教室聘用合同10篇篇1甲方（學校）：__________乙方（教師）：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為__個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在____校區擔任____課程教師。2.乙方的工作地點為甲方的校區內，乙方同意甲方根據其工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家及甲方規定的各類假期。四、勞動報酬1.乙方在試用期內的工資為____元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為____元/月。2.乙方享有的績效工資、獎金等福利待遇按照甲方規定執行。3.甲方每月__日左右向乙方支付工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規定的各項福利待遇。3.乙方因病或非因工負傷期間待遇按照甲方規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家標準或行業規定的勞動保護用品。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程。3.甲方對乙方進行必要的職業安全衛生教育和培訓。4.乙方從事有職業危害的作業，甲方應當告知乙方并采取必要的防護措施。七、規章制度及雙方約定1.甲方根據國家的法律法規制定規章制度，并告知乙方。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的領導、管理和調度。3.雙方約定：_____________________________________________________________________。4.雙方協商約定的其他事項：_____________________________________________________________________。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，應當向乙方承擔違約責任。具體違約責任包括但不限于：_____________________________________________________________________。2.乙方違反本合同約定，應當向甲方承擔違約責任。具體違約責任包括但不限于：_____________________________________________________________________。九、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）工作能力不能勝任本職工作的；（4）與甲方工作人員串通作弊的；（5）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方的工作條件惡劣、環境污染嚴重的；（4）甲方違反法律法規，侵害乙方合法權益的。4.本合同解除或終止后，雙方應當辦理相關手續，結清工資報酬等費用。十、爭議解決和法律適用1.本合同的履行過程中發生爭議，雙方應當首先通過協商的方式解決。協商不成的，可以通過調解、仲裁或訴訟等途徑解決。具體程序按照相關法律法規執行。2.本合同的解釋和適用應當遵守中國的法律法規和相關司法解釋。如果法律法規或司法解釋發生變化，應當以變化后的法律法規或司法解釋為準。十一、合同生效和備案1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。如需備案，按照當地有關規定執行。合同到期后如需續簽，應提前協商并簽訂書面協議。本協議未盡事宜，按相關法律法規處理。篇2甲方（學校）：_________乙方（教師）：_________根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》以及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。二、工作內容和工作地點1.甲方聘請乙方擔任______課程的教學工作，具體崗位和要求如下：（1）課程名稱：_________（2）授課類型：_________（3）授課班級：_________（4）授課時間：_________（5）授課地點：_________2.乙方應按照甲方的課程安排和教學要求，認真備課、授課，并積極參與學校組織的教學科研活動。3.甲方為乙方提供必要的教學資源和設施，保障乙方的教學工作順利進行。三、薪酬待遇1.甲方按月向乙方支付工資，具體金額為______元/月，支付時間為每月的______日。2.甲方根據教學需要，可能會安排乙方加班，但應當給予乙方相應的補助或者調休。3.甲方應當為乙方繳納社會保險費，具體險種包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.乙方在教學期間享受寒暑假帶薪休假，期間工資照發。四、違約責任1.甲方違反本合同規定，未按時向乙方支付工資或者未為乙方繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方有權解除勞動合同。2.乙方違反本合同規定，未經甲方同意擅自離職的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.甲方因自身原因解除本合同的，應當提前通知乙方，并給予乙方相應的賠償。4.乙方因自身原因解除本合同的，應當提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。五、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可以協商補充，但不得違反法律法規的規定。2.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.在合同履行過程中發生爭議的，雙方應當首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日篇3甲方（學校）：_________乙方（教師）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方學校擔任_____科目的教學工作。2.乙方的工作地點為甲方的_____校區。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周_____天，每天_____小時。具體工作時間安排由甲方根據學校規定和實際情況確定。2.乙方享有國家法定假期和寒暑假的休息時間。四、工資待遇和福利1.乙方的基本工資為_____元/月，績效工資為_____元/月，試用期為_____個月。試用期滿后，根據工作表現，甲方將給予乙方相應的崗位補貼和獎金。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。