1、1 / 14范文最新推薦學生會工作計劃上學期工作計劃金秋送爽，景色宜人，在這 碩果累累的季節里，一個嶄新的集體-機械學院第四屆學生會孕育 而生. .機械學院第四屆學生會是一個充滿生機和活力的集體 ，以經營, , 管理, ,教育, ,服務為理念；為同學服務是我們的宗旨；進展青春活力，建 和諧校園是我們不變的主題. .我們要不失時機地開展豐富多彩的科技 文化活動，滿足廣大同學的精神文化需求，同時帶領同學們走在時代 的前沿，以更新的理念，大膽的創意營造積極健康的校園文化氛圍，充 分激發廣大同學的創造能力，努力提高廣大同學的綜合素質. .為此, ,學院學生會上學期工作計劃具體如下：一、深入學習黨的十六

2、大、深入學習江澤民文選，以三個 代表重要思想為指導，加強學生干部的政治思想理論水平， 始終做到 與黨中央、團中央保持一致。（一）組織學生干部進行黨的會議精神的學習，深入學習江 澤民文選，認真總結學習心得，進行深刻的思想交流。同時加強學生會思想建設，提高學生會干部的政治理論素養與思想覺悟， 不斷提 高為同學服務的意識與能力。（二）進一步加強學生會內部思想與組織建設，認真制定干部 理事培訓計劃，舉辦干部理事培訓大會，加強學生會內部交流，提高 學生會理事的工作能力，組織能力和團隊精神，充分發揮學生會內部 每一個干部理事的積極性與責任心。（三）結合一二& •bull;九運動等重大活動，通過各

3、種形式的文、 體、宣傳活動對學院同學進行宣傳，加強廣大同學的愛國主義觀念， 激勵起廣大青年自強不息的民族精神。（四）以慶祝長征勝利7070周年和學習江澤民文選為契機， 向廣大團員宣傳黨的歷史，光榮傳統以及先進性，使廣大團員增加對 黨的認識，培養廣大團員的愛國精神。二、以建設同學們喜愛的學生會為目標，通過多種多樣的文 體活動，豐富同學們的課余生活，為同學們提供展現自我，完善自我 的平臺，增強學生會干部服務同學的素質與熱情。增強學生會在廣大 青年中的凝聚力與影響力，以高效、嚴謹、熱情的形象積極為同學服 務，更好的代表同學們的根本利益。（一）與中國移動和中國青少年發展基金會聯合舉辦給我一雙 翅膀水木

4、年華公益演唱會，通過嚴密的組織和充分的準備，為廣大同 學們提供了一場高質量的公益演唱會，使同學們在娛樂之余接受教育，為中國的貧困兒童奉獻一份自己的愛心。（二）與亞太音樂榜聯系，舉辦了 xxxx運輸學院學生會社團之頁 暨亞太音樂榜頒獎典禮，邀請到了熊天平， 183club,183club,弦子，于娜等 知名藝人，為同學們奉上一道文化大餐，豐富了同學們的課余生活。（三）舉辦新生杯籃球賽，新生杯足球賽，拔河比賽等各種體 育活動，增強同學們的體質，培養同學們的課余愛好與團隊精神，增 強我院各個班級的集體凝聚力，為新生更好的認識自己的大學生活， 范文最新推薦3 / 14融入并適應大學生活提供機會。（四）

5、增強服務意識，針對學生在校生活的實際狀況，利用自 身的優勢，走到同學中去，做客觀細致的調查研究工作，廣泛聽取大 家的意見和建議，整理提案上報給學校相關部門，切實代表同學們的 利益，認真處理反饋信息，及時給廣大同學以滿意的答復，在同學當 中爭取更多的信任與支持。（五）與學校有關方面聯系，定期組織與同學面對面活動，解決大家學習生活中存在的問題，增進理解與溝通，促進問題的解決。 與此同時積極為同學們提供向學校反映問題和提出意見的方式與途 徑，努力把有益的意見反映給學校有關部門，努力解決同學們在學習 和生活方面遇到的問題。（六）舉辦新生辯論賽等豐富多彩的學術活動，培養同學們的 口才和思維能力，增加同學

6、們對學術的興趣，并在今年的工作中專門 成立了學院辯論隊進行專門的培養和訓練， 代表學院參加各項辯論賽 事，發揮同學們的特長，也為學院學生參與活動工作增光添彩。三、改善學生會宣傳方式：與時俱進，采用網頁宣傳，展板 形式宣傳，DVDV宣傳，海報宣傳等多種宣傳方式相結合，向全院同學 宣傳具有時代特色的時事動態，以及 校園不文明現象等具有改善校 園環境作用的焦點新聞；為同學們提供及時有效的信息，既方便同學 們的學習、生活，又積極、及時、準確底傳達學校、學院團委，校學 生會的指示和精神，構建學院與同學們信息交流的平臺，服務于廣大同學（一）由運輸學院和土建學院聯合組織的海報工作講解活動， 讓社團內負責宣傳

