1、范文最新推薦1 / 14崔曉滿：鏗鏘誓言永不忘（下）崔曉滿：鏗鏘誓言永不忘（下）天空高遠(yuǎn)，因?yàn)樗佬埴椇托▲B需要飛翔；大地寬厚，因?yàn)樗浀么髽浜突ú菪枰L。崔曉滿說，我們黨偉大，因?yàn)樗冀K記得人民需要安康和幸福。作為黨的一員，他始終不忘自己在黨旗下喊出的鏗鏘誓言。 讓鄉(xiāng)親們 都過上好日子“我最大的愿望，就是讓鄉(xiāng)親們都過上好日子。”崔曉滿這么說，也這么做。崔河村山多、水少；荒地多，耕地少；人口多，資源少。崔曉滿 一次次地和村干部分析研究當(dāng)?shù)貙?shí)際，終于從發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn) 業(yè)上找到了一條致富的路子。20 xx20 xx年，他帶領(lǐng)村干部多次到外地參觀學(xué)習(xí)，調(diào)研考察。為了節(jié)省開銷，每次他們都是能

2、步行就不坐車，能用 2 2元坐三輪，就不花5 5元坐大客，能帶干糧就不在外面吃。經(jīng)過再三考察對(duì)比，最后選擇 了養(yǎng)蠶、養(yǎng)兔兩個(gè)項(xiàng)目。崔曉滿先在村里扶持了幾個(gè)種桑養(yǎng)蠶示范戶， 結(jié)果兩張半桑蠶就 能收入近30003000元。看到養(yǎng)蠶有錢賺，鄉(xiāng)親們紛紛找老政委和示范戶 學(xué)技術(shù)。如今，全村桑田已發(fā)展到100100多畝，僅兩年就實(shí)現(xiàn)了 “戶均畝桑，戶養(yǎng)3 3張蠶，人均增收10001000元”的目標(biāo)隨后，崔曉滿又啟動(dòng)養(yǎng)兔項(xiàng)目。為避免風(fēng)險(xiǎn)，他又先從老伴的積 蓄中拿出5 5萬兀，從河南引進(jìn)玉黃肉兔、浙系獺兔和西斯蘭大耳長毛 兔各1010組、120120只，并購買粉碎機(jī)、顆粒機(jī)，在村里辦起種兔場。 到今年3 3月

3、，種兔已繁殖到15001500只以上。一個(gè)“公司+農(nóng)戶”的經(jīng) 營模式在崔河村正式啟動(dòng)。建起一個(gè)群眾滿意的好班子剛回村時(shí)，崔曉滿發(fā)現(xiàn)有的黨員干部只想著自己發(fā)家致富，黨支部基本處于癱瘓狀態(tài)。村支部建設(shè)不好，群眾沒有主心骨，黨的富民政策再好，村里的 面貌也難改變。崔曉滿決心從教育入手，與黨員干部一起學(xué)黨章，學(xué) 黨的路線、方針、政策，傳授自己在部隊(duì)帶班子的經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)督促支 部按組織程序定期研究決定重要問題。 他還和黨員干部一起開展“一 個(gè)黨員學(xué)一技，一個(gè)黨員帶一戶”活動(dòng)，帶動(dòng)大家積極投身幫貧脫困 改變面貌的工作中。20 xx20 xx年初，崔曉滿建議召開村民大會(huì)，改選村班子。建議被采 納后，一位年輕黨

4、員被推舉為村委會(huì)主任。他又幫村支部建立健全規(guī) 章制度，并發(fā)展一名預(yù)備黨員，確定 3 3名重點(diǎn)培養(yǎng)的年輕積極分子， 給村支部增添了活力與生機(jī)。這年底，崔河村黨支部甩掉了2020多年的后進(jìn)帽子，被評(píng)為先進(jìn)黨支部、紅旗黨支部。群眾的事最大崔河村小學(xué)老師們說，老政委自當(dāng)上名譽(yù)校長那天起，學(xué)校無論 什么事，總是搶在先干在前。一天夜里，天降暴雨。第二天一大早，范文最新推薦3 / 14他第一個(gè)扛著鍬趕到學(xué)校冒雨清理校園周圍的水溝。校領(lǐng)導(dǎo)說：“您老6060多歲了，不能再讓您干這些粗活、累活了，指揮指揮就行。” 他說：“我是黨員，還是名譽(yù)校長，光指手畫腳群眾能信服嗎？”縣教育局王全噸感嘆，他見老政委 3 3次，

