2025【上海市勞動合同參考模板】上海市勞動合同條款上海市勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在上海市長寧區簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系XX：乙方（勞動者）：姓名：性別：證件XX：地址：聯系XX：鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，就乙方在甲方處從事勞動相關事宜達成一致，特訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同為類型勞動合同，期限自年月日起至年月日止。如需續訂或變更，雙方應提前日協商，并簽訂書面補充協議。第二條工作內容與地點2.1乙方同意根據甲方安排，擔任崗位（以下簡稱“本崗位”）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方有權根據經營需要、乙方的工作表現或身體健康狀況調整乙方的工作崗位或工作地點，雙方應協商一致并簽訂書面協議。2.4乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和勞動紀律，認真履行工作職責。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體工作時間由甲方安排。3.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家法定節假日，具體安排由甲方根據實際情況另行通知。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：），并根據乙方的工作表現、技能提升和甲方的經營狀況進行調整。4.2甲方于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資。4.3乙方享有（獎金、提成、績效工資等）及其他甲方依法提供的福利待遇。4.4甲方不得克扣或無故拖欠乙方的勞動報酬。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納上海市社會保險，包括但不限于養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（補充醫療保險、住房公積金、帶薪年假、節日補貼等）。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。6.2乙方不得從事任何有損甲方利益或聲譽的行為，未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與本崗位相沖突的工作。6.3乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據情節輕重給予相應處分，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更應經雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。7.2在本合同有效期內，任何一方提前解除合同的，應提前日以書面形式通知對方。特殊情況除外。7.3合同解除或終止后，甲方應依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續，并依法支付經濟補償金（如有）。7.4合同終止或解除后，乙方應按甲方規定辦理工作交接手續，甲方應依法支付相關費用。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的，應依法承擔相應的法律責任。8.2乙方違反競業限制或保密條款的，應按約定支付違約金并賠償甲方的損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過程中，如發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：