設備室管理制度_第1頁
設備室管理制度_第2頁
設備室管理制度_第3頁
設備室管理制度_第4頁
設備室管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

設備室管理制度?一、總則(一)目的為加強公司設備室的管理,確保設備的正常運行,提高設備的使用效率,保障生產經營活動的順利進行,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司設備室的所有設備管理活動,包括設備的采購、安裝、調試、使用、維護、保養、維修、報廢等環節。(三)管理原則1.設備管理遵循"預防為主、維護保養與計劃檢修相結合"的原則,確保設備始終處于良好的運行狀態。2.堅持設備管理與生產經營活動相結合,以提高設備的使用效益為目標,合理配置設備資源。3.實行設備全過程管理,從設備的選型、采購、安裝調試到使用、維護、報廢等各個環節,都要進行嚴格的管理和控制。二、設備室崗位職責(一)設備室主管崗位職責1.全面負責設備室的管理工作,制定設備管理工作計劃和目標,并組織實施。2.負責設備管理制度和操作規程的制定、修訂和完善,并監督執行。3.組織設備的選型、采購、安裝調試等工作,確保設備符合生產經營需要。4.負責設備的日常管理,包括設備的登記、編號、臺賬建立等工作。5.組織設備的維護保養和維修工作,制定設備維護保養計劃和維修計劃,并監督執行。6.負責設備的報廢鑒定和審批工作,組織設備的報廢處理。7.負責設備操作人員的培訓和考核工作,提高操作人員的技能水平。8.負責與其他部門的協調溝通,確保設備管理工作與生產經營活動的順利銜接。9.定期對設備管理工作進行總結和分析,不斷改進設備管理工作。(二)設備管理員崗位職責1.協助設備室主管做好設備管理工作,負責設備的日常管理事務。2.負責設備的登記、編號、臺賬建立等工作,及時更新設備信息。3.協助制定設備維護保養計劃和維修計劃,并跟蹤執行情況。4.負責設備維修配件的采購、庫存管理等工作,確保維修配件的及時供應。5.參與設備的安裝調試、驗收等工作,做好相關記錄。6.定期對設備進行巡檢,及時發現設備故障和安全隱患,并報告設備室主管。7.協助做好設備操作人員的培訓和考核工作。8.負責設備管理文件和資料的整理、歸檔工作。(三)設備維修人員崗位職責1.負責設備的維修工作,按照維修計劃和操作規程及時排除設備故障。2.對設備故障進行分析和診斷,提出改進措施和建議,防止故障再次發生。3.負責設備維修工具和儀器的保管和維護,確保其正常使用。4.參與設備的安裝調試、驗收等工作,提供技術支持。5.協助制定設備維護保養計劃,對設備維護保養工作進行技術指導。6.負責設備維修記錄的填寫和歸檔工作,及時反饋設備維修情況。(四)設備操作人員崗位職責1.嚴格按照操作規程操作設備,確保設備的安全運行。2.負責設備的日常維護保養工作,包括設備的清潔、潤滑、緊固等。3.及時發現設備運行中的異常情況,并報告設備管理員或維修人員。4.協助維修人員進行設備維修工作,提供必要的協助和配合。5.負責設備運行記錄的填寫,如實記錄設備的運行情況。6.參加設備操作人員的培訓和考核,不斷提高操作技能水平。三、設備采購管理(一)采購計劃制定1.各部門根據生產經營需要,提前向設備室提交設備采購申請,詳細說明設備的名稱、規格、型號、數量、用途等。2.設備室對各部門提交的采購申請進行匯總和分析,結合公司的發展規劃和設備現狀,制定年度設備采購計劃。3.年度設備采購計劃報公司領導審批后執行。(二)供應商選擇1.設備室根據采購計劃,通過多種渠道尋找合適的供應商,如網絡搜索、行業推薦、供應商自薦等。2.對供應商進行資格審查,包括供應商的營業執照、生產許可證、產品質量認證、業績情況等。3.組織對供應商進行實地考察,了解其生產能力、質量管理體系、售后服務等情況。4.根據考察結果,選擇優質的供應商,并與其簽訂采購合同。(三)采購合同簽訂1.采購合同應明確設備的名稱、規格、型號、數量、價格、交貨期、質量標準、售后服務等條款。2.采購合同經雙方簽字蓋章后生效,設備室負責跟蹤合同的執行情況,確保供應商按時、按質、按量交貨。(四)設備驗收1.設備到貨后,設備室組織相關部門和人員進行驗收,包括設備的外觀、數量、規格、型號等。2.按照合同要求對設備進行性能測試和試運行,確保設備能夠正常運行。3.驗收合格的設備辦理入庫手續,驗收不合格的設備及時與供應商協商處理。四、設備安裝調試管理(一)安裝調試準備1.設備室根據設備的安裝調試要求,制定安裝調試方案,明確安裝調試的步驟、方法、人員分工等。2.準備好安裝調試所需的工具、儀器、材料等。3.