司的

13、發展貢獻自己的一份 力量。祝公司全體人員工作順利、生活幸福。公司職員個人年度總結匯報三一、經過一年的工作和學習，我對自己的評價：強項1、執行力較強，上級安排的任務，都按時完成，有問題第一時間進行了反饋。2、工作自主性較強，想到的，看到的，不用上級開口安排，都能自動自發去著手做好!3、溝通協作力比較好，在牽連到與別的同事或部門協力開展的工作上，總是能主動的與其溝通，并達成一致，立即開展工作。4、業務技能上有了新的突破，部門工作開展比較順手。弱項1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改進學習。2、語言表達，公眾場面演講組織還須學習提高。3、容易沖動，感情用事，自我控制力還需要近一步加強。改進措施1、在天

14、氣不受影響的情況下，堅持做好舞臺活動，多做互動，提搞自己組織表達能力，聚集人氣。2、積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團隊，建設團隊！3、通過學習，訓練提高自己個人素養，提高自己情操，更近一步學會管理，會管理,懂管理。以達到綜合業務及相關管理技能提高！二、作為一名管理層，我對自己所負責的分店或部門的評價：強項1、本部門團隊執行比較好，表現在各店調整時人員調動，工作的開展。2、本部門在編制精簡的狀態下，不減工作效率，不減工作任務。不減工作流程。弱項1、各個層次還是不夠仔細，造成不應該出現失誤的地方卻出現的錯誤！2、控制力，意識力不夠強。3、個人業務技能和管理技能還不夠強。改進措施1

15、、對待工作認真仔細，杜絕馬虎大意，近一步提高執行力。2、保持積極心態，杜絕外界因素的影響。3、養成學習的好習慣，提升自己業務技能和管理水平。4、努力做好團隊建設，爭取成為團隊中不可缺少的一份子！三、在同管理級別中，我認為自己的能力處于（請在括號內打“ 丁”）：a、第一（）b、第二3）c、第三（）d其他（）四、為什么我認為自己的能力處于這種水平？快樂分享知識無限！答：盡管在日常的工作中積極主動，工作開展也比較順利，但是在管理方面還缺少一 定的主動性和管理魅力，在各方面還需要近一步加強！五、我認為自己能力的提高需要通過（請在括號內打“ 丁”）：、不斷自我反省（J）b、上司定期的指導和批評（J）c、培訓和學習（J）d、其它方式（J）_定期與分店交流學習六、年度工作回顧：1、業績方面：1、在總部期間，完成總部大海報制作，完成吳經理交待的其它任務2、全年度分別調到各店支持各店正常運營工作，09年春節和五一均在公明店頂班，七月調至塘尾店慶，*月橋頭店調整升級，十一月調橋頭店正常上班。3、完善了橋頭店調整后的