新型建材有限公司安全生產管理制度?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續健康發展，依據國家相關法律法規及行業標準，結合本公司實際情況，特制定本安全生產管理制度。2.適用范圍本制度適用于新型建材有限公司（以下簡稱"公司"）內所有部門、車間、班組及員工。3.方針與原則公司安全生產工作遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，堅持以人為本，把安全生產放在首位，實行全員、全過程、全方位的安全管理，確保安全生產。二、安全生產責任制1.公司各級人員安全生產職責公司主要負責人建立、健全公司安全生產責任制。組織制定公司安全生產規章制度和操作規程。保證公司安全生產投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。分管安全生產負責人協助主要負責人落實安全生產法律法規、標準規范和公司安全生產管理制度。組織制定并實施安全生產年度工作計劃和目標。組織開展安全生產檢查、隱患排查治理和專項整治工作。組織制定并實施安全培訓計劃，監督檢查各部門安全培訓工作落實情況。組織制定并實施生產安全事故應急救援預案演練計劃。協調解決安全生產工作中的重大問題。其他分管負責人按照"管業務必須管安全、管生產經營必須管安全"的原則，負責分管業務范圍內的安全生產工作，落實安全生產責任制。組織分管部門制定并落實安全管理制度和操作規程。定期組織分管部門開展安全生產檢查，及時消除事故隱患。組織分管部門員工參加安全培訓和應急救援演練。安全管理部門負責公司安全生產綜合管理工作，貫徹執行安全生產法律法規、標準規范和公司安全生產管理制度。組織制定安全檢查計劃，定期開展安全生產檢查，督促各部門及時整改事故隱患。負責安全培訓教育工作的組織實施和監督檢查，建立員工安全培訓檔案。負責各類安全生產報表的統計上報工作。參與生產安全事故的調查處理，負責事故報告、統計分析和檔案管理工作。監督檢查勞動防護用品的采購、發放和使用情況。各部門負責人全面負責本部門的安全生產工作，落實部門安全生產責任制。組織制定并實施本部門安全管理制度和操作規程。組織本部門員工開展安全生產教育和培訓，提高員工安全意識和技能。定期組織本部門安全生產檢查，及時消除事故隱患。負責本部門安全設施、設備的維護保養，確保其正常運行。組織制定并實施本部門生產安全事故應急救援預案，參與事故應急救援工作。班組長負責本班組的安全生產工作，落實班組安全生產責任制。組織本班組員工學習并執行安全操作規程和安全規章制度。每天對本班組工作現場進行安全檢查，及時發現并糾正不安全行為，消除事故隱患。組織本班組員工參加安全培訓和應急救援演練。發生事故時，立即組織本班組員工進行應急救援，并及時報告上級領導。員工遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本部門負責人報告。積極參與公司組織的安全生產活動，配合安全生產檢查和事故調查處理工作。2.安全生產責任制考核公司建立安全生產責任制考核制度，對各級人員安全生產責任制的落實情況進行考核。考核內容包括安全生產目標完成情況、安全管理制度執行情況、安全培訓教育情況、安全檢查及隱患整改情況、事故發生情況等。考核結果與績效獎金、晉升、評優等掛鉤，對安全生產工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對未履行安全生產職責或安全生產工作不力的部門和個人進行批評教育、經濟處罰直至追究責任。三、安全管理制度1.安全生產會議制度公司定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢，研究解決安全生產問題，部署安全生產工作。安全生產會議分為公司級會議、部門級會議和班組級會議。公司級會議每月至少召開一次，由公司主要負責人主持；部門級會議每周至少召開一次，由部門負責人主持；班組級會議每天班前、班后召開，由班組長主持。會議內容應包括傳達上級安全生產文件、會議精神，通報本單位安全生產工作情況，分析存在的問題及原因，制定整改措施，安排部署下一階段安全生產工作等。會議應做好記錄，形成會議紀要，并印發至相關部門和人員，確保會議精神得到有效傳達和落實。2.安全檢查制度公司建立定期安全檢查制度，安全管理部門每周至少組織一次全面的安全生產檢查，各部門每天進行自查，班組每班進行巡查。安全檢查內容包括安全管理制度執行情況、安全設施設備運行情況、作業現場安全狀況、員工操作行為、勞動防護用品佩戴情況等。對檢查中發現的事故隱患，應下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照要求及時整改隱患，并將整改情況報告安全管理部門。安全管理部門對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。對重大事故隱患，應實行掛牌督辦，制定專項整改方案，確保整改到位。3.安全教育培訓制度公司對員工進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。新員工入職前必須進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。公司級安全教育培訓內容包括國家安全生產法律法規、公司安全生產規章制度、安全生產基本知識等；部門級安全教育培訓內容包括本部門安全操作規程、安全管理制度、事故案例分析等；班組級安全教育培訓內容包括本班組工作特點、安全操作規程、事故預防措施等。定期組織員工進行安全再培訓，每年至少進行一次全員安全再培訓，培訓內容根據國家法律法規、行業標準和公司實際情況進行更新。對特殊工種作業人員，必須按照國家有關規定經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業。鼓勵員工參加各類安全培訓和學習活動，對在安全培訓工作中表現突出的員工給予表彰和獎勵。4.事故管理制度公司制定生產安全事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司主要負責人報告。公司主要負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故發生后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作，保護事故現場，積極搶救受傷人員，采取措施防止事故擴大。