單位沒給就業協議書?甲方：[單位名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[負責人姓名]地址：[單位地址]聯系方式：[聯系電話]乙方：[你的姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方有意向甲方就業，而甲方因[具體原因]暫未提供就業協議書，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，就乙方在甲方的就業相關事宜達成如下合同協議：一、協議背景與目的本協議旨在明確甲乙雙方在就業過程中的權利義務關系，確保雙方的合法權益得到保障，為乙方順利進入甲方工作提供明確的指引和規范。二、標的物或服務具體描述1.就業崗位乙方將在甲方擔任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述工作職責]。此崗位屬于甲方[具體部門]，工作地點為[具體工作地點]。2.就業服務內容甲方將為乙方提供符合該崗位要求的工作條件和環境，包括但不限于辦公設備、必要的工作資源等。同時，甲方將按照國家法律法規及企業內部規定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利，并根據企業經營狀況和乙方工作表現，適時提供合理的薪酬待遇及職業發展機會，如培訓、晉升等。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據企業經營管理需要，對乙方的工作進行合理安排和調整，但應提前通知乙方，并確保調整后的工作內容與乙方的專業技能和工作能力相匹配。按照本協議約定及企業相關規定，對乙方的工作表現進行考核和評價，依據考核結果給予相應的獎勵或處罰。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權依據相關規定采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇。薪酬結構包括基本工資、績效工資等，具體數額及支付方式如下：基本工資為每月人民幣[x]元，于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。績效工資根據乙方的工作業績、工作表現等考核指標確定，考核周期為[具體考核周期]，考核合格后，績效工資按照基本工資的[x]%發放，即每月人民幣[x]元，于考核結果確定后的[具體支付日期]支付。為乙方提供必要的工作培訓和職業發展指導，幫助乙方提升工作能力和業務水平，以適應崗位需求和企業發展。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、企業文化培訓、職業素養培訓等。培訓費用由甲方承擔，但乙方因個人原因未完成培訓或在培訓期間違反培訓紀律的，甲方有權要求乙方承擔相應的培訓費用。按照國家法律法規及企業相關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，繳納比例按照當地政府規定執行。甲方應在每月規定時間內完成繳納手續，確保乙方享受相應的社會保障待遇。在乙方符合甲方崗位要求并通過試用期考核后，按照相關規定與乙方簽訂正式的勞動合同，并為乙方辦理就業登記等手續。試用期為[具體試用期時長]，試用期工資按照基本工資的[x]%發放，即每月人民幣[x]元。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定及甲方相關規定，獲取相應的薪酬待遇、福利及職業發展機會。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議，有權要求甲方對不合理的要求進行解釋和調整。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。乙方應嚴格遵守甲方的考勤制度、保密制度、廉潔制度等，如有違反，愿意接受甲方的相應處罰。按照甲方的工作要求和標準，按時、保質、保量地完成工作任務，并積極主動地與甲方溝通工作進展情況。乙方應定期向甲方匯報工作，提交工作成果報告等相關資料，確保工作的順利進行。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方在協議期內及協議終止或解除后[具體保密期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務相關的經營活動。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的業務能力和綜合素質，以適應甲方的發展需求。乙方應按照甲方的培訓計劃按時參加培訓，并認真學習培訓內容，確保培訓效果。在協議期內，乙方如有特殊情況需要請假或離職，應提前按照甲方規定的程序辦理相關手續。未經甲方批準擅自離職的，乙方應承擔由此給甲方造成的一切損失。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方薪酬待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及違約金。若甲方未按照國家法律法規及本協議約定為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利，乙方有權要求甲方補繳，并按照應繳納金額的[x]%向乙方支付賠償金。因甲方未繳納法定福利給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反本協議約定擅自變更乙方的工作崗位、工作地點或降低乙方的薪酬待遇等，乙方有權要求甲方恢復原狀，并按照變更或降低部分金額的[x]%向乙方支付違約金。若甲方拒絕恢復或乙方因甲方違約提出解除本協議的，甲方應按照乙方在甲方工作期間的月平均工資標準乘以剩余工作期限向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方違反國家法律法規或甲方的規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。乙方給甲方造成經濟損失的，應按照損失金額的[x]%向甲方支付賠償金。若乙方未按照本協議約定完成工作任務或工作質量不符合要求，甲方有權要求乙方限期整改。若乙方在規定期限內仍未達到要求，甲方有權扣除乙方相應的績效工資或采取其他處罰措施。乙方給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔全部損失賠償責任。若乙方違反本協議約定擅自離職或泄露甲方商業秘密、技術秘密等，乙方應按照甲方遭受的損失金額的[x]倍向甲方支付賠償金，并承擔由此給甲方造成的一切法律責任。同時，乙方在離職后[具體期限]年內不得從事與甲方有競爭關系的工作或經營活動。五、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：國家法律法規、政策發生重大變化，導致本協議部分條款無法履行的；甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位、工作地點等的；乙方個人情況發生重大變化，無法繼續履行本協議約定的工作內容的。協議變更應簽訂書面協議，作為本協議的補充文件，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定按時足額支付乙方薪酬待遇，經乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規及本協議約定為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利，經乙方催告后仍不繳納的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；本協議約定的其他解除情形。一方要求解除本協議的，應提前[具體通知期限]日書面通知對方。協議解除后，雙方應按照相關規定辦理工作交接等手續。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。本協議終止后，雙方應按照相關規定辦理離職手續，結清薪酬待遇、社會保險等費用。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：_________________