五、雙方權利和義務1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保教學質量和效果。同時，甲方應尊重乙方的勞動成果，提供必要的教學資源和支持。2.乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和教學要求，認真履行工作職責。如有違反，甲方有權根據學校規定進行處理。3.乙方享有與甲方職工相同的參與學校活動和進修學習的權利。甲方應提供必要的學習機會和資源支持，促進乙方的職業發展。六、違約責任1.如一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任應根據違約方的情況和違約程度確定。2.如因一方原因導致合同無法繼續履行，應提前告知對方，并承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同中未涉及爭議的其他條款。八、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充。補充協議應與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇4甲方（聘用單位）：[學校名稱]乙方（受聘人）：[教師姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。一、合同期限第一條本合同期限自[合同起始日期]至[合同終止日期]，有效期為[合同年數]年。二、聘用崗位及職責第二條甲方聘用乙方在[學校名稱]擔任[具體教室]的教室管理工作。乙方需負責教室的日常管理、課程安排、學生管理以及教學設備的維護等工作。第三條乙方應履行以下職責：1.制定并實施教室管理計劃，確保教室的有效利用和學生的有序學習。2.根據學校課程安排，合理調整教室使用時間，保障教學活動的順利進行。3.負責教室內的設施設備維護，確保其正常運行和使用。4.協助學校進行學生管理，維護教室秩序，確保學生的安全和學習效果。三、工作條件和保障第四條甲方為乙方提供必要的工作條件，包括合適的教室工作環境、教學設備以及教學資料等。第五條甲方應保障乙方的合法權益，包括工資、福利、保險等，按照國家和地方的相關法律法規執行。四、工資和福利第六條乙方的工資和福利按照國家和地方的相關法律法規，以及甲方的規定執行。甲方應按時足額支付乙方的工資，并保障乙方的各項福利待遇。五、合同的變更和解除第七條雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更后的合同文本應作為本合同的組成部分。第八條雙方協商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和具體事宜應按照國家和地方的相關法律法規執行。第九條如果乙方違反本合同的約定，甲方有權解除本合同，并保留追究乙方法律責任的權利。六、爭議解決第十條雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。七、其他事項第十一條本合同未盡事宜，按照國家和地方的相關法律法規執行。甲乙雙方可以另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等的法律效力。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同文本應使用中文書寫，并由雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：[學校公章]法定代表人（簽字）：[校長簽字]日期：[簽訂合同日期]乙方（簽字）：[教師簽字]日期：[簽訂合同日期]篇5甲方（學校）：_________乙方（教師）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿，雙方同意續簽的，可續簽書面合同。二、崗位職責1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，并達到甲方規定的各項要求。2.乙方應按時參加甲方組織的各類培訓和學習活動，提高業務能力和教學技能。3.乙方應遵守甲方的規章制度，不得從事與甲方無關的活動。三、工資待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方應按照國家的規定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，甲方應按月向乙方支付工資，工資標準不得低于當地的最低工資標準。3.乙方在甲方工作期間，甲方應根據乙方的業務能力和教學技能的提高，適時調整乙方的工資待遇。四、解除或終止合同1.乙方在甲方工作期間，如因個人原因需要解除或終止合同，應提前向甲方提交書面申請，并按照規定辦理相關手續。2.乙方在甲方工作期間，如有嚴重違反甲方規章制度的行為，甲方有權解除或終止合同。3.乙方在甲方工作期間，如因不可抗力等原因無法繼續履行合同，應及時通知甲方，并協商解決相關事宜。五、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應妥善保管甲方的財產和設備，如有損壞或遺失，應承擔相應的賠償責任。2.乙方在甲方工作期間，應尊重甲方的知識產權和保密義務，不得泄露甲方的商業機密和保密信息。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。六、爭議解決1.雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商的方式解決；協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。2.雙方因履行本合同發生爭議時，應嚴格遵守法律法規和公序良俗，不得激化矛盾，不得進行人身攻擊或造謠傳謠等行為。七、合同生效1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇6甲方（學校）：_________乙方（教師）：_________根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方學校任教，擔任____科目教學工作。2.乙方應按時參加甲方組織的各類教學活動，并按照教學大綱的要求，完成規定的教學任務。3.乙方應積極參與學校的教學改革和創新，為甲方的教學質量和水平的提高做出貢獻。4.乙方的工作地點為甲方學校的____教室。三、工作時間和待遇1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體安排由甲方根據教學需要而定。2.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執行，具體為：基本工資____元/月，績效工資根據乙方的實際表現而定。3.甲方應按時向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。4.乙方在甲方工作期間，享受相應的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。