資源能源計量管理制度?總則目的為加強公司資源能源計量管理，確保資源能源的準確計量和有效利用，提高公司經(jīng)濟效益，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內部所有涉及資源能源計量的部門、車間、班組及相關人員。職責1.計量管理部門負責制定、修訂和完善公司資源能源計量管理制度。負責組織實施資源能源計量器具的選型、采購、安裝、調試、驗收、校準、維修、報廢等管理工作。負責對公司內部資源能源計量器具的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保計量器具的正常運行和準確計量。負責組織開展資源能源計量數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、分析和上報工作，為公司資源能源管理提供依據(jù)。2.使用部門負責本部門資源能源計量器具的日常管理和維護，確保計量器具的正常使用。負責按照規(guī)定的方法和要求正確使用計量器具，如實記錄資源能源的消耗情況，并及時將計量數(shù)據(jù)報送計量管理部門。配合計量管理部門做好資源能源計量器具的校準、維修、報廢等工作。3.采購部門負責按照計量管理部門提供的選型要求采購合格的資源能源計量器具。負責與計量器具供應商簽訂采購合同，明確計量器具的規(guī)格、型號、精度、質量標準等要求，并確保供應商提供相應的技術資料和售后服務。4.質量部門負責對新購置的資源能源計量器具進行質量驗收，確保計量器具符合相關標準和要求。負責對計量器具的校準、維修、報廢等過程進行質量監(jiān)督，確保計量器具的量值準確可靠。資源能源計量器具管理計量器具的選型與采購1.根據(jù)公司生產經(jīng)營活動的需要，由計量管理部門會同使用部門、技術部門等相關部門，按照國家和行業(yè)有關標準、規(guī)范，結合公司實際情況，制定資源能源計量器具的選型方案。2.選型方案應明確計量器具的名稱、規(guī)格、型號、精度等級、測量范圍、生產廠家等技術參數(shù)和要求。3.采購部門按照選型方案進行采購，優(yōu)先選擇具有良好信譽、產品質量可靠、售后服務完善的供應商。采購的計量器具必須具有制造計量器具許可證、產品合格證和計量器具型式批準證書等相關證件。計量器具的安裝與調試1.計量器具到貨后，由計量管理部門組織使用部門、采購部門、質量部門等相關人員進行驗收。驗收內容包括計量器具的規(guī)格、型號、數(shù)量、外觀質量、技術資料等是否符合要求。2.驗收合格的計量器具由使用部門負責安裝調試。安裝調試過程中，應嚴格按照計量器具的安裝使用說明書進行操作，確保計量器具安裝牢固、位置正確、運行正常。3.計量器具安裝調試完畢后，由計量管理部門組織相關人員進行驗收。驗收合格后，方可投入使用。計量器具的校準1.公司建立計量器具校準制度，按照國家和行業(yè)有關標準、規(guī)范，定期對計量器具進行校準。校準周期由計量管理部門根據(jù)計量器具的使用頻率、精度要求等因素確定。2.計量器具校準工作由具有相應資質的計量技術機構承擔。校準合格的計量器具應出具校準證書，并粘貼校準標識。3.使用部門應建立計量器具校準檔案，記錄計量器具的校準日期、校準機構、校準結果等信息。校準檔案應妥善保管，以備查閱。計量器具的維修與報廢1.計量器具在使用過程中出現(xiàn)故障或損壞，使用部門應及時通知計量管理部門。計量管理部門組織相關人員對故障或損壞的計量器具進行維修。2.維修后的計量器具應進行校準，校準合格后方可繼續(xù)使用。3.對于無法修復或已達到報廢期限的計量器具，由使用部門填寫《計量器具報廢申請表》，經(jīng)計量管理部門審核、公司主管領導批準后，予以報廢。4.報廢的計量器具應及時清理，并做好記錄。報廢計量器具的相關資料應妥善保管，以備查閱。資源能源計量數(shù)據(jù)管理計量數(shù)據(jù)的采集1.公司建立資源能源計量數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，采用自動化或人工方式采集計量數(shù)據(jù)。計量數(shù)據(jù)應包括資源能源的種類、數(shù)量、消耗時間、使用部門等信息。2.使用部門應按照規(guī)定的方法和要求，及時、準確地采集本部門資源能源的計量數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)錄入計量數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)。