1、20XX年康復科工作計劃 _20XX年醫院康復科日常工作計劃計劃是根據黨和國家的方針、政策和有關的法律、法規，針對本系統、本部門的實際情況制定的，目的明確，具有指導意義。那么 20XX 年康復科工作計劃應該如何制定呢 ?下面是愛匯網小編為大家整理的 20XX 年康復科工作計劃 ,供大家閱讀 !20XX 年康復科工作計劃篇120XX 年康復科是夯實基礎的一年，20XX 年則是康復科全面發展的關鍵之年。為了康復科的和詣發展、增強可持續競爭力，特擬定 20XX 年主要工作計劃。一、工作重點及工作思路20XX 年工作重點是繼續抓好門診康復科運動作業療法室建設 ;做好橫向聯合，拓展腦損傷、神經損傷等傷病

2、的功能訓練;穩定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作;著力建設康復科病房、規范發展康復科病房管理;切實抓好社區康復服務工作;全面啟動中醫治未病、天灸、亞健康服務等工作;積極開展康復預防、康復治療等全面康復、完善康復工作體系和服務網絡，廣泛聯系各科專家傳播康復信息，普及康復知識;加強業務學習，力爭創出科室特色與品牌。二、工作任務及措施1.定期到其他科室查房，了解病人康復情況，指導相關科室醫師開需要的康復治療項目，指導本科人員制定康復計劃及實施。本科醫師熟練掌握各種儀器的適應證，向其他相關科室醫師推介本科特色。2.有計劃對本科醫師進行全面康復培訓，做到康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓，以

3、提高每位醫師的康復理論及康復治療技術水平。3.全面開展運動療法、作業療法、言語訓練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術后功能康復、有計劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內科病的康復介入。4.在院內外宣傳康復項目特點，治療效果，提高社會各界康復意識。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質量與服務。5.對疑難病人進行科內討論，以提高治療效果增進康復醫療技術水平。6.勞務酬金實行二級分配，以工作量為主， 結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。7.加強住院部病人管理，實行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案，科內人員分為病房管理組、現代康復組

4、、傳統康復組、康復護理組。具體方案如下：病房管理組：周麗醫生、區淑環醫生負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復評定、制定康復治療方案。現代康復組：由病房管理組分擔一部分、鄭家欣負責進行物理治療和作業療法、言語矯治 ;由區淑環負責物理因子治療。傳統康復組：周麗負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等。 康復護理組：護士發揮康復護理優勢，開展有康復特色的護理和康復宣教。8.加強門診管理，門診為康復科的窗口，負責為病區輸送病號。門診醫師接診病人，開出治療單或聯系住院，交由科內統一安排，其他科室介紹病人到我科，由我科統一安排治療。9.加大科室人員培訓力度，爭取領導支持，協調科內人員到康復醫學相關

5、科室如神經內科、神經外科、骨外科輪轉，學習相關處理知識， 加強科間聯系。 每年選派12 名醫師到上級醫院進修學習。10.積極引進高素質的康復人才，尤其是康復治療師，按摩師，以利更好開展業務。11.營造科研氛圍，力爭每有1 篇以上論文發表。20XX 年康復科工作計劃篇220xx 年我院將繼續圍繞以病人為中心， 以質量為核心的服務理念， 二甲醫院評審達標， 將往年工作總結里的優點繼續發揚，不斷加強護理工作的科學化， 標準管理， 增進護理質量全面進步，根據護理部有關精神， 結合我科實際情況， 制定 20XX 年護理工作計劃及工作目標如下 ;一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風

6、險，為病人提供優質、安全有序的護理服務。1、不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、 新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。2、將各項規章制度落到實處，定期和不定期檢查，監督到位，并有監督檢查記錄。3、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神.4、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實

7、施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。5、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整，避免不規范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。6，加強護理人員自身職業防護，組織全科護士學習醫務人員艾滋病病毒職業暴露防護工作指導原則和艾滋病防護條例，制定職業暴露報告制度、職業暴露防范措施及職業暴露后具體的處理措施和程序。7、完善護理緊急風險預案，平時工作

