1、大學生就業指導一、單選題（題數：40,共40.0分）1古語中的”入錯行“指的是入錯了什么？（1.0分）1.0分?A、職業?B、單位?C、學科?D學群正確答案：D我的答案：D2求職方法中，成功率最高的方法是通過。（1.0分）1.0分?A人才中介?B、校園招聘?C、招聘廣告?D人際資源正確答案：D我的答案：D3關于簡歷上使用照片，以下哪一項是錯誤的？ （1.0分）1.0分?A、照片可以建立自己的“形象”?B、照片更能展現應聘者的個性?C、需要提供展現職業化形象的照片?D照片向閱讀者建立好的第印象正確答案：B我的答案：B4企業在發展的過程中，必然會產生招人需求。那么求職的有效時機在于：（1.0分）1

2、.0分?A有內部關系?B、盡早去實習?C、盡早了解需求?D充分的能力磨煉正確答案：C我的答案：C5職業決策這一概念最早源自英國經濟學家（）的理論（1.0分）1.0分?A、凱恩?B、凱恩斯?C、亞當斯密?D達爾文正確答案：A我的答案：A6簡歷就如同“人”一樣，接觸者所感受到的一切都在建立對“人”的印象，所以：（1.0分）1.0分?A、簡歷紙要有質感，不能太薄?B、要使用標準化的簡歷模板?C、簡歷要呈現出“簡”的內涵?D爭取通過簡歷獲得工作機會正確答案：A我的答案：A7畢業生根據自己的工資決定自己投入的工作量，從中可以看到什么？（1.0分?A這是一種契約精神?B、這是典型的“戰略區隔”癥狀解?C、

3、說明之前沒有談到合同條款?D說明工作沒有滿足畢業生的興趣正確答案：B我的答案：B81.0分）比爾拉福拿到碩士學位之后做了什么事？（1.0分）1.0分?A、投身商海?B、考公務員?C、創立公司?D以上都不對正確答案：B我的答案：B9比爾拉福升學時選擇的是哪個專業？（1.0分）1.0分貿易專業?B、管理專業?C、機械制造?D金融專業正確答案：C我的答案：C10如果一個人不喜歡自己當前的專業，那么對其進行“癥狀解”會是怎么樣的？（1.0分）1.0分?A、了解“不喜歡”的根源，以應對?B、引導其培訓對專業的興趣?C、去主動學習感興趣的專業?D從細化的能力提升入手去應對正確答案：C我的答案：C11以下不

4、屬于希爾頓的母親認為未來成功的方法的是哪一項？（1.0分）1.0分?A容易做B、長期擁有?C、簡單,不花錢?D短期擁有正確答案：D我的答案：D12就業力是求職成功的一個重要預測指標，以下不屬于提升就業力的項目是？（1.0分）1.0分?A加強對自己選擇的認定性?B、爭取上一個好學校，利用學校優勢?C、更廣泛的實踐磨煉?D主動與人建立積極的合作關系正確答案：B我的答案：B13簡歷就如同“人” 一樣，接觸者所感受到的一切都在建立對“人”的印象，所以：（1.0分）1.0分?A簡歷紙要有質感，不能太薄?B、要使用標準化的簡歷模板?C、簡歷要呈現出“簡”的內涵?D爭取通過簡歷獲得工作機會正確答案：A我的答

5、案：A14STAR原則中的T指的是什么？ （1.0分）1.0分?A、在當前情景中你要達成的行動目標是什么?B、你面對多大的困難?C、你是否有團隊支持?D你是否得到了表揚正確答案：A我的答案：A15企業在發展的過程中，必然會產生招人需求。那么求職的有效時機在于：（1.0分）1.0分?A、有內部關系?B、盡早去實習?C、盡早了解需求充分的能力磨煉正確答案：C我的答案：C16面試溝通中與面試官目光交流的方式是：（1.0分）1.0分?A一刻不離地注視著對方的眼睛?B、注視著對方的額頭思考和表達?C、關注兩眼與鼻子間的三角區?D盯著自己的簡歷，顯得有底氣正確答案：C我的答案：C17男士著西裝時，襪子應該

6、搭配什么顏色？（1.0分）1.0分?A、淺色?B、深色?C、白色?D黃色正確答案：B我的答案：B18簡歷中要明確表達什么？（1.0分）1.0分?A個人興趣?B、個人能力?C、求職目標?D求職薪資正確答案：C我的答案：C19“先就業再擇業”的最大問題是：（1.0分）1.0分?A、沒問題?B、路徑依賴?C、應該鼓勵?D效率低正確答案：B我的答案：B20在做選擇的過程中追求最優解，追求最完美的十屬于哪一種決策風格？（1.0分）1.0分?A滿意型?B、直覺型?C、完美型?D最優型正確答案：D我的答案：D21喬布斯屬于那種決策類型？（1.0分）1.0分?A、最優型?B、滿意型?C、直覺型?D計劃型正確答

