工傷保留勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，為保障乙方的合法權益，同時維持雙方的勞動關系，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方工傷后保留勞動合同事宜達成如下協議：一、工傷事故詳情乙方于____年__月__日在甲方______（工作場所）因______（工作原因）受到事故傷害，經______（醫(yī)療機構名稱）診斷為______（具體工傷傷情）。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照法律法規(guī)及本協議的約定，對乙方工傷后的相關待遇進行審核和管理。根據實際情況，合理安排乙方的工作崗位。2.義務負責為乙方申報工傷認定及勞動能力鑒定，并承擔相應費用。按照工傷保險待遇標準及本協議約定，及時支付乙方工傷期間的各項待遇，包括但不限于停工留薪期工資、傷殘津貼、生活護理費等。在乙方工傷治療期間，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保障乙方的基本勞動權益，不得隨意解除或終止勞動合同。為乙方提供必要的協助和便利，以便乙方進行工傷康復和后續(xù)治療。（二）乙方權利與義務1.權利享受法律法規(guī)及本協議約定的工傷待遇，包括但不限于工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇、傷殘待遇等。在工傷治療期間，按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，享有相應的病假、休假等權益。根據自身身體狀況和康復情況，合理安排工作時間和工作量。2.義務積極配合甲方進行工傷認定、勞動能力鑒定及相關理賠事宜，提供真實、有效的證明材料。按照醫(yī)囑進行工傷治療和康復，遵守醫(yī)療機構的各項規(guī)定，定期進行復查。在工傷治療結束后，根據自身身體狀況和勞動能力，及時到甲方報到，服從甲方的工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。三、工傷待遇及支付方式（一）工傷醫(yī)療待遇1.乙方因工傷所需的醫(yī)療費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，由工傷保險基金支付；超出部分，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方負責協助乙方辦理工傷醫(yī)療費用的報銷手續(xù)，及時將報銷款項支付給乙方。（二）停工留薪期待遇1.乙方因工傷需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。2.甲方應在每月____日前將乙方的停工留薪期工資支付至乙方工資賬戶。（三）傷殘待遇1.經勞動能力鑒定委員會鑒定，乙方的傷殘等級為____級。甲方按照以下標準支付乙方傷殘津貼：從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。乙方達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，確保乙方享受相應的社會保險待遇。3.乙方的傷殘津貼調整按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。（四）生活護理費1.經勞動能力鑒定委員會確認，乙方需要生活護理的，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付生活護理費，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。2.生活護理費由工傷保險基金按月支付。（五）支付方式甲方按照法律法規(guī)及本協議約定，通過銀行轉賬的方式將乙方的工傷待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方的銀行賬戶信息如有變更，應及時書面通知甲方。四、勞動合同的履行與變更（一）勞動合同的履行1.本協議簽訂后，甲乙雙方應繼續(xù)履行原勞動合同約定的各項義務，但乙方因工傷需要暫停工作接受治療的期間除外。2.乙方在工傷治療結束后，應按照甲方的要求及時返回工作崗位，繼續(xù)履行勞動合同。（二）勞動合同的變更1.根據乙方的工傷情況和勞動能力鑒定結果，甲乙雙方協商一致，可以對原勞動合同的工作崗位、工作內容、工作地點、勞動報酬等條款進行變更，并簽訂書面的勞動合同變更協議。2.變更后的勞動合同應明確約定乙方的工作崗位、工作內容、工作地點、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇等事項，確保乙方的合法權益得到保障。五、工作安排與調整1.甲方根據乙方的身體狀況和勞動能力，合理安排乙方的工作崗位。在安排工作時，應充分考慮乙方的工傷情況，確保工作強度和工作環(huán)境適合乙方的身體狀況。2.如乙方因工傷導致身體功能受限，無法從事原工作崗位的工作，甲方應根據乙方的實際情況，為其調整至合適的工作崗位。調整后的工作崗位應與乙方的勞動能力相適應，勞動報酬不得低于原工作崗位。3.乙方應積極配合甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任務。如乙方對工作安排有異議，應及時與甲方溝通協商，雙方應本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則解決問題。六、保密條款1.乙方在工傷治療及康復期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等各類秘密信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的秘密信息。2.本條款的保密期限為自本協議簽訂之日起____年。保密期限屆滿后，乙方仍應承擔與甲方商業(yè)秘密有關的保密義務，直至該商業(yè)秘密成為公開信息。3.如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方返還因知悉甲方秘密信息而獲得的不當利益。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時支付乙方工傷待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工傷待遇及違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按時進行工傷治療、未配合甲方進行工傷認定及勞動能力鑒定、未保守甲方秘密等，甲方有權暫停支付乙方的工傷待遇，并要求乙方按照甲方遭受的損失承擔賠償責任。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金____元及賠償甲方的全部損失。3.甲乙雙方違反本協議約定的其他條款，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事