某煤礦安全管理科制度?一、總則（一）目的為加強煤礦安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和企業財產安全，依據國家相關法律法規及行業標準，結合本煤礦實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于某煤礦安全管理科及全礦各部門、各崗位涉及安全生產的活動。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產放在首位，優先考慮員工生命安全和企業財產安全。2.預防為主原則：強化安全風險預控，提前采取措施預防事故發生，做到防患于未然。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方資源，綜合管理安全生產工作。二、安全管理機構及職責（一）安全管理科組織架構安全管理科設科長1名，副科長若干名，下設安全監察組、安全技術組、安全培訓組等專業小組。（二）安全管理科職責1.貫徹執行國家安全生產法律法規、方針政策及行業標準，組織制定和完善本煤礦安全管理制度并監督實施。2.負責編制年度安全工作計劃和安全技術措施計劃，并組織實施。3.組織開展全礦安全檢查、隱患排查治理工作，對發現的安全隱患及時下達整改通知，并跟蹤督促整改落實。4.監督煤礦各部門、各崗位安全生產責任制的落實情況，對違反安全規定的行為進行查處。5.負責煤礦安全事故的應急管理工作，制定應急預案并組織演練，參與事故的調查處理。6.組織開展安全技術培訓工作，提高員工安全意識和操作技能。7.負責煤礦安全信息的收集、整理、分析和上報工作。（三）各專業小組職責1.安全監察組負責日常安全監督檢查工作，對作業現場進行巡查，及時發現和制止違章行為。對安全隱患進行登記、評估，提出整改建議，并跟蹤復查整改情況。參與安全事故的現場勘查和調查處理工作。2.安全技術組編制和審核煤礦安全技術措施，指導現場安全技術工作。對煤礦安全設施、設備進行技術評估，提出改進意見。參與安全事故的技術分析和原因調查，提供技術支持。3.安全培訓組制定安全培訓計劃，組織開展各類安全培訓活動。負責員工安全培訓檔案的建立和管理。評估培訓效果，不斷改進培訓方式和內容。（四）其他部門安全職責1.生產部門負責組織煤炭生產活動，嚴格按照安全規程作業，確保生產過程安全。制定生產作業計劃時，充分考慮安全因素，合理安排生產任務。及時處理生產過程中的安全問題，對安全隱患進行整改。2.機電部門負責煤礦機電設備的管理和維護，確保設備安全運行。制定機電設備安全管理制度和操作規程，并監督執行。對機電設備故障進行及時搶修，保障生產正常進行。3.通風部門負責煤礦通風系統的管理和維護，確保通風良好。監測井下瓦斯、二氧化碳等有害氣體濃度，及時處理通風安全隱患。制定通風安全技術措施，組織實施通風安全檢查。4.運輸部門負責煤礦運輸系統的安全管理，確保運輸設備正常運行。制定運輸安全管理制度和操作規程，加強運輸現場安全監督。對運輸事故進行調查處理，分析原因，采取防范措施。三、安全管理制度（一）安全生產責任制1.明確礦長、安全管理科人員、各部門負責人及各崗位員工的安全生產職責，簽訂安全生產責任書。2.定期對安全生產責任制的落實情況進行考核，對履行職責不到位的進行問責。（二）安全檢查制度1.制定安全檢查計劃，包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等。2.安全檢查人員應具備相應的專業知識和技能，檢查內容涵蓋安全設施、設備、作業環境、人員操作等方面。3.對檢查中發現的安全隱患，下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施，跟蹤復查整改情況。（三）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、登記、評估、治理、驗收等環節進行詳細記錄。2.按照"五落實"（責任、措施、資金、時限、預案）要求對隱患進行治理，重大隱患應及時上報上級主管部門。3.定期對隱患排查治理情況進行分析總結，不斷完善隱患排查治理工作機制。（四）安全培訓教育制度1.對新員工進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。2.定期組織員工進行安全再培訓，包括年度培訓、專項培訓等，不斷更新員工安全知識和技能。3.對特殊工種人員進行專門培訓，確保其持證上崗。4.鼓勵員工自主學習安全知識，對表現優秀的給予獎勵。（五）安全事故應急預案制度1.制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，涵蓋各類可能發生的安全事故。2.