公司辦公室秘書競聘報告 (4)_第1頁
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文檔簡介

1、公司辦公室秘書競聘報告 . 如果你不能做山頂的一棵松,就做河谷間的一片蔥綠; 如果你不能做天上的太陽,就做黑夜中的一顆星星; 如果你當不了船長,那就努力當好一名水手吧。 不管做什么,只要你努力去做了,你就是最好的。 徐書金 尊敬的各位領導、各位評委、同事們。大家晚上好。 首先我要感謝公司和公司領導給了我這次參加競職演講的機會。我叫徐書金,26歲,1998年8月畢業于大橋局武漢鐵路橋梁技校,畢業后先后在株六復線、洛湛經理部、浙江分公司龍麗經理部任橋梁工、施工員、材料員、隊調度,2004年2月起任浙江分公司團委書記,今年3月份調入司辦助勤。今天我要競聘的職位是公司辦公室秘書(二級職員)。 在株六線

2、和洛湛線工作期間我上進心極強,臟、累、苦、險的工作都爭著搶著去干,業余時間幫工會寫材料、組織文藝活動,工作得到了領導的充分肯定,1999年被評為公司“優秀工會積極分子”;2003年調入浙江分公司龍麗經理部后,我憑著愛崗敬業、扎實工作的態度,再次得到了經理部和分公司領導的一致肯定;2004年起調任浙江分公司團委書記,在公司團委和分公司黨委的幫助指導下我努力學習業務知識,緊緊圍繞生產經營開展團內工作,2004、2005年連續獲得公司團委評比第一、二名,并獲得公司2004年度“優秀團干部”稱號。除了做好團委工作外,我還努力做好了辦公室的各項工作,業余時間又參加了xx省自學考試。 我之所以競聘司辦秘書

3、,主要是基于三個方面的考慮: 一是希望能在更加具有挑戰性的工作崗位上得到鍛煉提高。到團委和辦公室崗位后,我希望業務水平和綜合素質能得到進一步的提高的愿望變 得更加迫切。而公司今年首開集團公司(更多精彩文章來自“秘書不求人”)先河,取消了學歷限制,不拘一格用人才,這為我們搭建了一個更加廣闊的平臺,我們沒有理由不珍惜 這難得的機遇。此次崗位競聘無疑就給我們提供了一個極好的鍛煉機會。 二是希望能夠參加起草各方面的文稿,在文字和寫作上全面鍛煉提高自己。在浙江分公司辦公室工作期間,我曾多次起草過行政工作報告、行 政工作總結及各類文件,如果能在公司辦公室工作,就會有更多的機會參加文稿的起草,寫作水平和文字

4、能力必將得到更多的鍛煉和提高,這 樣就能更好地為領導決策提供可靠的數據和依據,更好地服務于司辦的工作。 三是熱心并有信心作好司辦秘書的工作。任團委書記以來我一直注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力,自覺加強各方面能力的鍛煉。在辦 公室工作中,我堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則,不折不扣地完成領導分配的各項任務,較好地完成了領導意圖。有了這些工作的基礎,使 我對勝任司辦秘書的職位充滿了自信。 司辦秘書作為公司的參謀和領導助手,應該起到參與政務、管理事務、搞好服務的作用。如果能競爭上秘書職位,我將努力做好“三個適度” ,處理好“四種關系”,用好“四大法寶”: “三個適度”即。冷熱適度,對人不搞拉拉扯

5、扯,吹吹拍拍;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。 “四種關系”為:一是擺正位置,處理好與各位領導的關系;二是著眼大局,處理好與各個科室及所屬經理部之間的關系;三是主次分明,處 理好重點工作與一般工作的關系;四是合理安排,處理好計劃與落實的關系。 “四大法寶”就是。吃、拿、卡、要。“吃”就是要學會“吃虧”,或許有人認為干多了、干久了就是吃虧,可我偏要學著去吃這種“虧”; “拿”是拿來主義,我將努力吸收公司領導、其它科室領導優秀的管理理念和工作作風,拿來為我所用,用以指導我的行動,幫助我進步;“ 卡”是卡時間,凡是領導交辦的事情,即使加班加點、再苦再累,也要卡死時間,只為完成任務想辦法,不為貽誤工作找借口。“要”是要效 率,辦事效率要高,想做到這一點,就必須努力提高自己的各項業務水平和綜合素質,這方面我還需要付出大量的持續不斷的努力,但我有足 夠的信心做得更好。 自己的眼睛是看不到自己的脊背的,很多缺點自己看不到,懇請各位領導以后多多幫助指正。我會努力做好秘書工作、做好大家的勤務員。我 愿與大家共創美好的未來,迎接公司更加輝煌燦爛的明天。 如果競聘失敗,我也決不會灰心,而會以更加飽滿的熱情投入到自己的工作中去。 如果你不能做山頂的一棵松,就做河谷間的一片蔥綠; 如果你

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