7、工作的同學更加深刻的了解了海報制作的特點、風格以及一些具體的制作技巧。為進一步加強我們的學生工作的宣傳方 式，提供了有力支持和平臺。四、積極聯系其他兄弟學校，配合校會工作，積極與其他兄 弟學院協作，開展各種交流活動，引領校園熱點，校園文化的主導， 滿足廣大同學的精神文化需求。營造積極健康的校園文化氛圍。（一）積極配合學校工作，定期舉辦學委例會，幫助同學們解 決學習上的困難，反應合理的意見，為同學們創造了優越的學習環境 和文化氛圍。針對同學們的需要，組織舉辦了各種考研講座、出國留 學講座，講解關于考研、出國的信息，為同學們提供學習交流的平臺 和信息來源。（二）以迎新晚會，卡拉0K0K大賽等學生會

8、的品牌文娛活動為載 體，調動廣大同學的積極性，積極營造學院文化氛圍，作引領校園文 化的倡導者，使廣大同學成為知識廣博、人格健全、本領過硬和情操 高尚的復合型人才。（三）通過舉辦北京高校電子商務論壇等活動在全校同學中營 造濃厚的文化學術氛圍，拓寬同學們的知識面，同時給同學們提供一 個汲取知識完善知識結構的課堂，希望通過這些活動帶動全校同學學 范文最新推薦5 / 14習的積極性，形成一種熱愛知識熱愛學習的良好氛圍。（四）通過舉辦一二& ·middot;九歌詠比賽、組隊參加校會組織 的院際杯籃球賽、足球賽等各種體育類競技比賽活動， 增強廣大同學 愛國意識及參與體育運動積極性，提高廣大同

9、學的身體素質，引導青 年學生鍛煉強健的體魄和堅韌的意志，同時培養同學們的團隊協作精 神和體育競技精神。五、進一步加強學生會自身建設，建立高效的工作機制，定 期召開主席聯會，主席部長聯會，通過組織干部理事培訓班提高干部 理事的責任意識和各方面的能力， 增強學生會的組織戰斗力、凝聚力 和影響力，以高效、務實的作風在廣大師生面前樹立嶄新形象。學生會是校園內最具先進性和感召力的學生組織，學生會的 每一位成員都負有特殊而重要的責任。這就要求每一位學生干部必須 具有較高的政治素質，業務素質以及高度的責任感，以身作則，為廣 大同學樹立先進典型。與此同時，加強學生會內部的組織管理，嚴格 規章制度，以嚴謹的作風

10、處理好各項活動與日常工作。（一）根據需要，創建了院辯論隊和院禮儀隊，并對其成員進 行專門正規化訓練，完善學生會體制，更好的發揮同學們的想象力和 創造力，為其展現自我提供更多的平臺。（二）嚴格財務、人事、檔案、例會、辦公、值班管理制度， 建立較為全面合理的干部理事人事檔案制度， 加強對各個部門的監督 管理。各個部門每月做工作小結，定期召開主席部長聯會，使主席團 及時掌握各部門的活動情況。（三）加強學生會信息化建設：維護好學生會的網頁并做到及時更新活動內容；在網站上量化學生會的工作，使學生會的工作逐步 實現網上辦公化，消息及時化，內容充實化，服務全面化；在網頁范文最新推薦7 / 14上為廣大同學提

11、供一個提出意見與建議的平臺， 同時在第一時間將處理 結果通過網絡向全院同學公布，加強與同學們之間的交流，讓同學們 共同監督學生會的工作。（四）配合校會對院學生分會的工作指導和協調，與校會緊密 聯系，資源共享，形成一個以校學生會為中心的有機整體。在過去的一個學期的工作中，我學生分會的各部門的工作在 很多方面都有了突破和提高：加強了政治理論的學習，不斷完善自身 的政治素養，能夠主動按照上級組織的要求認真學習各種學習文件， 組織自己的理事共同學習，討論，加強了對理事的培養。改善了學生 會的形象，通過不斷提高我們自身的工作水平和服務能力，為同學維權，解憂，舉辦各種類型的文化，體育活動，豐富同學們的課余

12、生活， 受到了同學們的廣泛好評繼續貫徹三自方針， 不斷加強自我服務，自 我管理，自我教育對學生會的宗旨為同學服務深入領悟， 能從一名普 通同學的角度考慮我們的學生會組織應該如何建設，建設怎樣的學生 會組織。能夠考慮到不同年級，不同層次同學的需求，組織各種活動 時思考同學喜不喜歡，能不能為同學的成長成材服務，提供鍛煉的機 會。責任感，使命感加強。所有的學生干部，從部長到理事的工作積 極性，責任心都特別強，工作時積極負責，勇于奉獻，體現了一名學 生干部的自身素質和政治素養。6 6學生會內部氛圍團結，友好，大家 緊密團結一起，為了一個共同的目標而不斷努力奮斗， 在同一個集體 工作的同時也建立了深厚的