事故調查處理應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。事故處理結果應及時通報公司全體員工，教育廣大員工吸取教訓，防止類似事故再次發生。5.危險作業管理制度危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業等。進行危險作業前，作業部門應填寫危險作業審批表，經相關部門負責人審批后，方可進行作業。審批表應包括作業內容、作業地點、作業時間、作業人員、安全措施等內容。作業部門應在危險作業現場設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援器材。危險作業過程中，作業人員應嚴格遵守安全操作規程，現場安全管理人員應進行全程監督，確保作業安全。作業結束后，作業部門應清理作業現場，經安全管理部門檢查確認無安全隱患后，方可撤離作業現場。6.設備設施安全管理制度公司建立設備設施安全管理制度，對設備設施的采購、安裝、調試、驗收、使用、維護、保養、報廢等全過程進行管理。設備設施采購應選擇具有資質的供應商，確保設備設施質量符合國家標準和行業要求。新設備設施安裝調試完畢后，應組織相關部門和人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。設備設施使用部門應制定設備設施操作規程，操作人員應嚴格按照操作規程進行操作，嚴禁違章作業。定期對設備設施進行維護保養，確保設備設施正常運行。維護保養工作應做好記錄，建立設備設施檔案。對存在安全隱患的設備設施，應及時進行維修或更換，嚴禁設備設施帶病運行。設備設施報廢應按照國家有關規定進行審批，報廢后的設備設施應及時清理，妥善處置。7.勞動防護用品管理制度公司按照國家有關規定為員工配備符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督教育員工正確佩戴和使用。勞動防護用品的采購應選擇具有資質的供應商，確保勞動防護用品質量合格。安全管理部門應建立勞動防護用品發放臺賬，記錄員工領取勞動防護用品的種類、數量、發放時間等信息。員工應按照規定正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、挪用或丟棄勞動防護用品。定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其防護性能良好。對過期、損壞或不符合要求的勞動防護用品，應及時更換。8.相關方安全管理制度公司對相關方（包括承包商、供應商、外來施工單位等）的安全管理納入本單位安全管理體系，實行統一管理。與相關方簽訂安全管理協議，明確雙方的安全管理職責和應當采取的安全措施。對相關方人員進行安全培訓教育，告知其本單位的安全規章制度和操作規程，提供必要的安全防護用品。對相關方作業現場進行監督檢查，發現問題及時督促其整改，確保作業安全。定期對相關方的安全管理工作進行評價，對安全管理工作不力的相關方，應責令其限期整改，直至終止合作。四、安全操作規程1.各生產工序安全操作規程原料裝卸操作規程裝卸人員應穿戴好勞動防護用品，如安全帽、手套等。裝卸設備應定期檢查維護，確保正常運行。原料裝卸時應輕拿輕放，嚴禁拋扔、撞擊，防止原料泄漏和飛揚。裝卸現場應設置警示標志，嚴禁無關人員進入。生產設備操作規程操作人員應經過專業培訓，熟悉設備性能和操作規程。開機前應檢查設備各部位是否正常，潤滑是否良好，防護裝置是否齊全有效。嚴格按照操作規程進行操作，嚴禁超溫、超壓、超速運行。設備運行過程中應密切觀察運行情況，發現異常應立即停機檢查，排除故障后方可繼續運行。設備停機后應及時清理設備，做好維護保養工作。產品包裝操作規程包裝人員應穿戴好勞動防護用品，如口罩、手套等。包裝現場應保持清潔衛生，嚴禁煙火。產品包裝應符合質量標準，包裝材料應選用合格產品。包裝過程中應注意防止產品損壞，確保包裝牢固、美觀。2.安全操作規程的培訓與考核公司定期組織員工學習安全操作規程，使員工熟悉本崗位的安全操作要求。對新員工進行安全操作規程培訓，經考試合格后方可上崗作業。每年對員工進行安全操作規程考核，考核結果與績效獎金掛鉤。對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格。五、安全投入保障1.安全投入計劃公司根據安全生產實際需要，每年制定安全投入計劃，明確安全投入的項目、金額、實施時間等內容。安全投入計劃應包括安全設施設備購置、維護保養費用，安全培訓教育費用，勞動防護用品費用，應急救援器材和設備費用，安全檢查和隱患整改費用，安全獎勵費用等。2.安全投入資金來源安全投入資金主要來源于公司年度預算，按照國家有關規定足額提取安全生產費用，并專款專用。公司可根據實際情況，通過其他合法渠道籌集安全投入資金，如爭取政府安全生產專項資金支持、申請安全生產責任險理賠等。3.安全投入資金管理與使用安全投入資金應設立專門賬戶，進行單獨核算，確保資金使用合理、規范。安全投入資金的使用應嚴格按照安全投入計劃執行，由安全管理部門提出申請，經公司領導審批后，方可使用。安全管理部門應建立安全投入資金使用臺賬，記錄資金的使用情況，包括使用時間、金額、用途等信息，定期向公司領導匯報安全投入資金使用情況。六、應急救援1.應急救援組織機構與職責公司成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，分管安全生產負責人擔任副總指揮，成員包括各部門負責人。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組、事故調查組等應急救援工作小組。應急救援指揮中心職責：負責組織、協調、指揮公司應急救援工作；制定和修訂公司生產安全事故應急預案；定期組織應急救援演練；及時向上級主管部門報告事故情況等。各應急救援工作小組職責：搶險救援組負責事故現場的搶險救援工作；醫療救護組負責受傷人員的救治工作；后勤保障組負責應急救援物資、設備的供應和保障工作；治安保衛組負責事故現場的治安保衛工作，維護秩序；事故調查組負責事故的調查處理工作。2.應急救援預案公司制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。綜合應急預案包括總則、應急組織機構及職責、預防與預警、應急響應、后期處置、應急保障、培訓與演練、附則等內容；專項應急預案針對不同類型的事故，如火災事故應急預案、坍塌事故應急預案等，制定具體的應急處置措施；現場處置方案針對具體的作業崗位和場所，如某設備操作現場