醫護生管理制度?一、總則（一）目的為加強醫護生管理，規范醫護生行為，提高醫護生綜合素質，確保臨床實習教學質量，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在本醫療機構進行實習的所有醫護生。（三）管理原則1.規范化原則：依據國家相關法律法規、醫療衛生行業標準及教學要求，制定規范的管理流程和標準。2.教學與實踐相結合原則：注重將理論知識與臨床實踐緊密結合，培養醫護生的實際操作能力和臨床思維能力。3.導師負責制原則：為每位醫護生指定導師，導師負責對醫護生的學習、工作和生活進行全面指導和監督。4.考核評價原則：建立科學合理的考核評價體系，定期對醫護生的實習表現進行考核評價，確保實習質量。二、實習前管理（一）實習申請1.各醫學院校向本醫療機構提交實習申請，內容包括實習專業、實習人數、實習時間等。2.醫療機構根據自身教學資源和需求，對實習申請進行審核，確定是否接收。（二）實習協議簽訂1.經審核同意接收的醫護生，由醫療機構與醫學院校簽訂實習協議，明確雙方的權利和義務。2.實習協議應包括實習期限、實習內容、教學安排、考核方式、雙方責任等條款。（三）實習準備1.醫療機構根據實習專業和人數，安排實習科室和導師，并提前通知醫護生。2.醫護生應在實習前認真復習相關理論知識，準備好實習所需的物品，如白大褂、聽診器、筆記本等。3.實習科室應做好實習準備工作，包括安排帶教老師、準備實習教材和設備、介紹科室規章制度等。三、實習期間管理（一）考勤管理1.醫護生應嚴格遵守實習科室的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.實習期間請假應提前向實習科室和導師請假，填寫請假申請表，經批準后方可離崗。請假天數超過規定天數的，應報醫療機構實習管理部門備案。3.實習科室應建立考勤記錄，定期對醫護生的考勤情況進行統計和公示。（二）實習工作管理1.醫護生應在導師的指導下，認真完成實習大綱規定的各項實習任務，包括臨床實踐、病例書寫、教學查房、學術講座等。2.實習期間，醫護生應積極參與科室的醫療工作，遵守醫療操作規程，確保醫療安全。3.導師應定期對醫護生的實習工作進行檢查和指導，及時發現問題并給予解決。導師應認真填寫實習指導記錄，記錄醫護生的實習表現和指導情況。（三）醫德醫風教育1.醫療機構應加強對醫護生的醫德醫風教育，培養醫護生的職業道德和敬業精神。2.實習科室應定期組織醫德醫風培訓和教育活動，引導醫護生樹立正確的價值觀和服務理念。3.醫護生應嚴格遵守醫療衛生行業的職業道德規范，尊重患者，關愛患者，廉潔行醫，杜絕收受紅包、回扣等違規行為。（四）安全教育1.醫療機構應加強對醫護生的安全教育，提高醫護生的安全意識和自我保護能力。2.實習科室應定期組織安全教育培訓，包括醫療安全、消防安全、職業防護等方面的知識。3.醫護生應嚴格遵守安全操作規程，正確使用醫療設備和藥品，防止發生醫療事故和安全事故。（五）生活管理1.醫療機構應為醫護生提供必要的生活保障，如住宿、餐飲等。2.醫護生應遵守醫療機構的生活管理制度，保持宿舍衛生，愛護公共財物。3.實習期間，醫護生應注意個人衛生，保持良好的生活習慣，預防疾病傳播。四、考核與評價（一）考核內容1.理論知識考核：定期組織醫護生進行理論知識考試，考核其對專業知識的掌握程度。2.實踐技能考核：通過臨床操作考核、病例分析等方式，考核醫護生的實踐技能水平。3.工作表現考核：根據醫護生的考勤情況、實習工作表現、醫德醫風等方面進行考核。（二）考核方式1.定期考核：每[X]個月進行一次定期考核，由實習科室和導師對醫護生進行考核評價。2.不定期考核：實習管理部門不定期對醫護生的實習情況進行抽查考核。3.出科考核：醫護生出科前，由實習科室組織出科考核，考核合格后方可出科。（三）考核評價結果應用1.考核評價結果作為醫護生實習成績評定的依據，實習成績分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。2.實習成績優秀的醫護生，醫療機構可給予表彰和獎勵，并優先推薦就業。3.實習成績不合格的醫護生，應進行補考或重修，仍不合格的，醫療機構有權終止其實習。五、獎懲制度（一）獎勵1.對實習期間表現優秀的醫護生，給予以下獎勵：頒發榮譽證書；給予一定的物質獎勵；在實習鑒定、就業推薦等方面給予優先考慮。2.對在實習期間做出突出貢獻的醫護生，如參與重大醫療救治、科研項目等，給予特別獎勵。（二）懲罰1.對實習期間違反本管理制度的醫護生，視情節輕重給予以下懲罰：批評教育；警告；罰款；終止實習；通報所在醫學院校。2.對違反醫療衛生行業法律法規和職業道德規范的醫護生，依法依規嚴肅處理。六、實習總結與鑒定（一）實習總結1.實習結束后，醫護生應認真撰寫實習總結，總結實習期間的學習收獲、工作體會、存在問題及改進措施等。2.實習總結應不少于[X]字，內容應真實、客觀、全面。（二）實習鑒定1.實習科室和導師應根據醫護生的實習表現，認真填寫實習鑒定表，對醫護生的實習成績、工作能力、醫德醫風等方面進行評價。2.實習鑒定表應加蓋實習科室和醫療機構的公章，作為醫護生實習成績評定和就業推薦的重要依據。七、附則（一）解釋