勞動合同應屆畢業生實習協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（應屆畢業生）：[乙方姓名]地址：[乙方聯系地址]聯系方式：[乙方聯系電話]電子郵箱：[乙方聯系郵箱]第二章：協議主體1.甲方（用人單位）是依法設立、合法存續的[甲方公司類型]，具備獨立的法人資格和從事相關業務的資質和能力。有權根據自身的經營需求和發展規劃，招聘應屆畢業生進行實習，為其提供實習機會和必要的工作條件。2.乙方（應屆畢業生）是[畢業院校名稱]的[具體專業]的應屆畢業生，已經完成了學業的主要部分，具備一定的專業知識和技能，希望通過實習進一步提升自己的實踐能力和職業素養。愿意遵守甲方的實習安排和管理要求，積極履行實習職責，按時完成實習任務，為甲方的發展做出貢獻。第三章：實習期限1.本次實習自[開始日期]起至[結束日期]止，共計[X]個月。2.實習開始前，乙方應按照甲方的要求辦理實習報到手續，提交相關材料，如身份證、學生證、簡歷等。3.實習期滿，乙方應按照甲方的要求辦理實習結束手續，包括提交實習報告、歸還實習資料等。第四章：實習內容與要求1.實習內容乙方在甲方的指導下，參與甲方的[具體業務部門或項目]的工作，了解和掌握相關的業務流程、工作方法和技能。乙方應根據甲方的安排，完成相關的工作任務，如數據收集、分析、報告撰寫、客戶服務等。乙方應積極參與甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自己的專業知識和技能。2.實習要求乙方應遵守甲方的各項規章制度，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。乙方應認真履行實習職責，積極主動地完成工作任務，不得敷衍塞責、消極怠工。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露甲方的商業信息和工作內容。乙方應尊重甲方的企業文化和價值觀，遵守甲方的職業道德和行為規范，不得有任何違法違規的行為。第五章：實習待遇1.報酬及支付方式甲方按照[具體標準或計算方式]向乙方支付實習報酬，實習報酬的支付時間為[具體支付時間]。乙方的實習報酬將以[具體支付方式，如銀行轉賬、現金等]的方式支付給乙方。2.保險及福利甲方不為乙方繳納社會保險和住房公積金，但甲方將為乙方購買商業保險，以保障乙方在實習期間的人身安全和健康。乙方在實習期間享有甲方提供的必要的工作條件和生活保障，如辦公場所、辦公設備、午餐等。第六章：實習紀律與保密1.實習紀律乙方應遵守甲方的考勤制度，按時參加實習，不得無故缺勤。乙方應遵守甲方的工作紀律，不得在工作時間內從事與實習無關的活動，如上網聊天、玩游戲等。乙方應遵守甲方的安全制度，不得在工作場所內進行危險行為，如使用明火、違規操作等。乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密和工作秘密，如客戶信息、產品技術等。2.保密條款乙方在實習期間接觸到的甲方的商業秘密和工作秘密，包括但不限于客戶信息、產品技術、經營策略等，均屬于甲方的財產，乙方應予以保密。乙方在實習期間不得將甲方的商業秘密和工作秘密以任何方式泄露給第三方，包括但不限于口頭、書面、電子等方式。乙方在實習結束后，應將在實習期間接觸到的甲方的商業秘密和工作秘密全部歸還甲方，不得保留或復制。乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任和賠償責任，甲方有權追究乙方的違約責任。第七章：實習考核與評估1.甲方將對乙方的實習表現進行定期考核和評估，考核和評估的內容包括但不限于工作態度、工作能力、工作成果等方面。2.乙方應積極配合甲方的考核和評估工作，如實提供相關的工作資料和信息，不得隱瞞或虛報。3.甲方將根據考核和評估的結果，對乙方的實習表現進行評價和反饋，如給予表揚、獎勵或提出批評、改進意見等。4.乙方對甲方的考核和評估結果有異議的，可以向甲方提出申訴，甲方將在[申訴期限]內進行復查和處理。第八章：協議的變更、解除與終止1.變更經雙方協商一致，可以對本協議的內容進行變更，但應簽訂書面的變更協議。本協議的變更協議與本協議具有同等的法律效力。2.解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：嚴重違反甲方的規章制度或實習紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；其他嚴重違反本協議約定的情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議的約定支付實習報酬的；未按照本協議的約定為乙方提供必要的工作條件和生活保障的；其他嚴重違反本協議約定的情形。3.終止本協議期滿，本協議自然終止。本協議因雙方協商一致、一方解除或其他原因而終止的，雙方應按照本協議的約定辦理相關手續。第九章：違約責任1.雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反實習紀律和保密條款的，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按照本協議的約定支付實習報酬或提供必要的工作條件和生活保障的，應向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此造成的損失。第十章：爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更和解除等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在本協議的履行過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一章：其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：_