某地質爆破工程有限公司安全生產管理制度匯編?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續健康發展，依據國家有關法律法規及行業標準，結合公司實際情況，制定本安全生產管理制度匯編。2.適用范圍本制度適用于公司所屬各部門、各項目部及全體員工在生產經營活動中的安全管理。3.安全生產方針堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化安全生產管理，落實安全生產責任，確保安全生產。二、安全生產責任制1.公司各級人員安全生產職責公司主要負責人：全面負責公司安全生產工作，建立健全安全生產責任制，組織制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產投入的有效實施，督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，組織制定并實施生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故。分管安全生產負責人：協助主要負責人履行安全生產職責，具體負責公司安全生產管理工作，組織制定安全生產年度工作計劃和目標，組織實施安全生產檢查和隱患排查治理，組織制定并實施安全培訓教育計劃，組織實施生產安全事故應急救援演練，協調解決安全生產工作中的重大問題。其他負責人：按照"管業務必須管安全、管生產經營必須管安全"的原則，負責分管業務范圍內的安全生產工作，落實安全生產責任制，制定并實施相應的安全管理制度和措施，督促檢查分管部門和人員的安全生產工作，及時消除事故隱患。安全管理部門：負責公司安全生產綜合管理工作，貫徹執行安全生產法律法規和標準規范，組織制定和修訂安全生產規章制度，開展安全生產檢查和隱患排查治理，組織安全培訓教育和考核，負責安全設施設備的管理，組織生產安全事故應急救援演練，監督安全生產責任制的落實，協調解決安全生產工作中的問題。各項目部負責人：全面負責項目部的安全生產工作，建立健全項目部安全生產責任制，組織制定項目部安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產投入的有效實施，督促、檢查項目部安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，組織制定并實施項目部生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故。項目部安全管理人員：負責項目部安全生產日常管理工作，貫徹執行安全生產法律法規和標準規范，開展安全生產檢查和隱患排查治理，組織安全培訓教育和考核，負責安全設施設備的管理，督促安全生產責任制的落實，及時報告和處理安全生產事故隱患，協助組織生產安全事故應急救援演練。各崗位員工：遵守安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品，接受安全培訓教育，發現事故隱患或其他不安全因素及時報告，積極參加安全生產活動，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。2.安全生產責任制考核建立安全生產責任制考核制度，對公司各級人員安全生產責任制的落實情況進行考核。考核內容包括安全生產目標完成情況、安全生產規章制度執行情況、安全培訓教育情況、安全檢查和隱患排查治理情況、應急救援工作情況等。考核結果與績效掛鉤，對安全生產工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對未履行安全生產職責或安全生產工作不力的部門和個人進行批評教育、經濟處罰直至追究責任。三、安全生產投入保障制度1.安全生產投入范圍安全設施設備的購置、安裝、維護、更新費用。安全培訓教育費用。勞動防護用品費用。安全生產檢查和隱患排查治理費用。應急救援器材、設備和物資費用。安全生產獎勵費用。其他與安全生產有關的費用。2.安全生產投入計劃每年年初，公司安全管理部門根據公司安全生產實際情況，編制安全生產投入計劃，報公司主要負責人審批。安全生產投入計劃應明確投入項目、金額、實施時間等內容。3.安全生產投入保障措施公司財務部門設立安全生產專項資金賬戶，專款專用，確保安全生產投入資金的及時足額到位。