放棄經(jīng)濟補償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方與甲方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)乙方因個人原因決定與甲方解除勞動合同。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方放棄因解除勞動合同而應(yīng)獲得的經(jīng)濟補償事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.乙方在甲方工作期間，雙方建立了合法有效的勞動關(guān)系。現(xiàn)乙方基于個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等原因，向甲方提出解除勞動合同的申請。2.雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，旨在明確乙方放棄因解除勞動合同而應(yīng)享有的經(jīng)濟補償權(quán)利，以確保雙方勞動關(guān)系的順利解除，避免后續(xù)可能產(chǎn)生的經(jīng)濟補償爭議。二、勞動合同解除相關(guān)事宜1.乙方確認其與甲方簽訂的勞動合同于[解除日期]正式解除。2.乙方承諾已按照勞動合同及甲方規(guī)章制度的要求，完成了所有工作交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、辦公用品、客戶信息等的交接，并已將其保管的甲方財物全部歸還甲方。如因乙方未完成工作交接或未歸還財物給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、經(jīng)濟補償相關(guān)事宜1.乙方明確知曉并理解，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，其在與甲方解除勞動合同后，有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。但乙方基于自身意愿，自愿放棄因本次勞動合同解除而應(yīng)獲得的經(jīng)濟補償，包括但不限于以下各項：按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付的經(jīng)濟補償。工作年限超過六個月不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如乙方的月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。其他法律法規(guī)規(guī)定的因勞動合同解除而應(yīng)支付的經(jīng)濟補償項目。2.乙方承諾，自本協(xié)議簽訂之日起，不再就本次勞動合同解除事宜向甲方主張任何形式的經(jīng)濟補償或賠償，也不會以任何理由或方式向勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院等提出與經(jīng)濟補償相關(guān)的仲裁申請或訴訟請求。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，完成工作交接手續(xù)，并歸還甲方財物。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方在工作期間的表現(xiàn)進行評估和處理。如乙方存在違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或損害甲方利益的行為，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，及時為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社會保險減員手續(xù)等。甲方應(yīng)在乙方完成工作交接手續(xù)后，按照雙方約定的時間和方式，向乙方支付尚未支付的工資、獎金等勞動報酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，及時為其辦理離職手續(xù)，并支付尚未支付的勞動報酬。乙方有權(quán)要求甲方為其提供與工作交接相關(guān)的必要協(xié)助和支持。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作交接手續(xù)，并確保交接內(nèi)容的完整性和準確性。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。如乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)誠實守信，不得就本次勞動合同解除事宜向任何第三方作出虛假陳述或提供誤導(dǎo)性信息，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時為乙方辦理離職手續(xù)或支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付金額及相應(yīng)違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接手續(xù)或泄露甲方機密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失，甲方保留追究乙方刑事責(zé)任的權(quán)利。3.若乙方違反本協(xié)議約定，就本次勞動合同解除事宜向甲方主張經(jīng)濟補償或提起仲裁、訴訟，乙方應(yīng)向甲方返還已領(lǐng)取的全部勞動報酬，并按照甲方因此遭受的損失金額的[x%]向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因應(yīng)對仲裁、訴訟而支付的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____