四、工作紀律和要求1.乙方應遵守甲方的規章制度，不得遲到、早退、曠工等。2.乙方應愛護甲方的教學設施和設備，不得隨意損壞或占用。3.乙方應保持甲方教學環境的整潔和衛生，不得在教學區內吸煙、喧嘩等。4.乙方應尊重甲方的學生，不得對學生實施體罰、變相體罰等傷害行為。五、違約責任1.甲方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。2.乙方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。六、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：____年____月____日篇7甲方（學校）：__________乙方（教師）：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方擔任______科目的教學工作，具體職責包括：-教授相關課程，確保教學質量；-布置和批改作業；-參加學校組織的教學活動；-遵守學校的規章制度和紀律要求。2.工作地點：甲方指定的學校及教學點。三、工作時間和報酬1.工作時間：每周工作______天，每天工作______小時。具體工作時間表由甲方安排。2.報酬：乙方每月工資為______元，其中基本工資______元，績效工資______元。績效工資根據乙方的工作表現和考核情況發放。四、社會保險和福利1.甲方將為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險），具體繳費比例按照相關法律法規執行。2.乙方享受與甲方其他員工相同的福利待遇，包括寒暑假期的工資待遇。五、違約責任1.甲方如違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未繳納社會保險費，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。2.乙方如違反本合同約定，未按時完成教學任務或未完成教學質量要求，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。六、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度和紀律要求，如有違反，甲方有權根據規章制度進行處理。2.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。如有爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，可通過法律途徑解決。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：______年______月______日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：______年______月______日篇8甲方（學校）：_________乙方（教師）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同終止時間：_________年_________月_________日。二、工作內容和工作地點1.乙方同意接受甲方的聘請，擔任_________科目的教學工作。2.乙方的工作地點為甲方的_________校區。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，每周工作_________天，每天工作_________小時。2.乙方享有國家法定的節假日休假，具體安排按照甲方規定執行。四、工資待遇和福利1.乙方的基本工資為每月_________元，績效工資根據乙方的表現和學生評價另行計算。2.甲方為乙方提供必要的教學設備和生活設施，確保乙方能夠安心工作。3.乙方享有與甲方其他教師相同的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。五、雙方權利義務1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保教學質量和進度。2.乙方應當遵守甲方的規章制度，按時完成分配的教學任務，確保教學質量。3.甲方應當為乙方提供必要的教學支持，包括教材、教案等。4.乙方應當積極參與學校的教研活動，不斷提升自己的教學水平和能力。六、違約責任1.甲方如違反合同約定，未按時支付工資或提供必要的教學支持，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方如違反合同約定，未按時完成分配的教學任務或教學質量不佳，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。2.雙方因本合同產生的爭議，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同未盡事宜，由雙方協商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇9甲方（學校）：乙方（教師）：根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、工作內容和地點1.乙方應在甲方指定的地點從事教育工作，具體崗位和職責由甲方根據工作需要安排。2.乙方應按照甲方的課程安排和教學計劃，認真履行工作職責，完成教育教學任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應遵守甲方的規定，每天工作不超過XX小時，每周工作不超過XX小時。2.乙方享有國家規定的法定節假日和寒暑假等帶薪休假待遇。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元整（￥XX），甲方應按照合同約定向乙方支付工資。2.乙方在合同期間內享受甲方提供的正常福利待遇。3.甲方可以根據工作表現和業績對乙方進行獎勵或處罰。五、社會保險和勞動保護1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在勞動過程中應遵守甲方的安全衛生規定，防止發生人身傷亡事故。3.甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施和用品。六、合同解除和終止1.雙方可以協商一致解除合同。2.一方違反合同約定，另一方有權解除合同。3.合同期限屆滿后，雙方不再續簽的，合同終止。七、違約責任1.甲方違反合同約定，未向乙方支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險費的，應支付違約金，并賠償乙方的損失。2.乙方違反合同約定，未履行工作職責或未完成教育教學任務的，應支付違約金，并賠償甲方的損失。八、其他約定事項1.雙方可對本合同的內容進行補充和變更，但必須經過協商一致。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字