2025醫院護士聘用合同第一條合同雙方本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方：醫院（以下簡稱“醫院”），地址：，統一社會信用代碼：。乙方：（以下簡稱“護士”），身份碼：，地址：。鑒于乙方具備護理專業技能，并愿意為甲方提供護理服務，甲方愿意聘用乙方擔任護士職務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國護士條例》等相關法律法規，達成如下協議：第二條合同期限本合同為年期的勞動合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，若雙方均無異議，可協商續簽。第三條工作內容與崗位乙方同意根據甲方工作需要，擔任（科室/部門）的護士職務。乙方的具體職責包括但不限于：。（詳細列舉乙方的工作職責，包括但不限于護理患者、執行醫囑、協助醫生工作、記錄護理記錄、參與患者教育等）。乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，完成assignedtasks。甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位或班次，但需提前通知乙方。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、獎金及其他津貼組成?；竟べY為每月人民幣元（大寫：元整），按月支付?？冃ЧべY根據乙方的工作表現、服務質量及醫院的績效考核標準確定，每月發放。獎金根據乙方的工作表現、貢獻及醫院的獎金分配政策確定，按季度或年度發放。其他津貼包括但不限于夜班津貼、節假日津貼、高溫津貼等，按照甲方的規定執行。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險，繳納基數和比例按照當地社會保險規定執行。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方為乙方提供住房公積金，繳納基數和比例按照當地公積金規定執行。乙方享有帶薪年假、婚假、產假、喪假等法定假期，具體假期天數按照國家及甲方的規定執行。乙方享有免費或優惠的醫療福利，包括但不限于在甲方醫院的就診優惠。第六條勞動紀律乙方應當遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。乙方應當愛護甲方的財產，遵守職業道德，保守甲方的商業秘密和醫療秘密。乙方不得利用職務之便進行任何形式的商業賄賂或舞弊行為。乙方不得在工作時間內從事與本職工作無關的活動，不得在工作期間飲酒或服用影響工作狀態的物品。乙方應當參加甲方組織的培訓和繼續教育，提升自身的專業技能。第七條合同的變更、終止和解除合同期內，雙方協商一致，可以書面形式變更合同內容。合同到期后，若雙方未續簽，則合同自動終止。在合同期內，任何一方不得隨意解除合同，除非符合《中華人民共和國勞動合同法》規定的情形。若乙方因違反甲方的規章制度、職業道德或法律條款，甲方有權解除合同。若甲方未按合同約定支付勞動報酬或未提供約定的工作條件，乙方有權解除合同。第八條違約責任若乙方在合同期內因個人原因提前辭職，或違反甲方的規章制度、職業道德，甲方有權扣除乙方未發放的獎金、津貼，并要求乙方賠償由此產生的損失，包括但不限于招聘新員工的費用、培訓費用等。若甲方未按合同約定支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付應付金額，并承擔相應的法律責任。任何一方違反保密協議或競業限制條款，需向另一方支付違約金，金額為元（大寫：元整）。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條附則本合同的解釋權屬于甲方。本合同中的“甲方”指醫院，“乙方”指護士。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：