1、#電信工會(huì)工作設(shè)想#電信工會(huì)xx年度工作設(shè)想xx年是全黨和全國人民 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快 推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面 的重要時(shí)期，xx年更是本公司“直面競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)取創(chuàng)新，為 打造陜西一流電信企業(yè)而奮斗”的關(guān)鍵一年。如何圍繞企 業(yè)發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，求真務(wù)實(shí)，全面創(chuàng) 新，開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。下面，就xx年工會(huì)工作設(shè)想 談以下幾點(diǎn)建議。xx年工會(huì)工作的總體要求是：以鄧小平 理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)全面貫徹 十六大精神，堅(jiān)定不移地依靠廣大員工，認(rèn)真履行工會(huì)維 護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的 積極性

2、和創(chuàng)造性，動(dòng)員和組織員工在企業(yè)改革發(fā)展中建功 立業(yè)。努力做到先進(jìn)生產(chǎn)力的推動(dòng)者，員工合法權(quán)益的維 護(hù)者，高素質(zhì)員工隊(duì)伍的培訓(xùn)者，先進(jìn)企業(yè)文化的促進(jìn)者。 一、深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，動(dòng)員和組織員工積極投身 企業(yè)改革，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。黨的十六 次全國代表大會(huì)，為我們確立了"全面建設(shè)小康社會(huì)，加 快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局 面”的宏偉目標(biāo)。學(xué)習(xí)和貫徹十六大精神，是我們今年乃 至今后一個(gè)相當(dāng)長時(shí)期的首要*任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹十六大精神, 首先要與行政和黨組織等部門積極配合，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的組織與領(lǐng)導(dǎo)。第二，要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式，在深入人心上下功夫, 在開拓創(chuàng)新上下功夫

3、，在力求實(shí)效上下功夫。第三，必須 緊緊圍繞主題，把握靈魂，抓住精髓，全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì), 把員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十六大精神上來，把員工的智 慧和力量凝聚到建設(shè)陜西一流的現(xiàn)代電信企業(yè)上來。第四, 努力營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，鼓 勵(lì)人們干事業(yè)，支持人們干成事業(yè)的企業(yè)氛圍。團(tuán)結(jié)和動(dòng) 員廣大員工積極參與和支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施，為全面 實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)努力奮斗。二、建立和完善職工代表大會(huì)制 度，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在民主參與、民主管理、民主監(jiān) 督中的重要作用。職工代表大會(huì)制度是企業(yè)民主參與、民 主管理、民主監(jiān)督的基本形式，也是企務(wù)公開的有效載體。十六大報(bào)告再次明確提岀要“堅(jiān)持和完善職工代

4、表大會(huì)和 其它形式的企事業(yè)民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益”。工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，在職代會(huì)休會(huì)期間，履行職代會(huì)職權(quán)，參與企業(yè)的管理與監(jiān)督。當(dāng)前，企業(yè)改革攻堅(jiān)階段，原有的各種利益關(guān)系難免出現(xiàn)磨擦,趙是涉及企業(yè)改革、發(fā)展和群眾切身利益的重大問題，越是要通過 職工代表大會(huì)，充分聽取廣大職工群眾的意見，真正做到 群策群力，集思廣益。要深入開展企務(wù)公開，規(guī)范企務(wù)公 開的內(nèi)容、程序和監(jiān)督措施，通過企務(wù)公開，讓員工明白 企業(yè)在經(jīng)營、建設(shè)、發(fā)展中的戰(zhàn)略目標(biāo)，知道企業(yè)在行政 管理、人力資源、生活福利、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的程序 和內(nèi)容，使員工在源頭上參與企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步 發(fā)展。三、堅(jiān)持開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，最大限 度地調(diào)動(dòng)員工的積極性。工會(huì)工作要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)， 自覺服從并服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局，要圍繞企業(yè)發(fā)展的 重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新和 合理化建議活動(dòng)，把工會(huì)工作與實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī) 地結(jié)合起來。今后，工會(huì)將根據(jù)本企業(yè)的中心工作與相關(guān) 業(yè)務(wù)部門聯(lián)合組織開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力表 彰獎(jiǎng)勵(lì)在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人。圍繞 企業(yè)開拓市場(chǎng)，強(qiáng)化發(fā)展?fàn)I銷意識(shí)，深入調(diào)研市場(chǎng)，用心 服務(wù)用戶，努力培養(yǎng)和造就一批發(fā)展?fàn)I銷能手。針對(duì)企業(yè) 員工業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況，積”要求，加強(qiáng)對(duì)年輕干部和新任干 部的培養(yǎng)和考核。