5、留下3 3次難忘的記憶。 蓋新學(xué)校時(shí)，他看到老政委戴個(gè)舊草帽，正和老百姓一起埋頭平地基， 累得滿頭大汗；到學(xué)校進(jìn)行安全檢查時(shí)，看到老政委和老師們一起清 垃圾，滿身塵土；來聽課時(shí)，老政委和大家一起認(rèn)真聽課，一起查看 教案，還對(duì)改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量說了很多內(nèi)行、獨(dú)到的見解。在崔曉滿的心里，老百姓的事都是大事急事，他身先士卒，說辦 就辦。村支部的同志勸他：您年齡大，不要干得太累，啥事您說，我 們干。他說：也不是去堵槍眼、炸碉堡，就是干點(diǎn)活，沒什么大不了 的。群眾利益的忠實(shí)代表記* *黨員李俊華同志的先進(jìn)事跡離退休職工活動(dòng)中心三樓會(huì)議室。 一位職工正熱情洋溢地發(fā)言，盛贊 社會(huì)保險(xiǎn)中心如何以人為本

6、，如何貼心群眾。發(fā)言剛一完畢，“我 說！ ”“我說！”，人們爭先恐后，搶著發(fā)言。其間，社會(huì)保險(xiǎn)中心 主任李俊華幾次站起來，請(qǐng)求大家說說工作上的缺陷，但接下來的群 眾發(fā)言依然是一片贊譽(yù)之聲。這是 4 4月2828日社會(huì)保險(xiǎn)中心黨支部在 保持* *黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段召開的征求意見座談會(huì)的場 面。在座的有原局領(lǐng)導(dǎo)、在職處級(jí)干部、科級(jí)干部、一般干部、基層 職工、內(nèi)退人員、退休人員、協(xié)解人員等各層次人員。作為機(jī)關(guān)的一 個(gè)管理和服務(wù)部門，何以贏得職工家屬的普遍贊揚(yáng)？這要從社保中心 黨支部書記、主任李俊華同志說起。一位以人為本建設(shè)隊(duì)伍的部門領(lǐng)導(dǎo)者社會(huì)保險(xiǎn)中心于20032003年3 3月正式掛牌成

7、立，擔(dān)負(fù)著河南油田、改制 企業(yè)以及協(xié)議解除勞動(dòng)合同人員等 8000080000名職工家屬的社會(huì)保險(xiǎn)管 理工作。人員來自各個(gè)基層單位，素質(zhì)參差不齊，多缺乏社會(huì)保險(xiǎn)工 作經(jīng)驗(yàn)。作為社會(huì)保險(xiǎn)中心的帶頭人，李俊華同志在隊(duì)伍建設(shè)中強(qiáng)調(diào) 以人為本。一是充分發(fā)揚(yáng)民主，形成建言制度。每月初必須召開一次 處務(wù)會(huì)，和兩位副職及科長們一起共同總結(jié)回顧上月的工作經(jīng)驗(yàn)和存 在的不足，對(duì)當(dāng)月工作進(jìn)行討論和安排。在處務(wù)會(huì)上，充分聽取科長 們的意見。由于李俊華同志的提倡和引導(dǎo)，全中心形成了寬松的發(fā)言 氣氛。每次處務(wù)會(huì)，科長們都直言無忌，爭相發(fā)言，充分尊重了人權(quán)。 二是要求以“三心”來對(duì)人對(duì)事。 即以平靜之心看問題，以仁愛之心

