1、礦山調度員管理辦法目錄一、目 的 0二、管理體系 0（1）調度管理結構圖 0（2）調度室工作流程圖 1三、調度員工作規范 2（一）、工作范圍 2（二）、工作目標 3（三）、工作依據 3四、調度員具體工作內容及細則 3（一）建立原始工作記錄 3（二）調度員的工作細則 4五、調度員相關制度 5（一）、調度員安全操作規程 5（二）、調度管理匯報制度 5（三）、調度室交接班制度 6（四）、調度員業務保安責任制 7（五）、調度室安全生產責任制 8（六）、調度文檔管理制度 8、目的為規范調度員工作范圍及職責，認清調度崗位工作范圍，提高 調度業務水平及工作效率，同時，也為下步建立健全調度各項職能 及管理辦法

2、打好基礎，最終能在公司安全生產中發威應有的作用。二、管理體系(1) 調度管理結構圖對接各項安全生產工作做好上傳下達工作其他工作分管領導: 生產處：隆華章調度室：趙永成調度員：黎岑、李忠恒、李永章外線維修員：梁 靖、許文強(2) 調度室工作流程圖應急處理三、調度員工作規范（一）、工作范圍1、負責公司各礦日常生產、安全的協調調度和記錄、統計、 分析工作。2、做好“上傳下達”工作。負責及時準確地向下傳達生產任 務、生產調度指令、各項通知、通報、命令等；負責向有關領導及 時匯報生產情況及主要生產數據。3、隨時掌握生產、安全動態；對主要設備、系統的運行情況 進行重點了解，發現問題應及時如實逐級上報。4、

3、各生產礦井如有大型設備檢修、停產或其他影響生產的情 況應及時向調度室報告并說明原因，調度員應按程序及時向有關領 導匯報。5、 配合有關單位協調全公司范圍內的停電、 停水、設備檢修、 防洪、防汛、防雷電、防火、防寒、節假日或特殊情況安排等工作。6、負責建立完整的原始記錄，及時提出調度報表和生產、安 全動態，做到匯報及時、數字準確、內容完整。7、定時檢查調度室通信設備，確保能夠正常使用，各種信息 能夠及時傳達到位。8、對個單位的主要機構、主要崗位人員、通信方式及有關情 況和變動及時了解掌握。9、完成領導安排的其他工作。（二）、工作目標（1）、按時完成調度員職責范圍內的各項工作。（2）、及時上下傳送

4、生產信息，保證信息準確可靠。（3）、熟悉各礦安全、生產、技術等相關知識，明確礦井的安 全生產狀態和發展趨勢，以便協調指揮工作。（ 4）、按時上下班，對面交接班，交接班記錄清楚、準確。（5）、工作中要嚴肅認真、一絲不茍、堅持原則、公平公正。（三）、工作依據（ 1）、礦山安全法、安全生產法、金屬非金屬礦山安全 規程等。（2）、集團公司有關安全、 生產、 技術等管理方面的各項規章 制度等。（3）、調度室工作制度、程序。（4）、各級領導的指示、命令。四、調度員具體工作內容及細則（一）建立原始工作記錄根據生產中各礦或部門匯報和反映的事件進行詳細記錄， 記錄 的主要元素有：事件發生時間、匯報人及匯報時間、

5、事件內容、通 知的處理部門或處理人及通知時間、 處理開始及完畢時間、 實際處 理結果。并在處理期間， 根據統計和實際情況， 監督和督促事件處 理過程。調度員負責的記錄： 值班記錄： 記錄當班的生產過程中的各種情況， 包括各礦生 產情況、監控設備運行情況、各項任務傳達情況、工作調度等。 交接班記錄：當班生產情況、工作情況及下班注意事項。 填寫生產日報表：記錄各礦生產情況，統計產量完成情況。 設備故障處理情況。（二）調度員的工作細則1、產量匯報：每天早班下班前，根據各礦匯報的當天產量進 行統計、 填表， 分析各礦產量任務完成情況， 并短信形式發送相關 領導；2、生產情況匯報：各礦部在生產過程中如遇

6、到停產、停電、 停風、設備故障或其他生產原因不能安全生產的應第一時間匯報調 度室，調度員根據各礦提出的問題，協調解決，并匯報相關領導；3、調度員要勤與各礦進行聯系，了解各礦生產情況，做好上 傳下達工作。4、調度員要及時與安環處進行溝通，了解安全情況。各礦生 產中存在的安全隱患或者發生的安全事故第一時間匯報調度時， 調 度員做好記錄并通知安環部現場進行監察；五、調度員相關制度（一）、調度員安全操作規程1、必須持有效證件上崗。2、必須熟悉礦井通風、抽放、防塵、消防火、監測系統。3、記錄當班發生的隱患問題，傳達給相關人員并安排處理。4、負責協調、安排生產中的問題，聯絡生產所需的材料。5、當班發生的問