7、案：A我的答案：A22如果不喜歡自己的當前專業，以下哪些行為是癥狀解？ （1.0分）1.0分?A分析不喜歡的內容，有針對彌補?B、逃避難題，開始多多參加社團?C、重新思考自己專業學習的目標?D重新投入學習，堅信長遠的回報正確答案：B我的答案：B23引領整個討論進行，不斷進行總結和升華，經常透過現象看本質，不斷分析他人的觀點，不斷將大家的觀 點整合成新的觀點，形成完整的、有邏輯的體系。這是對無領導小組討論中哪個角色的行為要求？（ 分）1.0分?A破冰者?B、領導者?C、1.0組織者?D總結者正確答案：B我的答案：B24接受別人的名片時，以下哪個表現是不妥的？ （1.0分）1.0分?A雙手接過?B

8、、在名片上做標記?C、花幾秒鐘閱讀?D立即插到口袋里正確答案：D我的答案：D25大學生進入哪一個領域才能更吻合自己的專業1.0分?A農業?B、工業?C、服務業?D以上都不是正確答案：C我的答案：C26研究表明，下列哪一項與面試成功率關聯最高1.0分?A、能力很強?B、學歷很高?c、給面試官留下好感?D以上選項都不是正確答案：C我的答案：C27中國有多少種職業？ （1.0分）1.0分?A、三百六十種?（1.0分）?B、九種?C、幾千種?D無限正確答案：C我的答案：C28所謂求職中的“差異點”是指：（1.0分）1.0分?A與別人不同的地方?B、簡歷撰寫的針對性?C、與目標崗位有更好的吻合度?D足夠

9、多的人的認可正確答案：C我的答案：C29職業決策是從什么時候開始的？（1.0分）1.0分?A、小時候?B、高中畢業?C、大學畢業?D現在正確答案：A我的答案：A30一個地區人越多，而且人口數持續增長，說明：（1.0分）1.0分?A、這里將會有越來越多的機會?B、這里會有越來越強的競爭?C、這個地區經濟發展受限?D這個地區的政策控制力度弱正確答案：A我的答案：A31前面做的決定會影響后面的決定，在經濟學中成稱為什么？（1.0分）1.0分?A環環相扣?B、步步為營?C、路徑依賴?D決策耦合正確答案：C我的答案：C32對職業信息的把握，最好從“歷史”、“現在”、“未來”三個維度去把握。其中“現在”信

10、息里最重要的是：（1.0分）1.0分?A、當前的收入狀況?B、當前的典型工作一天描述?C、這個工作的發展前景?D這個工作的人際關系狀況正確答案：B我的答案：B33一個越成熟的社會，規則體系越健全。所以，隨著中國市場經濟的發展，個人生涯最關鍵的努力，應該是:（1.0分）1.0分?A及早進入社會?B、加強專業能力提升?C、提升關際技能?D大學期間就去打工正確答案：B我的答案：B34下面哪個不屬于制定目標的SMART原則（1.0分）1.0分?A、明確的?B、可達到的?C、價值性?D周全的正確答案：D我的答案：D35什么是“內部招聘”？（1.0分）1.0分?A從內部招人?B、由內部提出需求?C、內部推

11、薦的招聘?D有關系的招聘正確答案：C我的答案：C36生涯的“以終為始”的規劃是：（1.0分）1.0分?A、不達目的不罷休的精神動力?B、需要人設定一個固定的目標?C、從“未來愿景”出發的當下定位?D生涯發展的過程不能偏離自己的目標正確答案：C我的答案：C37有重要他人推薦的求職，其獨特優勢是：（1.0分）1.0分可以立即獲得面試機會?B、迅速提升招聘單位的信任?C、會獲得更高的工資回報?D會獲得應聘單位的特別重視正確答案：B我的答案：B38生涯發展的路徑依賴是指：（1.0分）1.0分?A、做一件事就要把它做好，而不能半途而廢?B、工作經常依賴于環境資源取舍?C、發展失去自主性，只是一味隨環境變化?D開始的選擇，對未來的走向有特別強的決定性正確答案：D我的答案：D39下列哪一項不屬于面試提前去的目的？（1.0分）1.0分?A找到衛生間B、洗干凈手?C、提前做準備?D找到餐廳正確答案：D我的答案：D40在一個公司里面，哪個職位是與核心業務最近的？（1.0分）1.0分?A行政管理?B、人力資源管理