8、 范文最新推薦5 / 14對(duì)待問題，以包容之心處理問題。對(duì)下屬的失誤，勇于承擔(dān)責(zé)任；同 事間多一些理解，對(duì)服務(wù)對(duì)象多一些熱情。三是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。李俊華 同志嚴(yán)格堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每周四下午兩小時(shí)是固定的集體 * *學(xué)習(xí) 與社會(huì)保險(xiǎn)政策學(xué)習(xí)時(shí)間。他要求每位科長不僅熟悉本科室業(yè)務(wù)政 策，也必須熟悉五大險(xiǎn)種的各項(xiàng)政策。為促進(jìn)全體員工學(xué)習(xí)政策，去 年底舉辦了社會(huì)保險(xiǎn)職業(yè)技能競賽。 四是推行崗位明星、流動(dòng)紅旗制 度。每月考評(píng)，強(qiáng)化競爭意識(shí)。一位企業(yè)利益和職工利益的忠實(shí)代表者汗水與委屈換來太康農(nóng)場農(nóng)工老有所養(yǎng)。太康農(nóng)場農(nóng)工的養(yǎng)老保險(xiǎn) 問題是困擾我油田多年的棘手問題。 由于國家政策所限，太康農(nóng)場農(nóng) 工養(yǎng)老保險(xiǎn)

9、沒有解決渠道，為此太康農(nóng)場農(nóng)工每年都為養(yǎng)老保險(xiǎn)問題 發(fā)生集體上訪事件，嚴(yán)重影響了局機(jī)關(guān)的正常辦公。 在局領(lǐng)導(dǎo)的支持 下，20042004年6 6月，太康農(nóng)場農(nóng)工養(yǎng)老保險(xiǎn)開始參加周口市統(tǒng)籌管理， 使這一歷史遺留問題最終得到解決。 在這項(xiàng)工作中，李俊華同志不僅 付出了辛勤的汗水，也受盡了委屈。在初與周口市和太康縣勞動(dòng)人事局接觸時(shí)，他們的態(tài)度是十分冷淡 的。去年八月的一天，當(dāng)李俊華同志滿頭大汗趕到太康縣勞動(dòng)人事局 時(shí)，該局負(fù)責(zé)人正在開會(huì)，他們讓俊華等一會(huì)兒，雖知這一等就是兩 個(gè)多小時(shí)。當(dāng)時(shí)驕陽似火，酷熱難耐，空蕩蕩的勞動(dòng)局院內(nèi)竟沒有一 棵遮蔭的樹，俊華又不敢走遠(yuǎn)，生怕錯(cuò)過見面機(jī)會(huì)。就這樣，在烈日 下

10、，李俊華同志在勞動(dòng)局院內(nèi)徘徊、等待了兩個(gè)多小時(shí)。為辦好這項(xiàng) 事關(guān)太康農(nóng)場農(nóng)工切身利益的事，俊華成功爭取政策，降低我局工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。我局工傷保險(xiǎn)20032003年納入河南省省直管理后，省勞動(dòng)廳按國家、省工傷保險(xiǎn)政策規(guī)范，將 企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)單位分為三類，實(shí)行不同的費(fèi)率。我局按石油勘探 開發(fā)劃為三類，繳費(fèi)費(fèi)率一直維持在職工工資總額的 2 2%。為維護(hù)勘 探局利益，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，李俊華同志每次到省 里辦事，都登門拜訪有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，不厭其煩地反映我局的情況，講 我局的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、工種構(gòu)成、用工分布等等，請(qǐng)求把我局工傷保險(xiǎn)繳 費(fèi)率執(zhí)行1 1%的政策。工夫不負(fù)有心人，通過多次反映，取得了

11、省勞 動(dòng)廳多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，河南省勞動(dòng)廳批文同意河南油田工傷保 險(xiǎn)繳費(fèi)執(zhí)行1%1%的費(fèi)率，每年為油田節(jié)約資金 800800萬元以上。成功爭取醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)油田代管權(quán)，贏得維護(hù)職工利益的主 動(dòng)權(quán)。20042004年，我油田醫(yī)療保險(xiǎn)政策與河南省省直政策接軌，工傷 保險(xiǎn)參加河南省統(tǒng)籌。為取得醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的管理權(quán)，更好地 為職工家屬服務(wù)，李俊華同志又開始奔波于油田與鄭州之間。 在省勞 范文最新推薦7 / 14動(dòng)和社會(huì)保障廳，別人進(jìn)辦公室他也進(jìn)辦公室，別人開會(huì)他守候 。 憑著堅(jiān)韌的毅力和有理有據(jù)的說服，使河南省勞動(dòng)廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我油田跨 國界跨省市經(jīng)營的生產(chǎn)特點(diǎn)和獨(dú)立工礦區(qū)的特殊情況有了更深的認(rèn)