7、題以及解決不了的問題及時匯報給有關領 導。6、按時填報各類報表。7、嚴格執行交接班制度。（二）、調度管理匯報制度逐級匯報制度：各礦按照規定時間和內容， 向調度室匯報當日產量， 及安全生 產情況，當日工作計劃完成情況、生產動態和下一天的工作重點。 調度員必須按領導規定的時間和內容逐日把當日的生產任務、 產銷 存、安全等情況，向公司領導和上級調度室匯報。專題匯報制度：（1）現場出現其他因素如停電、停風、停水等影響生產時， 礦領導必須向調度中心匯報開始及結束時間。2）調度室對專題報告除及時向本礦領導匯報外，根據情況 有必要向集團公司相關部門匯報的還要及時匯報。事故匯報制 按照事故類別及危害程度， 按

8、規定時間和內容逐級上報。 日常 發生的一般非傷亡事故也要定期上報。（ 1）、人身事故： 單位發生輕傷、 重傷和死亡事故以及正在事 故地點搶救，不能確定傷害程度的人身工傷事故要立即匯報相關領 導及部門。（ 2）、重大非人身事故：如透水、發火、大面積冒頂、全礦停 風、停電等嚴重危害礦井生產的事故， 礦調度室要立即匯報有關領 導及部門。（ 3）、生產事故：調度室根據事故類別按要求匯報的時間和范 圍匯報有關領導和部門。（三）、調度室交接班制度1、交班調度員在交班前對當班生產情況分析總結，填寫好調 度交接班記錄。2、當班發生的主要問題應將處理結果做好記錄，待辦事宜和 未解決的問題要進行詳細交班。具體做到

9、五交清： 交清當班生產任務完成情況； 交清安全情況、重點工程進展情況； 交清領導指示、上級通知通報的執行情況； 交清正在處理和待處理工作的詳細內容；交清下班生產任務預計和可能出現的問題。3、接班調度員要認真聽取交班調度員所交情況，仔細查看調 度圖表及各種記錄，并在交接班記錄本上簽字。（四）、調度員業務保安責任制1、值班調度員必須掌握安全生產動態，對影響安全生產的問 題，必須有時間、有地點、參加人、有關措施及處理意見。2、對上級下發的安全生產指標、通知、通報、指令等按時匯 報公司領導，并轉發督促和落實，有記錄，認真填寫、編號存檔。3、對發生的各類事故，要迅速組織搶救，盡快恢復生產，并 立即上報，

10、有記錄并編號存檔。4、負責綜合調度、統計、匯集本單位安全生產信息工作，為 領導決策提供可靠依據。5、負責組織召開調度會 ,平衡會并認真做好記錄 ,及時解決生產 中出現的問題 ,督促檢查各單位生產計劃執行情況。6、認真貫徹安全生產方針 ,嚴格按照“三大規程 "指揮生產 ,對 威脅安全生產的重大問題有權下達調度指令 ,并督促有關部門采取 積極措施解決。7、每天做出安全生產日報 ,重大問題及時向礦領導和上級調度 室進行匯報。8、負責執行領導調度值班崗位制 ,以及業務部門負責人調度值 班崗位制。9、礦井發生重大問題時 ,有權調動全礦一切人員、材料、機械運輸工具進行搶救 ,并組織盡快恢復生產。

11、10、協助公司領導定期召開安全生產會議 ,并督促各單位按期 完成臨時性工作。（五）、調度室安全生產責任制1、貫徹黨和國家的各項技術政策， 執行上級的命令、 指示、 規程和規定。2、負責監測監控系統、 調度室的日常管理及質量標準化工作。3、負責上傳下達，做好各礦安全生產指揮調度工作。4、熟悉礦井各大系統，熟練操作監測監控，調度、處置迅速。5、負責安全生產日報表、監控報表的打印送審及安全、生產 各類記錄及存檔。6、對各類異常情況、 安全生產事故及時處理， 重大問題必須按 程序匯報有關負責領導。7、完成領導交辦的臨時性任務。（六）、調度文檔管理制度1、班調度記錄，月度及年度生產總結，調度臺賬保存5 年以上。2、調度日報、旬報、文字分析，上級通知、通報、傳真電文 保存 2 年以上。3、死亡事故記錄、重大非傷亡事故，作為永久保存材料4、各項生產數據和事故傷亡情況，不經有關領導批準，不得擅自對外公布。5、檔