8、中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。1、辦公班護士真誠接待新入院病人，把病人送到床前，主動向病人家屬做入院宣教及健康教育。2、加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念。3、要求責任護士每天與患者家屬溝通，包括健康教育、了解病人的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。4、認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患者家屬的知情權，解除患兒者家屬的顧慮。5、每月召開工休座談會，發放病人滿

9、意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。2、不斷修改完善各種護理質量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。3、護士長定期與不定期進行質量檢查，不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務意識、質量意識。工作不可能一下子早到位、做到大家都滿意，但是，如果能認真總結，善于聽取別人的評價，接受別人的建議，或許工作效果會更上一層樓。20XX 年康復科工作計劃篇320XX 年我科將根據醫院的要求，護理部的統一部署，圍繞醫

10、院提質重建為主題。以病人為中心、以質量為核心，繼續推進優質護理服務示范工程活動， 不斷加強護理道德建設及專科建設，全面強化護理質量與安全管理，特制訂計劃如下：一、加強護理道德建設：1、組織全科護士學習醫德醫風建設，規范護士語言行為，護士禮儀，學習護理相關法律法規，如護士條例、護士的法律法規等。樹立良好的護士職業形象。2、每月不定期的對患者進行滿意度的調查，征取患者及家屬意見，及時反饋信息把病人滿意度作為衡量護理工作的一個標準，每月評出滿意護士。3、每月定期召開病員座談會，及時征求意見，不斷的改進護理工作，隨時發現問題，解決問題4、號召護理人員拒收紅包，向拒收賄賂的先進人物學習，科室開展無賄賂的

11、活動。二、加強專科知識與技能培訓1、組織全科護士學習中西醫康復科的專科知識，進一步鞏固理論知識，其中科內學習每月開展一次，操作考試一次，理論考試合格率 ≥90%，院感知識培訓每月一次，院感每一季度理論考核一次，理論考核合格率≥95%。2、每月組織中西醫護理病歷書寫規范的培訓與學習，規范書寫要求，護理文書合格率為≥90%。3、加強專科技能操作培訓，如：口腔護理，生命體征的檢測，靜脈輸液，拔火罐，艾條熏灸、穴位注射，穴位按摩等，技能操作考試合格率為≥95%。4、加強專科常見病的中西醫護理常規及健康教育的培訓與學習，定期組織學習，利用晨會提問，

12、召開護士學會等進行抽考，做到人人掌握，并熟練運用于臨床。三、加強中醫特色護理，不斷提升中醫護理水平。1、積極開展中醫適宜護理技術，護理技術合格率≥90%，科室開展項目如：中藥熏蒸、艾灸、雷火灸、電磁療等。2、完善并落實護理常規，為病人提供有中醫特色的康復及健康指導。3、加強中醫護理文書書寫，落實辯證施護。四、加強病歷質量與安全管理。1、每月按計劃對病歷進行質量檢查，找出存在的問題，并召開科室質量安全的分析會，提出防范措施，杜絕一切差錯事故的發生。2.嚴格執行各項護理規章制度，規范護理操作流程。3.不斷強化護士責任與安全意識，落實責任制護理，落實差錯漏項登記。五、深入開展優質護理服

13、務活動1、科室進行合理化排班，探討一套切實可行的排班模式，對病人進行全程無縫的護理。2、以患者為中心，落實責任制護士分管床位，包干到人。3、加強基礎護理與生活護理，病人家屬真正做到陪而不護。4、加強陪檢，轉科等管理，做到有人陪同。5、加強健康宣教，責任護士進行入院宣教、健康教育，發放健康處方，下午班責任護士與病人進行健康教育并掌握病人基本情況及護理問題。 六、加強科室管理1、每周定期檢查急救藥品，物品等，專人管理，班班交接，雙人簽名，周核對、月核對，使之合格率達100%，處于良好備用狀態。2、加強監督，及時調查并完善工作職責。3、每周進行晨會提問，核心制度、業務知識，及時了解護士對護理知識掌握情況，及時督促護士學習。4、加強護理查房，每月進行一次護理查房