12、 識(shí)，并且對(duì)河南油田社會(huì)保險(xiǎn)中心的管理水平產(chǎn)生了更充分的肯定。 李俊華同志先后拿到了成立“河南省社會(huì)醫(yī)療管理中心河南油田管 理處”和“河南省工傷保險(xiǎn)河南油田代辦處”兩個(gè)批文。兩個(gè)險(xiǎn)種管理權(quán)的取得，使河南油田拿到了管理主動(dòng)權(quán)，不僅會(huì)產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì) 效益，更有利于為我們的參保職工家屬服務(wù)。執(zhí)行河南省省直醫(yī)療保險(xiǎn)政策后，為了使廣大職工家屬了解醫(yī)療保險(xiǎn) 政策，社會(huì)保險(xiǎn)中心將國家、省直、南陽市醫(yī)療保險(xiǎn)文件匯編成冊(cè)， 印發(fā)了 3600036000本，又把省直醫(yī)療保險(xiǎn)1818個(gè)文件及配套政策編印成冊(cè)， 印發(fā)了 3600036000本。李俊華同志親自帶領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)工作人員深入基層， 把兩個(gè)宣傳手冊(cè)送到職工家屬手

13、中，供職工家屬學(xué)習(xí)、了解、對(duì)比。 那階段，李俊華同志正患咽炎并發(fā)熱，但仍堅(jiān)持到雙河社區(qū)、第二米 油廠、澗河社區(qū)、鉆井公司、運(yùn)輸處、離退休職工活動(dòng)中心等單位， 舉辦職工家屬座談會(huì)，宣講省直醫(yī)療保險(xiǎn)新政策，對(duì)職工家屬有問必 答，解釋問題耐心細(xì)致。經(jīng)過俊華同志身先士卒的組織宣傳解釋工作， 使省直醫(yī)療保險(xiǎn)政策深入人心，家喻戶曉。關(guān)愛失業(yè)人員，盡最大努力提供免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。針對(duì)油區(qū)失業(yè)人員 多、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、文化程度低、“40504050”人員多、就業(yè)技能單一、就業(yè)觀念陳舊、就業(yè)渠道不暢等實(shí)際困難，每年年初，李俊華同志都 積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，安排失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作。了解油區(qū)勞 動(dòng)力市場需求，調(diào)查失業(yè)

14、人員培訓(xùn)愿望，看培訓(xùn)場地，查教學(xué)設(shè) 備，每個(gè)環(huán)節(jié)都有李俊華同志忙碌的身影。近兩年來，共舉辦微 機(jī)操作、烹飪、醫(yī)療按摩、汽車駕駛、焊工、財(cái)務(wù)管理、保潔服務(wù)共 3737期失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)班，培訓(xùn)失業(yè)人員23582358人，支付培訓(xùn)費(fèi)用143.1143.1萬元，有力促進(jìn)了油區(qū)失業(yè)人員再 就業(yè)工作。實(shí)行便民措施，解決異地居住、外出探親人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷問題。針 對(duì)油田職工退休、退養(yǎng)、協(xié)議解除勞動(dòng)合同后，不少人員異地居住或 者到外地探親的實(shí)際情況，為方便這些人患病就醫(yī)，李俊華同志尊重 異地居住人員意愿，每年都安排組織異地居住人員自愿選擇定點(diǎn)醫(yī)療 機(jī)構(gòu)工作。由異地居住人員根據(jù)自身情況，自行確定兩所醫(yī)療機(jī)構(gòu)，

