牙科醫(yī)生聘用合同?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________一、引言甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)聘用乙方擔(dān)任牙科醫(yī)生一職。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位乙方被甲方聘用為牙科醫(yī)生，在甲方指定的[具體工作地點]從事牙科醫(yī)療工作。2.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)為患者進(jìn)行口腔檢查、診斷和治療，制定個性化的治療方案，并向患者及家屬解釋病情和治療方案。熟練操作各類牙科診療設(shè)備，如牙椅、X光機、超聲波潔牙機等，確保醫(yī)療設(shè)備的正常使用和維護(hù)。按照醫(yī)療規(guī)范和操作流程，認(rèn)真完成各項牙科治療工作，包括但不限于齲齒充填、根管治療、拔牙、鑲牙、正畸治療等，確保治療質(zhì)量和醫(yī)療安全。負(fù)責(zé)患者病歷的書寫和管理，及時記錄患者的病情變化、治療過程和治療效果，保證病歷的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。參與醫(yī)院組織的口腔健康教育活動，向患者及公眾宣傳口腔保健知識，提高公眾的口腔健康意識。協(xié)助醫(yī)院其他科室開展相關(guān)工作，參與醫(yī)院的會診、病例討論等業(yè)務(wù)活動，為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院的工作安排和調(diào)配，積極完成醫(yī)院交辦的其他臨時性工作任務(wù)。三、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在聘用期內(nèi)。四、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，遵守考勤制度。如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并告知乙方。乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，自行安排工作和休息時間，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作時間進(jìn)行合理調(diào)整。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資待遇為[具體工資數(shù)額或工資計算方式]。工資發(fā)放日期為每月的[具體日期]。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分?；竟べY為[具體數(shù)額]，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作質(zhì)量、患者滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。考核指標(biāo)及考核辦法由甲方另行制定。甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方享有參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會和支持。六、社會保險與住房公積金1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從其工資中代扣代繳。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳存住房公積金。乙方應(yīng)繳存的住房公積金由甲方從其工資中代扣代繳。3.乙方因工作變動、離職等原因?qū)е律鐣ｋU和住房公積金繳納中斷或變更的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及時辦理相關(guān)手續(xù)。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患或危及自身安全的情況時，應(yīng)及時報告甲方。4.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，使乙方了解工作崗位存在的職業(yè)危害因素、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法等，提高乙方的職業(yè)危害防護(hù)意識和能力。八、知識產(chǎn)權(quán)與保密條款1.知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、學(xué)術(shù)論文、著作等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、轉(zhuǎn)讓等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[具體保密期限]年。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議。培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用、服務(wù)期等條款。乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定，認(rèn)真參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)，并在服務(wù)期內(nèi)為甲方服務(wù)。3.如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，未履行服務(wù)期約定的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。十、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方的經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；乙方的工作能力、身體狀況等發(fā)生變化，不能勝任原工作崗位的；其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要變更本合同的情形。變更本合同，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報原合同登記機關(guān)備案。2.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。3.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。4.合同解除或終止的手續(xù)本合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將其使用的甲方財物、工作資料等歸還甲方，并向甲方提交書面工作交接報告。甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時辦理失業(yè)登記、就業(yè)登記等手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本合同約定解除或終止合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、招聘費用、業(yè)務(wù)損失等。3.甲方違反本合同約定解除或終止合同，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、經(jīng)濟補償?shù)?。十二、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法