1、_“三校三審 ”工作細則為了提高編輯部工作效率，促進編輯出版工作的標準化、規范化，特制定本工作細則。（一）、校對工作流程及職責規范1、初校。初校由撰稿記者校對，在校對文字后與原稿對紅改正后署名和日期，并交稿與責任編輯。2、一校。一校是在初校的基礎上進行，責任編輯對撰稿記者原稿進行逐字逐句的校對。編輯必須在校對表上簽上校對意見。一校完成后，責任編輯給每篇文稿編號。清點校樣，提供署名和日期的 txt 文本文件的稿件與主編，經主編審核簽發后由美術編輯進行排版。精品資料_3、二校。責任美編出大樣交責任編輯，署名和日期。撰稿記者及責任編輯對大樣進行文字、標題、圖片說明、版式的逐一校對，并與原稿對照對紅。

2、責任編輯根據二校樣（大樣）的版面情況，進行認真檢查，調整版面，定下當期版面并清點校樣，校稿記者和責任編輯署名和日期后交主編審核。4、三校。版面責任美編接主編審核二校稿（大樣）與版面原稿對紅，并進行改動。修改后將署名和日期的三校稿（清樣）交責任編輯對紅。記者對標題和文字進行對紅，署名和日期后交責任編輯。責任編輯進行詳細的單項抽查，校對時，對標題、眉題、副標題、作者姓名、人物職稱、地名等重要內容要一一復查校對。三校完成后，清點校樣，若無重大修改，署名和日期后交主編、執行總編審定。審定批清后返回責任編輯，并交責任美編逐字逐句修改，檢查無誤后，出PS 文件。精品資料_5、校對細則(1) 、校對是保證刊

3、物質量的重要環節，是對編輯工作的繼續和補充。校對必須高度負責，認真細致，樹立嚴謹周密，一絲不茍的作風。(2) 、校對的質量標準是差錯率在千分之一以下。(3) 、標對的任務是： 、根據原稿，核對并清除校樣上的差錯。 、改正在政治思想上遺留的不準確的提法和詞句。 、清除語法修辭上遺留的差錯和毛病。 、清除錯別字。擬寫：審核：簽發： 、解決和消除任何疑點。精品資料_(4) 校對的方法： 基本方法是編輯、 校對人員個人將校樣對照原稿進行校對。將原稿置于左方，校樣置于右方，一字一詞一句，相互對照核對。也可使用其它行之有效的校對方法。(5) 校對的一般步驟： 、記者初校。 、責任編輯二校。 、責任編輯三校

4、（大樣）。責任美編對紅大樣及版面原稿。 、責任編輯對清樣進行閱讀，尋找差錯。 經編輯通讀的清樣，差錯率應在萬分之一以下。 、校對簽名。校對者應在每次校樣上簽名，并標明校次，以防差錯。注：校稿職責由撰稿記者、校稿記者、責任編輯及美術編輯共同承擔。精品資料_（二）、審核工作流程及職責規范稿件須嚴格執行責編初審、主編復審、 執行總編終審的 “三審 ”制度，確保稿件質量。1.責編初審。（ 1）仔細閱讀撰稿記者稿件全文，掌握稿件的基本內容，審查稿件是否符合刊物的宗旨和報道范圍。（ 4）改正稿件中的錯別字和病句等錯誤。（ 5）對存在問題較多的稿件應及時修改和補充。（ 6）對外稿初審不符合要求的稿件應作退稿

5、處理。（ 7）對內容基本符合要求的稿件填寫發稿單，并提出意見。署名和日后送交主編審核。2.主編復審。精品資料_（ 1）責編將選定稿件，送交主編二審。 主編根據刊物宗旨、稿件質量和責編意見，對稿件作全面審查，并簽署能否發表的意見。（ 2）主編對視覺總監、責任美編及責任編輯署名和日期的大樣進行審核，并對大樣標題、副標題、圖片說明、版式著重審核，并提出修改意見，審核后署名和日期交責任編輯修改。（ 3）主編對視覺總監、責任美編及責任編輯署名和日期的清樣進行審核，無誤后署名和日期交執行總編審核。3、執行總編終審（ 1）主編按欄目類別分批送執行總編終審。（ 2）執行總編簽署能否發表的定性意見，返回主編安排

6、排版。精品資料_（ 3）主編將署名和日期的清樣交執行總編終審，執行總編對標題、版式審核后提出修改意見或批清，署名和日期并返回主編進行修改。4、審稿制度擬寫：審核：簽發：（ 1）、稿件須嚴格執行責編初審、主編復審、執行總編終審的 “ 三審 ” 制度，確保質量。（ 2）、初審由責編承擔。初審主要把握稿件內容是否符合辦刊宗旨，對稿件作出初步評價，并在審稿單上簽署送執行主編簽署初審意見。對初審不合條件的稿件一律退稿。（ 3）、復審由主編完成。審定可用稿件的處理。責編在審稿單上簽署意見送主編審查。精品資料_（ 4）、視覺總監對大樣版面具有指導和審核權，經視覺總監審核通過并署名的大樣版面交責任編輯校對審核

7、后由主編進行審核。（ 5）、終審由執行總編負責。主編對稿件的內容和各環節的審查處理意見作全面的審核，對稿件及版面清樣作出能否發表的最終裁決。（ 6）、審核署名。審核者每次審稿后署名，以防差錯。注：審稿職責由責任編輯、視覺總監、主編及執行總編承擔。“三校三審 ”獎懲細則（一）、獎勵細則精品資料_1、年終進行評定，以發表稿件數量及版面數量計算，年錯別字率低于萬分之一則進行部門內部獎勵，評定為部門優秀員工；2、年終進行評定，以發表稿件數量及版面數量計算，年錯別字率為零的員工進行部門內獎勵，并作為部門優秀員工推薦為公司優秀員工。（二）、懲罰細則1、校稿職責由撰稿記者、校稿記者、責任編輯及美術編輯共同承

8、擔。出現錯別字視情節嚴重程度進行懲罰：（ 1）、文章出現輕微錯別字：撰稿記者扣除 10 元/字責任美編在有責編簽字修改后未對紅修改情況下扣除15 元/字 校稿編輯扣除5 元/字精品資料_責任編輯扣除10 元/字（ 2）、出現標題及重要人名、職稱、地名、常識、圖片說明等嚴重錯誤 撰稿記者扣除 200 元./處責任美編在有責編簽字修改后未對紅修改情況下扣除150 元/處 責任編輯扣除150 元/處校稿編輯扣除100元/處執行主編扣除100元/處（ 3）、版面出現重大版式設計問題責任編輯扣除200元/欄目責任美編未按照責任編輯意見修改造成版面問題扣除200 元/欄目 視覺總監未對版面進行審核并指導造成版面問題扣除150元 /欄目精品資料_擬寫：審核：簽發：執行主編扣除150元./欄目執行總編扣除200元/欄目（ 4）、版面出現重大政治問題責任編輯扣除500元/次責任美編未按照責任編輯修改造成問題扣除400 元 /次 執行主編扣除 300 元 /次執行總編扣除500元/次2、懲罰方式由部門負責人開具處罰通知書，每月隨績效考核表交行政綜合部，由行政綜合部核實后交財務在當月工資扣款中扣除精品資料_（三）、為規范各項制度有效施行，保證雜志順利出版，特制定本辦法。本辦法與績效考核補充使用