失業保險解聘合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方已解除勞動關系，為明確雙方在失業保險相關事宜上的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、協議背景乙方原系甲方員工，雙方于______年____月____日簽訂勞動合同。現雙方協商一致解除勞動關系，解除勞動關系的具體日期為______年____月____日。二、失業保險相關事宜（一）失業保險金申請協助義務1.甲方有義務按照國家及地方政府關于失業保險的規定，及時、準確地向乙方提供辦理失業保險金申領所需的相關材料，包括但不限于解除勞動關系證明、工資發放記錄等。2.甲方應配合乙方完成失業保險金申領過程中的各項手續，包括但不限于填寫申請表格、接受調查詢問等。（二）乙方權利與義務1.乙方有權按照國家及地方政府規定的條件和程序申請失業保險金。2.乙方應如實向甲方提供辦理失業保險金申領所需的個人信息及相關證明材料。3.乙方應積極配合甲方及相關部門完成失業保險金申領過程中的各項工作，如按照要求提供進一步的補充材料等。（三）失業保險金領取及發放1.若乙方符合失業保險金領取條件，并成功申領到失業保險金，失業保險金將按照國家及地方政府規定的標準和方式發放至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方不承擔向乙方直接支付失業保險金的責任。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定配合辦理失業保險相關手續。有權在乙方提供虛假信息或不配合辦理手續時，暫停協助乙方辦理失業保險申領事宜，并追究乙方相應責任。2.義務按照本協議約定，及時、準確地向乙方提供辦理失業保險金申領所需的相關材料。配合乙方完成失業保險金申領過程中的各項手續，確保申領工作順利進行。不得向乙方收取任何因協助辦理失業保險申領手續而產生的費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供辦理失業保險金申領所需的相關材料及協助。在符合條件的情況下，有權領取失業保險金。2.義務如實向甲方提供辦理失業保險金申領所需的個人信息及相關證明材料，保證信息的真實性和完整性。積極配合甲方及相關部門完成失業保險金申領過程中的各項工作，不得故意拖延或阻礙申領工作的進行。若因乙方原因導致失業保險金申領失敗或乙方領取失業保險金后不符合領取條件，乙方應承擔相應責任，包括但不限于退還已領取的失業保險金及可能產生的其他法律后果。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時、準確地向乙方提供辦理失業保險金申領所需的相關材料，導致乙方無法按時申領或申領失敗，甲方應承擔由此給乙方造成的損失，包括但不限于乙方應領取的失業保險金差額部分。2.若甲方在協助乙方辦理失業保險申領手續過程中存在故意刁難、拖延或其他過錯行為，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方提供虛假信息或故意隱瞞重要事實，導致甲方協助辦理失業保險申領手續出現錯誤或延誤，乙方應承擔由此給甲方及相關部門造成的損失，包括但不限于甲方因協助辦理手續而產生的費用支出、可能面臨的行政處罰等。2.若乙方違反本協議約定，不配合甲方及相關部門完成失業保險金申領過程中的各項工作，導致申領失敗或乙方領取失業保險金后不符合領取條件，乙方應按照國家及地方政府規定退還已領取的失業保險金，并承擔相應的法律責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表