13、個人友誼， 使我們的組織更具凝聚力和戰 斗力。做到了學生會工作講政治，講感情，講奉獻。但是在我們取得了一些成績的背后也存在著幾個問題，需要 我們努力改正，為以后工作的不斷提高和學生會組織的進步打好基 礎：政治理論的學習有待加強與深入， 政治素養與敏銳性還需提高。 盡管本學期我們組織了幾個較大規模的政治理論學習， 但是我覺得學 習還不夠深入，對于學習內容的領悟還不夠透徹， 而這些正體現在我 們的日常工作中，學生會作為政治組織，要求我們學生會所有的學生 干部要有，也必須有較高的政治覺悟，在大是大非面前能夠辨清是非， 有堅定的政治立場和高度的敏銳性。時間觀念，組織紀律性等還需加 強。各種文字性工作的

14、寫作方式方法還需改進。 在工作中總結的比較 及時，但是對于文字資料的留存，整理，書面文件的上交還存在很大 問題，很多部門不能按時按質按量上交計劃，總結等資料，影響了學 生會的整體工作。本學期各部門的總結我已經基本看過， 除了個別部 門的總結相對來說比較正式以外，很多部門在格式上，內容上還都需 要重新整理改進，最近也會給各部門發一份總結的范文，供大家參考， 改進。在參加各種集體活動時，出勤率，參與效果還需加強。各部門 之間的溝通還有待加強。我們在每一次例會的時候各部門都會對自己 部門的活動作一介紹，這樣做的目的不僅僅是向老師和主席團匯報， 所有部門的所有活動老師和主席團都基本了解， 這樣做是為了

15、能讓各 部門之間能互相了解，進而能對我們學生會的整體工作了解。在以后的工作中要求大家要對各部門的工作都要有一個大體的了解，部門之間加強溝通。盡管各部門的分工不同，但是我覺得還是可以互相學習， 范文最新推薦9 / 14共同進步的。這樣也利于學生會整體的發展。 活動的參與性還有待加 強。組織活動不能只面向大一大二的同學，要針對不同年級，不同同 學需要組織活動，提高同學的參與度，讓更多的同學能夠得到鍛煉。個人綜合素質還需提高。在座各位的工作能力都不用置疑，但是有些 同學的學習成績還相對較差，學生的本職工作是學習，學生會的干部 作為同學的代表更要不斷完善自己，為同學做好榜樣作用，我們不能 因為工作而影

16、響了學習，更不能出現有人把工作作為學習成績不理想 的理由，學生會給大家為同學服務的機會，給大家鍛煉自己的平臺， 但是也要求大家能努力進步，做最好的自己。要求我們所有的學生干 部必須加強學習，個別成績不理想的同學應該更加注意。 在進行工作 的同時要使用與培養并重。對于理事的使用要以培養為前提，以鍛煉 能力為目的，能夠讓理事在工作中得到鍛煉，得到提高。總體來說，本學期的工作在王老師指導下，大家的共同努力 下還是比較成功的，繼承了以往的優點，也在以往工作的基礎上有所 突破。在以后的工作中，希望大家能謹記知行校訓，繼續矢志不移地 堅持、貫徹自我服務、自我管理、自我教育的指導方針，時刻以全心 全意為同學

17、服務為宗旨，發揚勤奮、務實、思考、創新的工作作風， 在服務廣大同學的同時，配合學校、學院，以學生自己的方式給予同 學更多的關心與幫助，努力開創我院學生會工作的新局面，同時把加 強學生會內部思想與組織建設的工作放在首位， 嚴格管理，力爭把學 生會建設成為思想型、學習型、服務型、創新型的團隊。不斷開拓創 新，著眼于為同學服務，從學校、學院大局出發，不拘泥于常規的形 式，服務于本學院的同學。為把 XXXX運輸學院學生會建設成為學生之 家師生之橋干部之校而共同努力。經過學院主席團及各部討論之后制定出本學期的各項工作 . . 我們本著為了一切學生，為了學生的一切，一切為了學生的服務目標， 切實開展活動，

18、為同學們營造出最優異的學習環境. .通過工作鍛煉每 位學生會人員，把學院學生會建設成為一支有戰斗力，凝聚力，向心力 的優秀團隊，為發展盡心盡力，為科大的騰飛貢獻出自己的一分力量. .敬愛的劉姐：你好！很感謝你給我這個平臺實習的機會，感謝你這些日子里對我 的照顧，我這段時間的表現你們都很失望吧，我深感抱歉。離開之前, 我要好好總結下這段時間我對本店的一些所見所聞。我是在五號被派到*店實習的，距今十天不到，在這短短的 日子里，我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作，雖然有如 曇花一現般短暫，但是對我的意義卻是十足重要。*店的兄弟姐妹對 我都很友好，*店的叔叔阿姨們對我都很熱情，萬銀香奶奶對我更