15、報(bào)社保中心備案后，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用即可按規(guī)定報(bào)銷。 并且對(duì)探親 期間就醫(yī)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷實(shí)行便民政策，妥善解決了上述人員在探親 期間就醫(yī)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的實(shí)際問題，體現(xiàn)了“以人為本，心系群 眾”的工作態(tài)度。對(duì)重癥患者，付以人道主義真情。對(duì)一些大病重病患者，李俊華同 志以一顆仁愛之心，均組織召開支委會(huì)，以黨組織的名義予以特事特 辦。如癌癥患者設(shè)計(jì)院的劉某某、局機(jī)關(guān)的彭某某，患罕見疾病再生 范文最新推薦9 / 14障礙性貧血患者采油一廠的王某某，紅斑狼瘡患者離退休職工中心劉 某，等等。這些疾病的治療，根據(jù)病情需要，用藥常常超出基本醫(yī)療 用藥目錄；有的疾病甚至連國家也沒有有效的正規(guī)藥品。對(duì)這些，李 俊華

16、同志均本著“尊重事實(shí)，以人為本”的態(tài)度，特殊情況特殊對(duì)待, 在醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷上實(shí)行優(yōu)惠，緩解患者家庭沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和心理痛 苦。一位改進(jìn)工作作風(fēng)的身體力行者鏡頭一：職工醫(yī)院門前廣場，胸前掛著工作牌的人員正引導(dǎo)人流有 序地從門診大樓進(jìn)進(jìn)出出。這是社會(huì)保險(xiǎn)中心正在組織門診重癥慢性 病鑒定。鏡頭拉近，汗水從一位五十歲左右的人頭上流下來。熟悉的 人一看，正是社會(huì)保險(xiǎn)中心黨支部書記、主任李俊華，他正使勁地推 著一位患者的輪椅，上門前的一段斜坡。（這天，他已經(jīng)多次這樣為 參加鑒定的患者躬親服務(wù)了。）鏡頭二：熙熙攘攘的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷大 廳，身穿短袖衫的李俊華正緊張地忙碌著：一會(huì)兒走向柜臺(tái)，手把手 教人們貼醫(yī)療費(fèi)票據(jù)

17、；一會(huì)兒麻利地點(diǎn)錢，親自為報(bào)銷人員付款。（這 是全局醫(yī)療費(fèi)剛實(shí)行集中報(bào)銷時(shí)，每當(dāng)前來報(bào)銷的患者出現(xiàn)集中時(shí)， 李俊華同志都親臨一線的身影。）鏡頭三：油區(qū)一戶居民的客廳，全家人正全神貫注地收看河南油田 電視臺(tái)滾動(dòng)播出的電視畫面。畫面上，李俊華同志身穿毛衣，手拿教 鞭，指著黑板，聲音洪亮地講解著幾道計(jì)算題。（這一天是3 3月2929日， 協(xié)議解除勞動(dòng)合同人員集體上訪最嚴(yán)重的時(shí)刻。 當(dāng)時(shí)李俊華同志剛從 鄭州出差回來，顧不上回家，顧不上洗把臉，就風(fēng)塵仆仆，直奔電視 臺(tái)，在電視攝像機(jī)前講解河南省計(jì)算養(yǎng)老金待遇的政策。之后，這一 節(jié)目反復(fù)播出，使關(guān)于“協(xié)解人員今后養(yǎng)老金只有 300300元甚至負(fù)數(shù)” 的謠言

18、隨之而逝，協(xié)解人員集體上訪逐漸平息。）身教勝于言傳。在李俊華同志的影響和帶領(lǐng)下，社會(huì)保險(xiǎn)中心自成立 以來，工作作風(fēng)顯著改觀。全體人員以全心全意為參保職工服務(wù)為宗 旨，以讓參保職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，贏得 了廣大參保職工的好評(píng)。為不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，社會(huì)保險(xiǎn)中心以實(shí)施 素質(zhì)工程為中心，在局機(jī)關(guān)首開創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和“文明窗口” 之先河，成功創(chuàng)建了局級(jí)“青年文明號(hào)”和“文明窗口”，受到了南 陽市文明委領(lǐng)導(dǎo)的稱贊。現(xiàn)正積極向省級(jí)“青年文明號(hào)”邁進(jìn)。為主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，去年7 7月1515日，李俊華同志帶領(lǐng)中心所有科 室長通過河南石油報(bào)向全局公開承諾：以法律、法規(guī)為行為準(zhǔn)則， 執(zhí)行

