1、HR人力資源部管理流程圖-1 -行政人事部工作流程圖（總圖）公司發(fā)展戰(zhàn)略-5-.組織組織翥構(gòu)設(shè)置結(jié)防圖機構(gòu)職責(zé)工作分析！=職位說明書_定崗.定:Q年度編制計劃員工關(guān)系培訓(xùn)發(fā)展L勞動合同ml _培訓(xùn)聯(lián)亞 H生涯入職一|試用轉(zhuǎn)正I一|考勤I一|休假I-I m I-I Ml I一|離職|T員工活動員工入職程序招聘用人部門人事行政部主管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程職位說明書確定招聘Y 方式內(nèi)部外部人員空缺增補申請工作分析推薦自薦信取消或 延期發(fā)布招聘信息收集篩選簡歷初試/筆試 資格驗證更試未通過歷檔 簡存未通過通過復(fù)試通過特殊崗位人員及試錄選通過入職西績效管理一評估被評估人評估人行政人事部公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)規(guī)程人告

2、個報書Nf意K同認確不同意一次申訴評價績效是否符合崗位要求r保持一培養(yǎng)-晉升T培訓(xùn) |T處罰T不續(xù)簽I1績效考核勞動合同培訓(xùn)評價結(jié)論改進計劃溝通段套L績效評 A備案上估表>1檔案N匚一查維持原結(jié)論-9-部門經(jīng)理行政人事部公司領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程獎懲績效評估獎懲決定N行為表現(xiàn) 及結(jié)果行為表現(xiàn) 及結(jié)果總經(jīng)理指派調(diào) 查取證并作書 面結(jié)論相關(guān)部門 規(guī)程主管公司領(lǐng)導(dǎo) 或相關(guān)部門調(diào) 查取證并作書 面結(jié)論部門經(jīng)理或相 關(guān)部門調(diào)查取 證并作書面結(jié) 論行為表現(xiàn) 及結(jié)果MY審批一次申訴機會書面形式提交終止并通知提名人理由是否 成立N 正將原決定取消或改變原決定終止并通 知提名人Y審批rY發(fā)布文件處罰一文件存檔

3、通報表揚專項獎勵優(yōu)秀員工通報批評罰款開除起訴薪酬離職法律程序-11-15-評估告知相關(guān)人員簽字確認人事通知單（評價結(jié)果）非固定時間檔案的崗代調(diào)整員工部門面區(qū)行政人事部主管領(lǐng)導(dǎo)/總 經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程 三崗位調(diào)整考核崗位調(diào)整3門經(jīng)理會討論,綜合評價全體員土w評價結(jié)果-17 -行政人事部總經(jīng)理/代理人總辦備注勞動合同簽名確認管理人員個人留存親筆簽名人事通知單一式兩份確定合同編號定署同別 確簽合類-19-新員工用人部門行政人事部公司領(lǐng)導(dǎo)行政人事部關(guān)聯(lián)流程入職招聘總部員工二提前一個工作口發(fā)布入職通知設(shè)施提供外埠員工入職準備工作確認報到收 取 資 料.照片一寸兩張身份證學(xué)歷證學(xué)位證職稱證檔案勞動合同熟悉工作環(huán)

4、境設(shè)置MIS權(quán)限新員工入職通知設(shè)置MIS權(quán)限信息部開通 公司郵箱財務(wù)部辦理 工資卡新員工須知閱讀并遵照執(zhí)行員工手冊入職培訓(xùn)/考核培訓(xùn)進入試用期試用-21-23 -檔案-27-建立公司內(nèi)部 I入期員工檔案1身份證明學(xué)歷學(xué)位證明-C入職1各類證書招聘資料-招聘勞動合同及附件-<勞動合1司試用轉(zhuǎn)正文件- 各類人事通知單<試用轉(zhuǎn)正獎懲文件-C獎懲績效評估報告-<績效評估離職文件 -一 T離職個人認為有必要放入檔案的資料公司內(nèi)部員工檔案整理保存2年銷毀員工部門行政人事部職能部門總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程患病或非工傷醫(yī)療 期滿后，不能勝任 T作的辭退 員工獎懲因公司機構(gòu)調(diào)整無 合適工作安排的縝效評估

5、離職經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整 后仍不能適應(yīng)工作 要求的 試用期間不符合錄 用條件的終止并通 知部門嚴重違反公司規(guī)章制度的被依法追究刑事責(zé)任的書面意見處理意見員工辭職并送達員工扣發(fā)薪金經(jīng)理會討論K審批發(fā)布開除文件社保停繳社保記入檔案員工離職通知取消申請N員工離職 申請表指定工作接 收人檔案預(yù)估最后工作口員工離職期預(yù)告表發(fā)布離職預(yù)告工作交接>交接順利可辦理離職審批手續(xù)若有協(xié)辦事宜書面通知交接中 斷30 口部門經(jīng)理書 面意見人事調(diào)出社保停繳 檔案調(diào)出 離職面談 結(jié)算薪金 郵箱取消取消MIS薪酬簽署意見離職審批手續(xù)員工離職通知報備-記入檔案檔案社保停繳 扣發(fā)薪金社保 薪酬辦公設(shè)備管理工作流程圖-29-辦

