雇傭退休人員的勞務合同6篇篇1甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（雇員）：XXXX，性別：XXXX，年齡：XXXX，原工作單位：XXXX，退休前職務：XXXX身份證號碼：XXXX家庭住址：XXXX根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方雇傭乙方從事勞務工作達成如下協議：一、合同期限1.1本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。1.2合同期滿后，雙方可以協商續簽或終止合同。二、工作內容和要求2.1乙方同意接受甲方的雇傭，從事XXXX工作。2.2乙方應當按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.3乙方應當遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排。三、工作時間和地點3.1甲方安排乙方的工作地點為XXXX，工作崗位為XXXX。3.2甲方根據工作需要，有權調整乙方的工作崗位和工作地點。3.3乙方應當按照甲方的工作要求，按時完成工作任務。四、報酬和支付方式4.1甲方按照乙方的工作表現和貢獻，以貨幣形式按月支付乙方的工資報酬。4.2乙方的工資報酬由基本工資和績效工資組成。具體金額根據乙方的職位、工作表現和公司規定確定。4.3甲方應當在每月的XX日至XX日期間，將乙方的工資報酬支付到乙方的銀行賬戶。4.4乙方因工作需要產生的差旅費、通訊費等，由甲方承擔。具體報銷標準按照甲方的相關規定執行。五、社會保險和福利5.1甲方應當為乙方購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。保險費用由甲方承擔。5.2乙方在甲方工作期間，享受國家規定的法定節假日和帶薪年休假。具體休假時間和方式按照甲方的規定執行。5.3甲方可以根據自身的經濟效益和乙方的貢獻，給予乙方相應的福利待遇。具體福利政策按照甲方的規定執行。六、勞動保護和職業病防治6.1甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和職業病防治措施。6.2乙方應當認真執行甲方制定的安全操作規程，確保自身和他人的安全。6.3甲方應當定期組織職業病檢查，確保乙方的健康狀況。七、合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和職業病防治措施的；（2）甲方未及時足額支付乙方工資報酬的；（3）甲方未依法為乙方購買社會保險的。7.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。合同期滿后，甲方可根據實際需要決定是否續簽。八、違約責任及爭議解決8.1甲乙雙方任何一方違約的，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給對方造成的損失。8.2雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。8.3在爭議處理期間，除涉及爭議的部分外，其他合同內容應繼續履行。九、其他約定事項9.1乙方在簽訂本合同時，應如實告知自己的健康狀況和是否患有職業病等情況。如有隱瞞或虛假陳述，導致甲方在不知情的情況下簽訂合同的，甲方有權解除本合同。9.2乙方在退休前如已享受基本養老保險待遇的，不影響本合同的履行。但如乙方在退休后仍需繼續繳納養老保險費的，則雙方應另行協商確定相關事宜。9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。9.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字或蓋章之日起生效。篇2甲方（用人單位）：XXX公司乙方（退休員工）：XXX根據《中華人民共和國合同法》及甲方相關規章制度，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意訂立如下勞務合同：一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時間：XXXX年XX月XX日二、工作內容與要求1.乙方應服從甲方的工作安排，提供與崗位相符的服務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，按照規定的工作流程和標準進行工作。3.乙方應保護甲方的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用。三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時，具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方的報酬為每月XX元，具體薪資根據甲方薪酬體系執行。3.乙方的工作報酬將按月支付，支付時間為每月XX日。四、保險與福利1.乙方在甲方工作期間，甲方將為其購買人身意外傷害保險，保障乙方在工作期間的人身安全。2.乙方在甲方工作期間，甲方將提供必要的工作裝備和勞動保護措施。3.乙方在甲方工作期間，甲方將享有與正式員工相同的福利待遇，如年終獎、帶薪年休假等。五、違約責任1.甲方若違反合同約定，未按時支付報酬或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方若違反合同約定，擅自泄露商業機密或利用客戶信息謀取私利，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.甲乙雙方若因合同履行產生爭議，應首先通過友好協商解決。2.協商不成的，甲乙雙方可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。3.調解不成的，甲乙雙方可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁結果不服的，甲乙雙方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：XXX公司（蓋章）乙方（退休員工）：XXX（簽字）XXXX年XX月XX日篇3甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（雇員）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞務合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本勞務合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。