19、政策；以務(wù)實(shí)、求真的工作態(tài)度，竭誠服務(wù)；以文明、誠信的辦 事作風(fēng)，展現(xiàn)形象；以嫻熟、精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高效率；以勤政、自律的組織 范文最新推薦11 / 14原則，廉潔奉公；以發(fā)展、穩(wěn)定為工作目標(biāo)，保駕護(hù)航。李俊華同志是“三個(gè)代表”重要思想的積極踐行者，在他的帶領(lǐng)下，社會(huì)保險(xiǎn)中心連年被河南省評(píng)為社會(huì)保險(xiǎn)管理先進(jìn)單位， 被南陽市評(píng) 為失業(yè)保險(xiǎn)管理先進(jìn)單位。社保中心黨支部剛成立一年多，就被局機(jī) 關(guān)黨委評(píng)為先進(jìn)黨支部。在座談會(huì)的尾聲，一位職工在評(píng)價(jià)李俊華同志時(shí)，引用了這句話：“權(quán) 為民所用，情為民所系，利為民所謀”。優(yōu)秀少先隊(duì)員劉某事跡材料優(yōu)秀少先隊(duì)員劉某事跡材料劉某，女，現(xiàn)年1212歲。廈門市同安區(qū)

20、小學(xué)第四中隊(duì)中隊(duì)長，學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)長。在這所學(xué)校里，每逢有人提 起她，人們總要翹起大拇指稱贊。一、品學(xué)兼優(yōu)，屢獲佳績。別看某 年紀(jì)小卻胸懷大志，從入學(xué)以來，她總是在各方面嚴(yán)格要求自己，虛 心接受老師的教育、幫助。她從小就懂得遵守紀(jì)律，講文明，熱愛集 體，助人為樂；學(xué)習(xí)上勤學(xué)善思，有獨(dú)立鉆研的精神，年年學(xué)業(yè)成績 都優(yōu)秀；她熱愛勞動(dòng)，積極帶領(lǐng)少先隊(duì)員參加少先隊(duì)開展的各項(xiàng)有益 活動(dòng)，加強(qiáng)體鍛，身體素質(zhì)好。功夫不負(fù)有心人，幾年來，某同學(xué)多 次獲得表彰，女口 ： 1997-19981997-1998學(xué)年獲學(xué)校“三好生”稱號(hào)；1999-20XX1999-20XX 學(xué)年獲學(xué)校“優(yōu)秀班干部”稱號(hào)；20 xx-

21、20 xx20 xx-20 xx學(xué)年獲學(xué)校“三好生” 稱號(hào)。此外，她還多次在校級(jí)、區(qū)級(jí)的征文、演講比賽中獲得好成績。 在成績面前，某同學(xué)從不驕傲，她說，這算不了什么。俗話說：山外 有山，樓外有樓，我還須不斷努力，追求更高的標(biāo)準(zhǔn)。二、老師的助 手，同學(xué)的榜樣。某同學(xué)無論在家在校，都受到正確思想的教育和熏 陶，因此，她像一棵充滿生命力的小苗兒，在陽光雨露的哺育下茁壯 地成長。在同學(xué)中，她是一名挺懂事的“小大人”，老師和同學(xué)都很 信任她。幾年來，她勤勤懇懇地為班級(jí)為同學(xué)服務(wù)，成了老師的小助 手，如每天檢查同學(xué)佩巾、紀(jì)律、衛(wèi)生等情況，對(duì)老師交給的任務(wù)， 她總是做得有條不紊。她處處以身作則，為同學(xué)樹立了榜樣。幾年來， 她上學(xué)從不遲到或早退，上課專心聽課，獨(dú)立思考，認(rèn)真完成各科作 業(yè)。學(xué)校開展“與不文明行為告別”的活動(dòng)，她帶頭不買零食，不亂扔紙屑果皮，不隨地吐痰。見到有同學(xué)違反了學(xué)校規(guī)定，她勇于上前 指正。有時(shí)遇上個(gè)別同學(xué)為一些雞毛蒜皮的小事吵鬧起來，她總是主動(dòng)上前勸阻