1、.醫院工會年度工作計劃醫院工會年度工作計劃我院工會工作總的指導思想： 在上級工會和醫院黨支部的領導下，圍繞醫院中心工作，帶領全體工會會員以創新的精神，加強工會組織的建設，增強為職工服務的意識和為醫院建設的意識。 求真務實，與時俱進，全面開創醫院工會工作新局面。一、積極履行工會的基本職責，抓住重點， 做好各項常規工作抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務的理念， 堅持面向大多數職工；進一步完善職代會制度，依法規范職代會組織， 確保每年召開兩次較高質量的職工代表大會。 1、進一步加強職代會制度建設，維護職工的民主權益。 按時召開好職代會。 繼續加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監

2、督方面的制度建設，繼續加強職代會的程序建設，確保職代會議事的規范性和結果的合法性， 做好意見的匯總和反饋工作。 組織職工代表繼續做好對醫院中層干部的民主測評工作。 2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工健康發展；充分發揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關心的熱點問題， 對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。3、以維護職工合法權益為著眼點，努力建設穩定、和諧的勞動人1 / 3.事關系，要切實履行基本職責， 凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力

3、去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。 4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應市總工會、衛生系統工會的各項指示， 為職工參加各類文體活動創造必要的條件和建立有效的激勵機制， 以充分調動職工參與運動的積極性和主動性。 5、繼續進行巾幗獻愛心的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望； 繼續做好送溫暖工程，繼續注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。6、繼續組織好慶祝三八節、 勞動節、護士節、春節等各類節日慶祝活動。二、加強工會組織的自身建設，積極開創工會工作新局面1、進一步加強工會干部隊伍建設，

4、以會代訓，結合工作會議，組織工會干部認真學習有關理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從醫院發展出發的大局觀念，以提高素質和能力, 做好換屆選舉工作。 2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規范工作程序， 提高工作質量和效率。 做到年初有計劃、 年終有總結、活動有規程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。 充分調動全體工會會員的積極性和參與意識。 3、找準工會組織在醫院中的位子， 理順醫院黨政工在醫院工作中關系。進一步發揮工會組織的作用， 密切聯系群眾， 協助黨政做好有關工作。三、增強醫院管理的透明度，推進院務公開工作深入開展。積2 / 3.極協助

5、黨政認真開展院務公開工作， 年初認真制訂工作計劃， 抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。四、緊緊圍繞醫院中心工作，積極開展優質、滿意服務以醫院為中心，積極開展優質服務，努力改善服務態度，提高服務質量。奉獻愛心服務，營造舒心環境， 提供放心醫療。 做到服務到位保障有力， 完成醫院、上級工會交辦的各項工作任務。 繼續做好優質服務競賽、 崗位能手、巾幗文明示范崗等優質服務的評比工作。五、評優創先，提高工會委員工作積極性為工會工作上一個臺階，要充分調動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策， 共同把工會工作規范化，量化 . 年終做好優秀工會小組長，文體活動積極分子，優秀通訊員獎， 金點子獎