因拆遷終止勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因[具體拆遷原因]面臨拆遷，導致甲方無法繼續履行與乙方簽訂的勞動合同，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就因拆遷終止勞動合同事宜達成如下協議：一、勞動合同基本情況1.甲乙雙方于[勞動合同起始日期]簽訂了勞動合同，約定乙方在甲方[具體工作崗位]工作，合同期限至[勞動合同終止日期]。2.乙方在甲方工作期間，表現良好，遵守甲方的各項規章制度，認真履行工作職責。二、拆遷情況說明1.甲方因[具體拆遷原因]，其經營場所及相關設施設備需進行拆遷，導致甲方無法正常開展生產經營活動，已不具備繼續履行勞動合同的客觀條件。2.甲方已收到相關拆遷通知及文件，證明拆遷事宜的真實性和緊迫性。三、協議目的本協議旨在明確因甲方拆遷導致勞動合同無法繼續履行的情況下，雙方的權利義務關系，妥善解決相關事宜，確保雙方的合法權益得到保障。四、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據實際情況，在符合法律法規的前提下，決定終止與乙方的勞動合同。有權要求乙方配合辦理勞動合同終止的相關手續。2.義務按照法律法規及本協議的約定，向乙方支付相應的經濟補償。向乙方提供因拆遷導致勞動合同終止的相關證明文件。在勞動合同終止前，妥善安排乙方的工作交接事宜，確保乙方工作的順利過渡。（二）乙方權利與義務1.權利有權獲得甲方按照法律法規及本協議約定支付的經濟補償。有權要求甲方提供因拆遷導致勞動合同終止的相關證明文件，以便乙方辦理失業登記等手續。2.義務配合甲方辦理勞動合同終止的相關手續，包括但不限于工作交接、提交離職申請等。在勞動合同終止后，遵守法律法規及甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和工作信息。五、經濟補償1.根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第三項"有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的"及第四十七條"經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資"的規定，甲方應向乙方支付經濟補償。2.乙方在甲方工作的年限為[x]年[x]個月，乙方勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資為[具體金額]元。3.甲方應向乙方支付的經濟補償金額為：[計算公式：工作年限對應的月數×月平均工資]，即人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。4.甲方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，將上述經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________賬戶名稱：____________________六、工作交接1.乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內容包括但不限于：未完成的工作任務、工作資料、辦公用品、客戶信息等。2.甲方應安排專人負責與乙方進行工作交接，并對交接情況進行記錄。工作交接記錄應由雙方簽字確認，作為本協議的附件。3.在工作交接完成后，甲方應向乙方出具工作交接證明，證明乙方已完成工作交接。七、社會保險及福利待遇1.甲方應按照法律法規的規定，為乙方繳納社會保險至勞動合同終止之日。2.乙方在勞動合同終止前享有的福利待遇，按照甲方的相關規定執行。勞動合同終止后，乙方不再享受甲方的福利待遇。八、保密條款1.乙方承諾，在勞動合同終止后，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議簽訂之日起[x]年。3.如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定向乙方支付經濟補償或辦理相關手續，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定配合甲方辦理工作交接或違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議的其他約定，應承擔因此給對方造成的全部損失。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