甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五外聘人員聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、外聘人員崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱為______，主要職責包括______（詳細說明如工作任務、工作內容等）。乙方應按照甲方的要求，完成崗位職責范圍內的各項工作任務。2.工作要求乙方應具備相應的專業知識和技能，能夠勝任所聘崗位的工作。乙方應遵守國家法律法規和甲方各項規章制度，確保工作質量和效率。乙方保證在聘用期間，不因個人原因導致工作失誤或違反職業道德。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。雙方同意在聘用期滿后，根據工作需要和實際情況，可協商續簽合同。2.薪酬待遇乙方每月基本工資為______元，根據工作表現和業績，甲方可給予相應的績效獎金。甲方將為乙方提供法定社會保險和福利待遇。三、工作地點與時間1.工作地點乙方應在甲方指定的______（詳細地址）工作地點履行工作職責。如有特殊情況，需在工作地點變更時，甲方應提前通知乙方。2.工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時。乙方應按照甲方規定的工作時間，完成工作任務。四、合同解除與違約責任1.合同解除雙方可協商一致解除本合同，但應提前______天書面通知對方。如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.違約責任乙方如有違反合同約定的行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。甲方如有違反合同約定的行為，也應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進建議。有權根據工作需要調整乙方的崗位職責。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、社會保險等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付薪酬。有權要求甲方提供必要的培訓和支持。義務：按照甲方的要求完成工作任務。遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作質量、工作效率、團隊合作等方面。乙方應積極配合甲方的考核工作。2.評價標準七、薪酬支付與調整1.薪酬支付甲方將在每月的______日前支付乙方的工資。甲方將按照合同約定支付乙方的各項福利和補貼。2.薪酬調整如乙方的工作表現顯著，甲方可對乙方的薪酬進行適當調整。如乙方的工作表現不符合要求，甲方有權對乙方的薪酬進行調整。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可協商一致解除本合同，但應提前______天書面通知對方。如乙方嚴重違反合同約定，甲方有權立即解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如一方違反合同約定，另一方有權終止合同，并要求對方承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