6、公用品領(lǐng)用管理工作流程圖-# -辦公用品申請管理工作流程圖-31 -流程名稱辦公用品申請管 理工作流程編碼執(zhí)行者監(jiān)控者行為實施環(huán)節(jié)各部門行政部行政部經(jīng)理（開始J1填制辦公用1 品需求單 "管理行為統(tǒng)計 編制辦公用 品購買單采購.1 f偎程結(jié)冢）員工出差管理工作流程圖-# -會議管理工作流程流程名稱會前準備工 作流程編碼執(zhí)行者監(jiān)控者行為實施環(huán)節(jié)行政部行政部經(jīng)理總經(jīng)理回程開9 根據(jù)贏計劃 明確會議主題.否人管理行為編制/籌備 方安落實會場I/一1否»<>安排座位及會 議所需物品*確定開會時間i通知與會人員明確會議議程收集相關(guān)資料調(diào)查與會人員 到會情況否+ 向龜定會議

7、籌備放竽士 一記錄存檔 /徐程g豌）-# -會議組織工作流程-37 -流程名稱行為實施環(huán)節(jié)會前準備工作流程編碼執(zhí)行者監(jiān)控者行政部行政部經(jīng)理總經(jīng)理節(jié)假日管理工作流程圖-39 -參觀接待管理工作流程圖流程名稱參觀接待管理 工作流程圖編碼執(zhí)行者監(jiān)控者行為實施環(huán)節(jié)參觀者行政部行政部經(jīng)理總經(jīng)理管理行為G流程開頰否觀）>否確定參審查參觀申請-斤案-Y出示參觀 許可證準備接待一審核參觀 許可證領(lǐng)取胸卡11說明相關(guān)事宜確定陪同人員組織參觀參觀記錄存檔作程f結(jié)時）-41 -客戶就餐招待管理工作流程-43 -辦公室發(fā)文管理工作流程圖-45 -檔案歸檔與維護管理工作流程圖流程名稱檔案歸檔與維護管 理工作流程圖

8、編碼執(zhí)行者監(jiān)控者行為實施環(huán)節(jié)行政部行政部經(jīng)理-# -檔案借閱與歸還管理工作流程-49 -流程名稱檔案借閱與歸還 管理工作流程編碼執(zhí)行者監(jiān)控者行為實施環(huán)節(jié)各部門行政部行政部經(jīng)理否否是審批印章刻制管理工作流程圖-51 -印章使用管理工作流程圖-# -值班管理工作流程圖-53 -安全管理管理工作流程圖-55 -流程名稱行為實施環(huán)節(jié)行政部編碼執(zhí)行者監(jiān)控者安全管理管理 工作流程圖行政部經(jīng)理總經(jīng)理制定安全檢查制度發(fā)布各部門檢查事宜明確同意檢查規(guī)定確定安全檢查實施方案執(zhí)行方案記錄檢查結(jié)果匯總檢查結(jié)果并作出處理意見審核是審批實施獎懲措施存檔備案班組安全管理工作流程圖制定勞動安全管理制度審核流程名稱班組安全管理

9、工 作流程圖編碼執(zhí)行者監(jiān)控者行為實施環(huán)曾行政部行政部經(jīng)理總、經(jīng)理程開時）否確定安全管理方法協(xié)助各部門進行勞動安全自我檢查報告記錄檢查報告-57 -編制勞動安全檢查報告小審核審批人員出入管理工作流程圖-# -突發(fā)事件管理工作流程圖流程名稱事故處理管理工 作流程圖編碼執(zhí)行者監(jiān)控者行為實施環(huán)曾行政部行政部經(jīng)理總、經(jīng)理申批流程名稱突發(fā)事件管理工 作流程圖編碼執(zhí)行者監(jiān)控者行為實施環(huán)曾行政部行政部經(jīng)理總、經(jīng)理領(lǐng)程開對）收到事故報告趕赴現(xiàn)場并實施救治現(xiàn)場保護報案事件調(diào)查編制事件調(diào)查報告-61 -編制事件處理報告新核申批記錄備案消防管理工作流程圖-# -治安保衛(wèi)管理工作流程圖-63-流程名稱編碼執(zhí)行者監(jiān)控者治

10、安保衛(wèi)管理工 作流程圖行為實施環(huán)節(jié)行政部行政部經(jīng)理行政總監(jiān)制定治安保衛(wèi)條例明確治安分工合作事項+治安保衛(wèi)工作實施突發(fā)事件處理編制處理報告總結(jié)并匯總改進優(yōu)化治安保衛(wèi)措施記錄設(shè)備宿舍管理工作流程圖流程名稱宿舍管理工 作流程圖編碼執(zhí)行者監(jiān)控者行為實施環(huán)節(jié)餐廳行政部經(jīng)理總經(jīng)理國程開姍否、否1 ;'<w>制定餐廳管理 制度執(zhí)行餐廳管理管理行為制度一L售飯前檢查發(fā)現(xiàn)問題并 解決問題執(zhí)行服務(wù)標準執(zhí)行餐廳衛(wèi)生 管理標準3執(zhí)行餐廳物品 管理標準接受考核儂:結(jié)電-65 -車輛加油管理工作流程圖-# -車輛使用管理工作流程圖-69 -流程名稱行為實施環(huán)節(jié)車輛使用管理工作流程客部門編碼執(zhí)行者監(jiān)控者行政部行政部經(jīng)理審核車輛維修管理流程名稱行為實施環(huán)節(jié)維修機構(gòu)編碼執(zhí)行者監(jiān)控者車輛維修管 理行政部行政部經(jīng)理徐程開電車輛日常檢查發(fā)現(xiàn)維修需要提出維修申請登記維修車輛信息送修-# -環(huán)衛(wèi)綠化管理工作流程圖-# -衛(wèi)生檢查管理工作流程圖-73-衛(wèi)生獎懲管理工作流程圖-75 -流程名稱行為實施環(huán)節(jié)衛(wèi)生獎懲管理工作流程部門編碼執(zhí)行者監(jiān)控者行政部行政部經(jīng)理匯總檢查結(jié)果劃分評定等