車輛管理制度培訓通知?公司各部門：為加強公司車輛管理，提高車輛使用效率，確保車輛安全、規范運行，公司決定組織車輛管理制度培訓。現將有關事項通知如下：一、培訓目的本次培訓旨在使公司全體員工全面了解公司車輛管理制度，明確車輛使用流程、安全責任及相關注意事項，提高員工對車輛管理規定的認識和遵守意識，確保車輛使用的安全、高效、規范。二、培訓對象公司全體員工三、培訓時間[具體培訓時間]四、培訓地點[詳細培訓地點]五、培訓內容及安排（一）總則1.目的闡述制定車輛管理制度的目的，如保障公司業務正常運轉、提高車輛使用效率、降低車輛使用成本、確保行車安全等。2.適用范圍明確本制度適用于公司所有車輛，包括公司自有車輛、租賃車輛等。3.基本原則強調車輛管理應遵循的原則，如統一調度、合理使用、安全第一、節約成本等。（二）車輛管理職責1.行政管理部門職責負責公司車輛的統一調度和管理，制定車輛使用計劃和安排。建立車輛檔案，記錄車輛的基本信息、維修保養記錄、事故情況等。組織車輛的年檢、保險辦理等工作。監督檢查車輛的使用情況，對違規行為進行處理。2.車輛使用部門職責提出車輛使用申請，配合行政管理部門做好車輛調度工作。負責本部門車輛使用人員的管理和安全教育，確保車輛使用人員遵守車輛管理制度。督促車輛使用人員做好車輛的日常維護和保養工作。3.車輛駕駛員職責遵守交通法規和公司車輛管理制度，安全、規范駕駛車輛。定期對車輛進行檢查和維護，確保車輛性能良好。做好車輛的清潔衛生工作，保持車輛整潔。及時向行政管理部門報告車輛故障、事故等情況。（三）車輛調度與使用1.車輛調度原則根據工作需要，優先保障重要公務、緊急任務的車輛使用。合理安排車輛，提高車輛使用效率，避免車輛閑置。統籌考慮車輛的行駛里程、油耗等因素，降低車輛使用成本。2.車輛使用申請流程車輛使用部門或個人填寫《車輛使用申請表》，注明用車時間、地點、事由、人數等信息。將《車輛使用申請表》提交至行政管理部門。行政管理部門根據車輛使用情況進行審核和調度，批準后安排車輛，并通知車輛使用部門或個人。3.車輛使用規定車輛使用人員必須嚴格按照批準的時間、地點、事由使用車輛，不得擅自改變。嚴禁公車私用，未經批準，不得將車輛借給他人使用。車輛使用過程中，如遇特殊情況需要臨時改變行駛路線或延長使用時間，應及時向行政管理部門報告并獲得批準。車輛乘坐人數不得超過核定人數，嚴禁超載。（四）車輛安全管理1.駕駛員安全管理駕駛員必須具備合法有效的駕駛證，定期參加交通安全培訓和教育，提高安全意識和駕駛技能。駕駛員在駕駛車輛過程中，必須嚴格遵守交通法規，不得超速、超載、酒后駕駛、疲勞駕駛等。駕駛員應定期對車輛進行安全檢查，如發現車輛存在安全隱患，應及時報告并進行維修。發生交通事故時，駕駛員應立即停車，保護現場，及時報警，并向行政管理部門報告。2.車輛安全檢查行政管理部門應定期組織對車輛進行安全檢查，檢查內容包括車輛的制動系統、轉向系統、燈光系統、輪胎等。車輛使用人員在每次使用車輛前，應對車輛進行外觀檢查，確保車輛無異常情況。車輛維修保養后，應進行安全檢查，確認車輛符合安全要求后方可使用。3.車輛保險與理賠公司應為所有車輛購買足額的保險，包括交強險、商業險等。發生交通事故后，駕駛員應及時通知保險公司，并按照保險公司的要求進行理賠。行政管理部門應協助駕駛員辦理保險理賠手續，提供相關證明材料。（五）車輛維修與保養1.維修保養計劃行政管理部門應根據車輛的使用情況和行駛里程，制定車輛維修保養計劃。車輛維修保養計劃應明確維修保養項目、時間、費用等。2.維修保養審批流程車輛駕駛員發現車輛存在故障或需要進行維修保養時，應填寫《車輛維修保養申請表》，注明故障情況、維修保養項目等。將《車輛維修保養申請表》提交至行政管理部門。行政管理部門根據車輛維修保養計劃和實際情況進行審核，批準后安排車輛維修保養。3.維修保養管理公司應選擇具有資質的維修保養廠家進行車輛維修保養，確保維修保養質量。車輛維修保養過程中，行政管理部門應派人進行監督，確保維修保養費用合理、維修保養項目符合要求。維修保養完成后，車輛駕駛員應檢查維修保養質量，確認無誤后簽字驗收。（六）車輛費用管理1.燃油費管理車輛燃油實行統一充值管理，行政管理部門根據車輛使用情況定期為車輛加油卡充值。車輛駕駛員應妥善保管加油卡，不得轉借他人使用。車輛加油時，應在公司指定的加油站加油，并開具正規發票。2.過路費、停車費管理車輛在行駛過程中產生的過路費、停車費等費用，由車輛使用人員先行墊付，憑有效票據到行政管理部門報銷。行政管理部門應嚴格審核過路費、停車費等票據的真實性、合法性，確保費用報銷合理。3.維修保養費管理車輛維修保養費用由行政管理部門按照審批后的維修保養計劃進行結算。維修保養廠家應提供正規發票和維修保養清單，行政管理部門審核無誤后支付費用。（七）車輛違規處理1.違規行為界定明確車輛使用過程中可能出現的違規行為，如公車私用、超速、超載、酒后駕駛、不按規定停放車輛等。2.違規處理措施對于輕微違規行為，給予警告、批評教育等處理。對于嚴重違規行為，如造成交通事故、公車私用情節嚴重等，除按照交通法規進行處理外，公司還將給予相應的紀律處分，如罰款、辭退等。3.違規行為記錄與通報行政管理部門應建立車輛違規行為記錄檔案，對違規行為進行詳細記錄，并定期在公司內部進行通報，以起到警示作用。（八）附則1.制度解釋權明確本制度的解釋權歸公司行政管理部門所有。2.制度修訂說明本制度將根據公司實際情況和國家法律法規的變化適時進行修訂。3.生效日期注明本制度的生效日期。六、培訓要求1.請各部門高度重視此次培訓，組織本部門員工按時參加培訓，不得無故缺席。2.參加培訓人員應提前10分鐘到達培訓