甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五對薪資保密的承諾書薪資保密條款甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資保密承諾1.乙方承諾，在任職期間及離職后，對在甲方工作期間所獲得的薪資、獎金、福利等薪酬信息予以保密。2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的薪酬信息，包括但不限于同事、朋友、競爭對手等。3.乙方如有違反本承諾，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。二、薪資保密條款1.乙方同意，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪資待遇。2.乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)市場情況、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的薪資待遇進行調(diào)整。3.乙方同意，甲方有權(quán)對乙方的薪酬信息進行保密，并要求乙方遵守本承諾書中的薪資保密條款。三、薪資保密期限1.本承諾書的薪資保密期限為乙方在甲方工作期間及離職后三年。2.在薪資保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格遵守本承諾書中的薪資保密條款。四、違約責任1.如乙方違反本承諾書中的薪資保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違反本承諾書，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的薪資保密信息進行審查和核實，如發(fā)現(xiàn)信息泄露，有權(quán)采取措施制止并追究責任。有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)遵守薪資保密義務(wù)。義務(wù)：為乙方提供必要的薪資保密培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守薪資保密規(guī)定。保障乙方的合法權(quán)益，不對乙方進行不公平的薪資待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方履行薪資保密承諾，對違反承諾的行為提出異議。在履行薪資保密義務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助。義務(wù)：嚴格遵守薪資保密規(guī)定，不泄露任何薪資信息。在離職后，繼續(xù)履行薪資保密義務(wù)，直至保密期限結(jié)束。六、薪資保密檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應(yīng)定期對薪資保密措施進行自查，確保薪資信息的安全。甲方有權(quán)不定期對乙方的薪資保密措施進行抽查，以確認其有效性。2.驗收標準驗收標準以本承諾書約定的薪資保密條款以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準。如發(fā)現(xiàn)乙方違反薪資保密規(guī)定，甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后的______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施。七、薪資保密付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)乙方履行薪資保密義務(wù)的進度，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完全履行薪資保密義務(wù)且保密期限屆滿后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、薪資保密違約責任1.甲方違約責任若甲方未履行薪資保密承諾，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方因違反薪資保密規(guī)定給乙方造成損失，應(yīng)承擔全部賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反薪資保密規(guī)定，每泄露一次薪資信息，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因泄露造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。如乙方在保密期限結(jié)束后繼續(xù)泄露薪資信息，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金。九、薪資保密合同的變更與解除1.變更本薪資保密合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、薪資保密不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行薪資保密義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、薪資保密爭議解決1.協(xié)商本薪資保密合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、薪資保密保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方薪資信息、薪酬結(jié)構(gòu)以及其他機密信息（包括但不限于薪資等級、獎金分配等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、薪資保密合同生效與有效期1.生效本薪資保密合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本薪資保密合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）