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工應急處置能力。3.事故發生后，應立即啟動應急預案，迅速開展救援工作，并及時向上級報告。（六）安全投入保障制度1.按照國家規定提取安全費用，專項用于安全設施建設、設備維護、安全培訓、應急救援等方面。2.對安全投入資金進行預算管理，確保專款專用，提高資金使用效益。3.定期對安全投入效果進行評估，根據評估結果調整安全投入計劃。四、安全技術管理（一）安全技術措施編制1.在編制煤礦生產建設計劃、工程設計和作業規程時，必須同時編制相應的安全技術措施。2.安全技術措施應針對不同的作業環節、設備設施、災害類型等，制定具體的防范措施和操作要求。3.安全技術措施由安全技術組負責編制，經相關部門審核、礦長批準后實施。（二）安全設施與設備管理1.煤礦的安全設施與設備必須符合國家相關標準和規定，新購置的設備應具有產品合格證、質量檢驗報告等。2.建立安全設施與設備臺賬，記錄設備的型號、規格、購置時間、維護保養情況等信息。3.定期對安全設施與設備進行維護保養和檢修，確保其正常運行，及時更新老化、損壞的設備。4.對安全設施與設備的安裝、使用、拆除等環節進行嚴格管理，制定操作規程并監督執行。（三）一通三防管理1.加強通風管理，確保井下通風系統穩定可靠，通風設施完好。2.嚴格瓦斯管理，建立瓦斯監測監控系統，實時監測瓦斯濃度，嚴禁瓦斯超限作業。3.做好防塵、防火、防突等工作，采取有效的技術措施，降低粉塵、火災、突出等事故風險。（四）防治水管理1.開展煤礦水文地質勘探工作，摸清礦井水文地質情況。2.制定防治水方案和措施，建立排水系統，定期進行排水設備檢查和維護。3.加強對井下探放水工作的管理，嚴格執行探放水制度，防止水害事故發生。五、安全培訓與教育（一）培訓計劃制定1.安全培訓組根據煤礦安全生產實際情況和員工安全素質狀況，制定年度安全培訓計劃。2.培訓計劃應明確培訓目標、培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。（二）培訓內容1.安全生產法律法規、方針政策及行業標準。2.煤礦安全操作規程、作業規程和安全技術措施。3.安全事故案例分析、應急處置知識和技能。4.安全意識、職業道德和團隊協作精神培養。（三）培訓方式1.內部培訓：由安全管理科或相關部門的專業人員進行授課。2.外部培訓：邀請專家、學者或培訓機構進行專題講座。3.現場培訓：在作業現場進行實際操作培訓和示范。4.網絡培訓：利用網絡平臺開展在線學習和培訓。（四）培訓考核1.對參加培訓的員工進行考核，考核方式包括考試、實際操作考核等。2.考核成績應記錄在員工安全培訓檔案中，作為員工績效考核、晉升等的重要依據。3.對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至合格為止。六、安全事故管理（一）事故報告1.發生安全事故后，現場人員應立即報告本部門負責人和安全管理科。2.部門負責人接到報告后，應在規定時間內報告礦長，并啟動應急救援預案。3.安全管理科應及時向上級主管部門報告事故情況，報告內容包括事故發生的時間、地點、傷亡情況、事故原因初步分析等。（二）事故應急救援1.事故發生后，立即啟動應急預案，成立應急救援指揮小組，組織開展救援工作。2.應急救援人員應迅速趕赴事故現場，采取有效的救援措施，搶救受傷人員，控制事故擴大。3.保護事故現場，以便進行事故調查和分析。（三）事故調查1.事故調查由安全管理科牽頭，相關部門配合，按照"四不放過"（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）原則進行。2.事故調查應查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等，認定事故性質和責任。3.事故調查組應撰寫事故調查報告，提出處理意見和防范措施建議。（四）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任人進行嚴肅處理，包括行政處分、經濟處罰等。2.對事故單位進行處罰，責令其限期整改，完善安全管理制度和措施。3.對事故處理情況進行公開通報，教育廣大員工吸取教訓，防止類似事故再次發生。七、安全文化建設（一）安全文化理念培育1.確立煤礦安全文化理念，如"安全為天、生命至上"等，并進行廣泛宣傳。2.通過開展安全文化活動，引導員工樹立正確的安全價值觀和行為準則。（二）安全文化活動開展1.舉辦安全知識競賽、演講比賽、文藝演出等活動，增強員工安全意識。2.設立安全文化宣傳欄、張貼安全標語、懸掛安全橫幅等，營造濃厚的安全文化氛圍。3.開展安全標兵、安全示范班組等評選表彰活動，激勵員工積極參與安全生產工作