對安裝調試現場進行清理和布置,確保安裝調試工作的順利進行。(二)安裝調試實施1.按照安裝調試方案,組織專業人員進行設備的安裝調試工作。2.在安裝調試過程中,嚴格遵守操作規程,確保安裝調試質量和安全。3.及時解決安裝調試過程中出現的問題,如設備故障、安裝偏差等。(三)安裝調試驗收1.設備安裝調試完成后,設備室組織相關部門和人員進行驗收。2.驗收內容包括設備的安裝質量、性能指標、運行狀況等。3.驗收合格后,填寫設備安裝調試驗收報告,辦理設備移交手續。五、設備使用管理(一)操作規程制定1.設備室根據設備的特點和使用要求,制定設備操作規程,明確設備的操作步驟、方法、注意事項等。2.操作規程應經設備室主管審核,公司領導批準后實施。(二)操作培訓1.設備投入使用前,設備室組織操作人員進行操作培訓,使其熟悉設備的操作規程和性能特點。2.操作人員經培訓考核合格后,方可上崗操作設備。(三)設備使用登記1.設備操作人員應如實填寫設備使用記錄,包括設備的運行時間、運行狀況、維修情況等。2.設備使用記錄應妥善保管,以備查閱。(四)設備使用安全1.操作人員應嚴格遵守設備操作規程,嚴禁違章操作設備。2.設備運行過程中,操作人員應密切關注設備的運行狀況,及時發現和處理異常情況。3.設備出現故障時,操作人員應立即停機,并報告設備管理員或維修人員。六、設備維護保養管理(一)維護保養計劃制定1.設備室根據設備的使用情況和維護保養要求,制定設備維護保養計劃,明確維護保養的內容、周期、責任人等。2.維護保養計劃應包括日常維護保養、一級保養、二級保養等內容。(二)日常維護保養1.設備操作人員負責設備的日常維護保養工作,包括設備的清潔、潤滑、緊固、檢查等。2.日常維護保養應在設備運行前、運行中、運行后進行,確保設備始終處于良好的運行狀態。(三)一級保養1.一級保養以設備操作人員為主,維修人員為輔,對設備進行局部解體檢查和清洗。2.一級保養的內容包括設備的外觀清潔、潤滑系統檢查、電氣系統檢查、設備精度調整等。3.一級保養每[X]月進行一次,保養時間為[X]天。(四)二級保養1.二級保養以維修人員為主,操作人員參加,對設備進行全面解體檢查和清洗。2.二級保養的內容包括設備的零部件檢查、磨損情況分析、修復或更換磨損件、設備精度調整等。3.二級保養每[X]年進行一次,保養時間為[X]天。(五)維護保養記錄1.設備維護保養人員應如實填寫設備維護保養記錄,包括維護保養的內容、時間、更換的零部件等。2.設備維護保養記錄應妥善保管,以備查閱。七、設備維修管理(一)維修申請1.設備操作人員發現設備故障后,應及時填寫設備維修申請單,詳細說明設備故障的現象、發生時間、可能的原因等。2.設備維修申請單經設備管理員審核后,提交給設備維修人員。(二)維修計劃制定1.設備維修人員接到維修申請單后,對設備故障進行分析和診斷,制定維修計劃,明確維修的方法、步驟、所需的零部件等。2.維修計劃經設備室主管審核后實施。(三)維修實施1.設備維修人員按照維修計劃進行設備維修工作,確保維修質量和安全。2.在維修過程中,如發現原維修計劃需要調整,應及時報告設備室主管。(四)維修驗收1.設備維修完成后,設備維修人員通知設備管理員和操作人員進行驗收。2.驗收內容包括設備故障是否排除、設備性能是否恢復、維修質量是否符合要求等。3.驗收合格后,填寫設備維修驗收報告,設備維修人員將維修記錄整理歸檔。八、設備報廢管理(一)報廢鑒定1.設備室定期對設備進行檢查和評估,對于已無法正常使用、維修成本過高或技術性能落后的設備,組織相關人員進行報廢鑒定。2.報廢鑒定小組由設備室主管、設備維修人員、設備操作人員等組成,對設備的報廢原因、技術狀況、使用年限等進行綜合評估。(二)報廢審批1.經報廢鑒定小組鑒定同意報廢的設備,填寫設備報廢申請表,報公司領導審批。2.公司領導根據設備報廢申請表和報廢鑒定報告進行審批,批準后設備方可報廢。(三)報廢處理1.設備報廢后,設備室負責組織對設備進行清理和拆除,將可利用的零部件進行回收利用。2.對于不可回收利用的設備,按照環保要求進行處理,如委托有資質的單位進行銷毀等。(四)報廢記錄設備報廢處理完成后,設備室應及時填寫設備報廢記錄,包括設備名稱、型號、報廢時間、報廢原因、處理方式等,將報廢記錄整理歸檔。九、設備檔案管理(一)檔案建立1.設備室負責建立設備檔案,對設備從采購到報廢的全過程資料進行收集、整理和歸檔。2.設備檔案應包括設備的采購合同、安裝調試記錄、操作規程、維護保養記錄、維修記錄、報廢鑒定報告等。(二)檔案保管1.設

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論