19、是 關懷備至、疼愛有加，如今我要離開了，帶著對他們深深的不舍與祝 福，祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時，我的眼前是 一片陌生的面孔；離去之后，一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦 中盤旋。他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關懷的問候以及深撫我后 背時留下的余溫，我將永生難忘。我覺得*的發展離不開這些老顧客 范文最新推薦11 / 14們的大力支持，他們正是公司的元氣所在，老會員的流失也就是公司 元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣，而不知及時休養調息， 只會讓我們的身體越來越糟糕。這關系到*公司的生死存亡，各位經 理不能忽視啊。承蒙各位領導的厚愛，在我來公司的短短幾天里，部門各種 大小

20、聚餐、娛樂活動都沒有把我落下，對此我很感激。銷售行業原本 就不適合我，也非我所愿，這是性格決定的，沒有辦法。然而我還能 在這個公司待這么多天，是因為我覺得各位領導都很平易近人， 不擺 官架子。我想其他的員工也是這樣認為的，他們可以不要獎金，甚至 可以不要基本工資，但是絕對不可以不要銷量，絕對不能讓團隊蒙羞， 絕對不能令關心他們的領導失望。他們能夠堅強承受住來自生活和工 作上的種種壓力，是因為他們抱有一顆感恩的心，正是有了這顆感恩 的心，他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們，放不下團 隊的各位兄弟姐妹，放不下細心栽培他們的各位經理。不過，我個人還是覺得，公司領導還應該在員工們頭上多花 一

21、點心血，改善他們的一些基本生活條件，讓他們在生活上毫無后顧 之憂，從而以最佳的精神狀態全身心投入到工作中來。恕我直言，用 安裝空調來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式， 難道沒有超額完成 銷量就不再是公司的員工，就不配在高溫的日子里享受空調嗎？據我 所知，我們公司經常組織員工去旅游，那些觀光旅游、吃喝玩樂的經 費不可謂不多，我不禁要問，為什么不把這些可花可不花的經費，用 在改善員工的生活條件之上呢？領導們有權制定公司的獎懲制度，但 是我始終認為，可獎可不獎時，那就獎；可罰可不罰時，那就不罰。 只有本著這樣寬大為懷的獎懲原則， 公司才會真正上下一心，團結一 致。銷量不好時，不能只追究員工的責任，更

22、不能輕易苛扣員工的保 底工資，要知道，員工的底線一旦守不住，必定會繃緊他們脆弱的神 經，跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下，失員工之心者 早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹，那么公司的高層領導就是這 顆樹的根，基層員工則是這顆樹的枝葉，枝葉需要根的滋養，同時， 大樹更需要枝葉來裝點，只有這樣分工合作、配合緊密，公司才能成 為一道亮麗的風景。常言道商場如戰場，兵不在多而在精，將不在勇而在謀。這 句經典的帶兵治軍之策用于企業的管理也是毫無過差。每一個吳博士 健康園的員工都代表*公司的門面，如果顧客連員工的職業素質、知 識水平都不能認可，還能指望他們對公司產品的認可嗎？公司在不斷擴招的同時，

23、必須要注重提高員工們的職業素質和知識水平，對員工的人品道德各方面一定要了解到位，絕不能讓攜款私逃的事件再次發 生。同樣，中高層領導在規劃、決策之時，不能只顧眼前的利益，眼 光一定要放遠，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市場競爭中 立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店，只會加重公司的負擔，消耗公司的既得利潤。花費巨資請專業人士來培訓基層的員工和領導終不是 長久之計，我們公司要長久發展下去，必須要組建一個自己的專業團 隊，專門給員工們講解專業知識。正所謂不在其位，不謀其政，世上 不乏專才，但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一 范文最新推薦13 / 14兩個經理身上，讓他們身兼數職、事必躬親，長久下去，必定會使這 一兩個經理精疲力竭、支撐不住，公司的頂梁柱一旦倒塌，后果也就 可想而知。說到對員工的知識培訓，我不得不提一點，公司自上而下 一定要樹立勤奮好學之風，要讓員工認識到：離開了大學校園并不代 表學習的終止。強行灌輸知識只會適得其反，使員工越來越反感枯燥 的材料，被動接受死的東西遠不如主動去學習自身所欠缺的知識。公司應該鼓勵員工在工作之余不斷抽時間給自己充電， 對于那些講課優 秀的員工提供可觀的物質獎勵，以此激發員工們的學習熱