工會會計聘用合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方工會工作需要，擬聘用乙方擔任工會會計一職，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同協議。一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及要求（一）工作內容1.負責工會財務核算工作，按照國家財務制度和工會財務制度的規定，認真編制并嚴格執行財務預算，遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金，確保工會財務工作的規范運作。2.負責工會各類會計憑證的編制、審核、裝訂及保管工作，保證會計憑證的真實性、完整性和準確性。3.定期編制工會財務報表，包括資產負債表、收入支出表等，及時、準確地反映工會財務狀況和收支情況，并按規定報送相關部門。4.負責工會經費的收繳、管理和使用工作，嚴格執行經費使用審批制度，對工會經費的收支進行監督和檢查，確保經費使用合理、合規。5.協助工會做好年度財務審計工作，提供相關財務資料，配合審計部門完成審計任務，并根據審計意見及時進行整改。6.負責工會固定資產的賬務核算和管理工作，定期進行清查盤點，確保固定資產賬實相符。7.負責與上級工會、稅務部門、銀行等相關單位的溝通協調工作，及時辦理工會財務相關業務。8.完成工會交辦的其他財務工作任務。（二）工作要求1.乙方應遵守國家法律法規和工會的各項規章制度，遵守職業道德，誠實守信，保守工會財務秘密。2.乙方應具備扎實的會計專業知識和技能，熟悉國家財務制度和工會財務制度，能夠熟練運用財務軟件進行會計核算。3.乙方應按時、保質、保量完成工作任務，積極主動地為工會提供財務咨詢和服務，協助工會加強財務管理。三、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供必要的工作條件，配備辦公設備、財務軟件等工作所需物資。2.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。四、工作報酬及支付方式（一）工作報酬甲方每月支付乙方工資報酬為人民幣____元（大寫____元整）。此工資為稅前工資，乙方應按照國家法律法規繳納個人所得稅，甲方代扣代繳。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的工作內容和要求，按時、保質、保量完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定是否調整乙方的工作報酬及是否續簽合同。有權根據工會工作需要，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定，按時支付乙方工資報酬及提供相關福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，支持乙方開展工作。按照國家法律法規和工會財務制度的規定，為乙方提供開展工作所需的文件、資料等。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定，按時支付工資報酬及提供相關福利待遇。有權要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動保護，保障其合法權益。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在合同期內，乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、病假等假期。2.義務按照本合同約定的工作內容和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。遵守國家法律法規和工會的各項規章制度，遵守職業道德，誠實守信，保守工會財務秘密。接受甲方的監督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排和管理。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難，并提出解決方案。不斷提高自身業務素質和工作能力，適應工會工作發展的需要。六、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔的社會保險個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、病假等假期，具體按照甲方的相關規定執行。3.甲方根據工會實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利等。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：本合同所依據的法律法規、政策發生重大變化的。甲方因工作需要，調整乙方工作崗位或工作內容的。乙方因自身原因，不能繼續履行本合同約定的工作內容的。2.合同變更時，雙方應簽訂書面協議，作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更本合同達成協議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，但在試用期內解除本合同的除外。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，本合同即行終止。2.本合同終止后，雙方應按照法律法規和甲方的相關規定辦理工作交接手續。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的____個工作日內，結清乙方的工資報酬及相關費用。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資報酬或提供相關福利待遇的，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金，并補發工資報酬及相關福利待遇。3.乙方未按照本合同約定的工作內容和要求，按時、保質、保量完成工作任務的，應按照甲方的相關規定承擔違約責任，甲方有權扣除乙方相應的工資報酬。4.乙方違反甲方規章制度或保守工會財務秘密的規定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。5.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。