3.計量管理部門負責對計量數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)進行維護和管理，確保數(shù)據(jù)的安全、準確和完整。計量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析1.計量管理部門定期對采集到的資源能源計量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，形成資源能源消耗報表和分析報告。2.資源能源消耗報表應包括資源能源的種類、數(shù)量、消耗時間、使用部門、累計消耗量等信息。分析報告應包括資源能源消耗趨勢、消耗原因、節(jié)能潛力等內容。3.通過對計量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，發(fā)現(xiàn)資源能源消耗異常情況時，計量管理部門應及時組織相關人員進行調查和分析，找出原因，并采取相應的措施進行整改。計量數(shù)據(jù)的報送與共享1.計量管理部門應定期將資源能源消耗報表和分析報告報送公司領導、相關部門和上級主管部門，為公司決策提供依據(jù)。2.公司內部各部門之間應實現(xiàn)計量數(shù)據(jù)的共享，以便于各部門之間進行溝通和協(xié)作，共同做好資源能源管理工作。資源能源計量監(jiān)督檢查監(jiān)督檢查內容1.計量管理制度的執(zhí)行情況，包括計量器具的選型、采購、安裝、調試、校準、維修、報廢等管理工作是否符合規(guī)定要求。2.計量器具的使用情況，包括計量器具是否正常運行、是否按照規(guī)定的方法和要求使用、計量數(shù)據(jù)是否準確可靠等。3.計量數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、分析和上報情況，包括計量數(shù)據(jù)是否及時、準確地采集，統(tǒng)計分析是否科學合理，上報是否及時等。監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：計量管理部門定期組織對公司內部各部門的資源能源計量管理工作進行檢查，檢查周期為[x]月/季度/年。2.不定期抽查：計量管理部門不定期對公司內部各部門的資源能源計量管理工作進行抽查，抽查內容和方式根據(jù)實際情況確定。3.專項檢查：針對公司資源能源管理中的重點問題或薄弱環(huán)節(jié)，計量管理部門組織開展專項檢查，專項檢查的內容和范圍根據(jù)實際情況確定。監(jiān)督檢查結果處理1.對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，計量管理部門應及時下達《整改通知書》，責令相關部門限期整改。2.相關部門應按照《整改通知書》的要求，制定整改措施，落實整改責任，按時完成整改任務，并將整改情況書面報告計量管理部門。3.計量管理部門對整改情況進行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。對于整改不力的部門，公司將按照相關規(guī)定進行嚴肅處理。人員培訓與考核培訓內容1.資源能源計量法律法規(guī)和相關標準、規(guī)范。2.資源能源計量器具的原理、操作方法、維護保養(yǎng)知識。3.資源能源計量數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、分析方法。4.資源能源計量管理的基本知識和技能。培訓方式1.內部培訓：由計量管理部門組織公司內部具有豐富經(jīng)驗的計量管理人員進行培訓。2.外部培訓：根據(jù)實際需要，選派相關人員參加外部專業(yè)機構舉辦的資源能源計量培訓班。3.在線學習：鼓勵員工通過網(wǎng)絡學習平臺自主學習資源能源計量相關知識。考核1.公司建立資源能源計量人員考核制度，對計量人員的業(yè)務能力、工作業(yè)績等進行考核。2.考核內容包括計量法律法規(guī)和相關標準、規(guī)范的掌握情況，計量器具的操作技能和維護保養(yǎng)能力，計量數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、分析水平，以及計量管理工作的執(zhí)行情況等。3.考核方式分為定期考核和不定期考核。定期考核每年進行一次，不定期考核根據(jù)實際情況隨時進行。