保安解約合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方保安人員的解約事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、解約原因

1.乙方因個人原因，無法繼續履行保安職責。

2.甲方因工作調整，需對保安人員進行優化配置。

二、解約期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，解約期限為______年______月______日至______年______月______日。

2.乙方應于解約期限屆滿前完成工作交接，確保甲方保安工作的正常進行。

三、解約手續

1.乙方應提前______個工作日向甲方提出書面解約申請。

2.甲方收到乙方解約申請后，應予以核實，并在______個工作日內給予答復。

3.雙方就解約事宜達成一致后，應簽訂本解約合同。

四、經濟補償

1.甲方同意向乙方支付經濟補償金，金額為______元。

2.經濟補償金的支付方式為：一次性支付。

3.甲方應在解約期限屆滿前______個工作日內向乙方支付經濟補償金。

五、工作交接

1.乙方應按照甲方要求，在解約期限屆滿前完成工作交接。

2.工作交接內容包括但不限于：工作交接清單、工作日志、相關資料等。

3.甲方應對乙方的工作交接進行審核，確保交接內容的完整性和準確性。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及解約后，應對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：______年______月______日

附件：

1.乙方解約申請

2.工作交接清單

3.相關法律法規

4.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方保安人員的解約事宜，以及丙方作為第三方參與解約事宜，達成如下協議：

一、合同主體及定義

1.甲方：[甲方全稱]，住所地為[甲方地址]，法定代表人為[甲方法定代表人姓名]。

2.乙方：[乙方全稱]，住所地為[乙方地址]，法定代表人為[乙方法定代表人姓名]。

3.丙方：[丙方全稱]，住所地為[丙方地址]，法定代表人為[丙方法定代表人姓名]。

二、解約原因及目的

1.乙方因個人原因，無法繼續履行保安職責。

2.甲方因工作調整，需對保安人員進行優化配置。

3.丙方作為第三方，參與本解約事宜，旨在協助甲方維護合法權益，同時保障乙方的合法權益。

三、丙方責任及權利

1.丙方作為第三方，負責協調甲方與乙方之間的解約事宜，確保解約過程順利進行。

2.丙方有權要求甲方提供乙方的工作表現、合同履行情況等相關資料。

3.丙方有權對乙方提出的解約補償要求進行評估，并提出建議。

四、甲方權益及責任

1.甲方有權根據乙方的工作表現和合同履行情況，決定是否同意乙方的解約申請。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作交接，確保甲方保安工作的連續性和穩定性。

3.甲方有權要求乙方在解約期限內不得泄露甲方商業秘密。

五、乙方權益及責任

1.乙方有權根據自身情況，提出合理的解約申請。

2.乙方應按照合同約定，在解約期限內完成工作交接，不得擅自離崗。

3.乙方應遵守保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

六、經濟補償及支付

1.甲方同意向乙方支付經濟補償金，金額為______元。

2.經濟補償金的支付方式為：一次性支付。

3.甲方應在解約期限屆滿前______個工作日內向乙方支付經濟補償金。

七、違約責任

1.乙方如未按合同約定完成工作交接，甲方有權要求乙方承擔相應責任。

2.乙方如違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

3.丙方如未履行協調義務，導致甲方權益受損，應承擔相應責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：______年______月______日

附件：

1.乙方解約申請

2.工作交接清單

3.相關法律法規

4.其他相關文件

第三方丙方的介入，旨在平衡甲乙雙方的利益，確保甲方在維護自身合法權益的同時，也能保障乙方的合法權益。甲方作為主導方，通過本合同的簽訂，明確了自身的權益和責任，同時也對乙方提出了相應的違約及限制條款，以確保甲方在解約過程中的利益不受損害。本合同的簽訂，有助于規范保安解約程序，維護甲方合法權益，促進甲乙雙方的和諧穩定。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方公司擔任高級管理職務的解約事宜，以及丁方作為第三方參與解約事宜，達成如下協議：

一、合同主體及定義

1.甲方：[甲方全稱]，住所地為[甲方地址]，法定代表人為[甲方法定代表人姓名]。

2.乙方：[乙方全稱]，住所地為[乙方地址]，法定代表人為[乙方法定代表人姓名]。

3.丁方：[丁方全稱]，住所地為[丁方地址]，法定代表人為[丁方法定代表人姓名]。

二、解約原因及目的

1.乙方因個人職業規劃調整，希望解除與甲方的勞動合同。

2.丁方作為第三方，參與本解約事宜，旨在協助乙方維護合法權益，同時保障甲方的合法權益。

三、丁方責任及權利

1.丁方負責協調甲方與乙方之間的解約事宜，確保解約過程符合法律法規。

2.丁方有權要求甲方提供乙方的薪酬、福利待遇等相關資料。

3.丁方有權對乙方的解約補償要求進行評估，并提出建議。

四、乙方權益及責任

1.乙方有權根據自身職業規劃，提出合理的解約申請。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付經濟補償金。

3.乙方應遵守保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

五、甲方權益及責任

1.甲方應尊重乙方的個人職業規劃，合理考慮乙方的解約申請。

2.甲方應在乙方提出解約申請后，及時與乙方協商解約事宜。

3.甲方應按照合同約定，支付乙方經濟補償金。

六、經濟補償及支付

1.甲方同意向乙方支付經濟補償金，金額為______元。

2.經濟補償金的支付方式為：一次性支付。

3.甲方應在解約期限屆滿前______個工作日內向乙方支付經濟補償金。

七、違約責任

1.甲方如未按合同約定支付經濟補償金，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

2.乙方如違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

3.丁方如未履行協調義務，導致乙方權益受損，應承擔相應責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丁方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丁方（蓋章）：__________

簽訂日期：______年______月______日

附件：

1.乙方解約申請

2.經濟補償計算依據

3.相關法律法規

4.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義在于確保其在職業生涯中的重要轉折點中得到公平對待，保障其個人權益不受侵害。乙方通過主導解約過程，能夠更