合同期滿后，雙方可以協商續簽。二、工作內容和職責乙方同意在甲方的指導下，從事XXX工作。具體職責包括：1.XXX；2.XXX；3.XXX。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。三、工作時間和地點1.工作時間：乙方的工作時間應根據甲方的業務需要合理安排，確保每天工作XX小時，每周工作XX天。如需加班，應提前告知甲方并獲得同意。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的XXX。如需變更工作地點，應提前告知甲方并獲得同意。四、勞動報酬1.勞動報酬：乙方的勞動報酬為每月XX元人民幣，年薪為XX元人民幣。甲方應按月支付乙方的勞動報酬，支付時間為每月的XX日。2.獎金和津貼：乙方在完成工作任務后，可獲得相應的獎金和津貼。具體金額根據乙方的實際表現和甲方的規定確定。五、社會保險和福利1.社會保險：甲方應為乙方購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。保險費用由甲方承擔。2.福利：乙方在合同期內可享受甲方提供的福利，包括但不限于：XXX、XXX、XXX等。具體福利項目和標準根據甲方的規定確定。六、勞動保護和職業培訓1.勞動保護：甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施，包括但不限于：XXX、XXX、XXX等。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，防止發生工傷事故。2.職業培訓：甲方應為乙方提供職業培訓機會，提高乙方的職業技能和素質。具體培訓內容和方式根據甲方的規定確定。七、合同的變更和解除1.合同的變更：在合同期內，如需變更合同內容，應由雙方協商一致后簽訂書面協議。2.合同的解除：（1）雙方協商一致，可以解除本勞務合同；（2）乙方因故不能履行合同義務，應提前告知甲方并獲得同意后解除合同；（3）甲方因故不能履行合同義務，應提前告知乙方并獲得同意后解除合同；（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；b.無故曠工或者因故意完不成工作任務給甲方造成嚴重損失的；c.貪污、盜竊、賭博、打架斗毆的；d.患有嚴重疾病或傳染病不能勝任工作的。八、違約責任1.甲方違約責任：（1）甲方如未按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付拖欠的勞動報酬；（2）甲方如未為乙方購買社會保險的，乙方有權要求甲方補購社會保險并支付相應的保險費用。2.乙方違約責任：（1）乙方如違反本合同約定，擅自離職或從事第二職業的，甲方有權解除合同并要求乙方賠償因此造成的損失；（2）乙方如因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決因履行本勞務合同發生的爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本勞務合同未盡事宜，可由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本勞務合同具有同等法律效力。2.本勞務合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：XXXX乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（雇主）：XXXX公司乙方（雇員）：XXXX，男，漢族，XXXX年XX月XX日出生，身份證號碼：XXXXXX，住址：XXXXXX，聯系電話：XXXXXX。根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，就乙方向甲方提供勞務服務達成以下協議，以茲共同遵守。第一條：勞務合同期限本勞務合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限為XX年。期滿后，雙方可協商續簽。第二條：工作內容和職責1.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方從事XXXX工作。具體工作內容包括但不限于：XXXX。2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。3.乙方應服從甲方的工作安排，不得無故推諉或拒絕工作任務。第三條：工作時間和地點1.乙方的工作時間按照甲方的工作需要安排，具體工作時間可調整。2.乙方的工作地點為甲方指定地點。第四條：勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按月支付，具體金額根據乙方的實際工作表現和甲方的工作安排確定。2.乙方在完成工作任務過程中，如需使用甲方提供的設備、工具等物資，應遵守甲方的相關規定，并妥善保管和維護這些物資。3.甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。第五條：社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方的相關規定，為乙方辦理社會保險手續，并繳納社會保險費用。具體險種包括但不限于養老保險、醫療保險、工傷保險等。2.甲方應根據乙方的實際工作表現和企業的經濟效益，給予乙方一定的福利待遇。具體福利包括但不限于：XXXX。3.乙方應遵守國家和地方的社會保險和福利規定，享受相應的社會保險待遇和福利。第六條：保密條款1.乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項予以嚴格保密，不得泄露或向外界傳播。2.乙方在履行工作職責過程中，如接觸到甲方的保密信息，應妥善保管，不得擅自使用或向外界傳播。3.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第七條：違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本勞務合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.如甲方未按約定支付乙方的勞動報酬或未按照約定辦理社會保險手續的，乙方有權要求甲方補發或補辦。3.如乙方違反本勞務合同的約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據乙方的違約行為和甲方實際損失情況確定。第八條：解除和終止勞務合同1.甲乙雙方可協商解除本勞務合同。如一方要求解除的，應提前書面通知對方，并說明解除原因。2.在本勞務合同期限屆滿前，如甲乙雙方協商一致，可以提前終止本勞務合同。但提前終止的，應提前書面通知對方。3.如因乙方違反本勞務合同的約定或因乙方原因導致甲方解除本勞務合同的，甲方有權立即解除本勞務合同，并不支付經濟補償金。4.在本勞務合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，并歸還甲方提供的設備、工具等物資。如因乙方未辦理工作交接手續或未歸還甲方提供的設備、工具等物資的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據乙方的違約行為和甲方實際損失情況確定。5.在本勞務合同解除或終止后，甲方應在合理期限內支付乙方的勞動報酬和福利費用等款項。如因甲方原因導致未按時支付的，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據甲方的違約行為和乙方實際損失情況確定。第九條：爭議解決方式1.甲乙雙方在本勞務合同履行過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。2.在爭議處理過程中，甲乙雙方應嚴格遵守保密義務，不得泄露或向外界傳播爭議處理過程中的相關信息和資料。如違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十條：其他事項1.甲乙雙方在本勞務合同中未盡事宜的，可另行協商補充協議。補充協議與本勞務合同具有同等法律效力。2.本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本勞務合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇5甲方（用人單位）：XX公司乙方（退休員工）：XX根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞務合同，共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期滿雙方協商續簽。二、工作內容與要求1.乙方同意按甲方工作需要安排的工作崗位（工種）工作，甲方可根據工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位（工種）。2.乙方應遵守甲方制定的各項勞動規章制度，服從甲方的管理、指揮和調度，按時完成甲方交給的各項任務。3.甲方支付乙方勞務報酬，包括基本工資、績效工資等。具體報酬方式及金額由雙方協商確定。三、工作時間和勞動報酬1.乙方的工作時間根據甲方的工作需要而定，甲方可根據工作需要安排乙方加班或調整工作時間。2.甲方按月支付乙方的勞務報酬，具體金額根據乙方的工作表現和工作成果而定。3.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定為乙方繳納社會保險費。四、保險福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動安全衛生條件，保障乙方在勞動過程中的身體健康和人身安全。2.甲方按規定為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費金額由雙方協商確定。3.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定為乙方提供福利待遇，如帶薪休假、節日補貼等。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方勞務報酬或未按規定為乙方繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方補足勞務報酬或社會保險費，并有權要求甲方支付違約金。2.乙方違反本合同約定，未按時完成甲方交給的各項任務或不服從甲方管理的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同雙方簽字（蓋章）后生效，雙方應共同遵守。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：XX公司（蓋章）法定代表人（簽字）：XX日期：XXXX年XX月XX日乙方（退休員工）：XX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC科技有限公司地址：北京市西城區展覽路1號法定代表人：張三#乙方（退休人員）：姓名：李四性別：男年齡：65歲退休前工作單位：ABC科技有限公司退休前職位：高級工程師#一、合同期限1.合同生效時間：2025年4月1日2.合同結束時間：2025年3月31日3.試用期：2025年4月1日至2025年4月30日#二、工作內容和地點1.工作內容：乙方將從事甲方公司的高級技術顧問工作，負責提供技術咨詢和指導。2.工作地點：甲方公司辦公室（北京市西城區展覽路1號）#三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周五天，每天8小時，具體時間為上午9:00至下午5:00。2.休息休假：乙方享有法定節假日和年假，具體年假天數根據甲方公司規定執行。#四、勞動報酬和福利待遇1.勞動報酬：乙方的基本工資為每月10,000元，具體發放時間為每月的第一個工作日。此外，乙方還可享受年終績效獎金，具體數額根據甲方公司年度盈利情況和乙方的工作表現而定。2.福利待遇：乙方享有甲方公司提供的醫療保險、養老保險等福利待遇，具體標準按照甲方公司規定執行。此外，乙方還可享受甲方公司提供的員工食堂、健身房等福利設施。#五、保密義務和競業限制1.保密義務：乙方在甲方公司工作期間，應對甲方公司的商業機密、技術資料等保密信息承擔保密義務，不得擅自