安全管理部門負責安全生產投入項目的實施和監督，確保投入資金用于安全生產相關工作。定期對安全生產投入資金的使用情況進行審計和監督，確保資金使用合理、合規。四、安全設施設備管理制度1.安全設施設備的采購與驗收安全設施設備的采購應符合國家有關標準和規定，選擇具有資質的供應商。采購的安全設施設備到貨后，由安全管理部門組織相關人員進行驗收，驗收內容包括規格型號、數量、質量、安全性能等，驗收合格后方可投入使用。2.安全設施設備的安裝與調試安全設施設備的安裝應由具有相應資質的單位進行，安裝過程應符合安裝說明書和安全技術規范的要求。安裝完成后，進行調試和試運行，確保安全設施設備正常運行。3.安全設施設備的使用與維護制定安全設施設備操作規程，員工應嚴格按照操作規程使用安全設施設備。定期對安全設施設備進行維護保養，確保其性能良好，安全可靠。對安全設施設備進行定期檢查和檢測，及時發現和消除隱患。4.安全設施設備的更新與報廢根據安全設施設備的使用情況和技術狀況，及時進行更新和改造，確保其安全性能符合要求。對已達到報廢標準或無法修復的安全設施設備，及時辦理報廢手續，進行報廢處理。五、安全教育培訓制度1.培訓計劃每年年初，公司安全管理部門根據公司安全生產實際情況和員工培訓需求，編制年度安全教育培訓計劃，報公司主要負責人審批。培訓計劃應明確培訓對象、培訓內容、培訓時間、培訓方式等內容。2.培訓內容安全生產法律法規和標準規范。公司安全生產規章制度和操作規程。安全操作技能和應急處置知識。職業健康和勞動保護知識。3.培訓方式內部培訓：由公司安全管理部門或相關專業人員進行授課。外部培訓：選派員工參加上級主管部門或專業培訓機構組織的培訓。現場培訓：在施工現場或作業現場進行實際操作培訓。4.培訓考核對參加培訓的員工進行考核，考核內容包括理論知識和實際操作技能。考核合格后方可上崗作業，對考核不合格的員工應進行補考或重新培訓，直至考核合格。5.培訓記錄與檔案管理建立安全教育培訓記錄檔案，記錄培訓時間、地點、內容、參加人員、考核結果等信息。培訓記錄檔案應妥善保管，保存期限不少于[X]年。六、安全生產檢查制度1.檢查計劃公司安全管理部門制定年度安全生產檢查計劃，明確檢查的時間、內容、范圍、人員等。定期檢查：每月至少進行一次全面的安全生產檢查。專項檢查：根據季節特點、施工進度、設備運行等情況，適時組織專項安全生產檢查。季節性檢查：針對不同季節的特點，開展季節性安全生產檢查。節假日檢查：在重大節假日前后進行安全生產檢查。2.檢查內容安全生產責任制落實情況。安全生產規章制度執行情況。安全設施設備運行情況。作業現場安全狀況。員工安全操作行為。隱患排查治理情況。3.檢查方式現場檢查：深入施工現場、作業場所進行實地檢查。資料查閱：查閱安全生產相關文件、記錄、臺賬等資料。人員訪談：與員工進行交流，了解安全生產情況。4.檢查記錄與報告檢查人員應認真填寫檢查記錄，詳細記錄檢查時間、地點、內容、發現的問題及整改要求等。對檢查中發現的問題，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改完成后，進行復查，確保問題得到徹底整改。定期對安全生產檢查情況進行總結分析，形成檢查報告，報公司主要負責人和上級主管部門。七、隱患排查治理制度1.隱患排查建立隱患排查治理工作機制，定期組織開展隱患排查工作。隱患排查應覆蓋公司所有部門、所有崗位、所有設備設施和作業場所。采用綜合檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等多種方式進行隱患排查。2.隱患分級根據隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理對排查出的隱患，應立即采取措施進行治理。一般隱患由責任部門或責任人立即組織整改。重大隱患由公司主要負責人組織制定并實施專項治理方案，治理方案應包括治理目標、治理措施、治理期限、責任人等內容。在隱患治理過程中，應采取有效的防范措施，防止事故發生。4.隱患排查治理記錄與報告建立隱患排查治理臺賬，詳細記錄隱患排查時間、地點、內容、發現的問題、整改措施、整改責任人、整改期限、整改完成情況等信息。定期對隱患排查治理情況進行統計分析，形成隱患排查治理報告，報公司主要負責人和上級主管部門。對重大隱患應及時向上級主管部門報告，并實行掛牌督辦。八、職業健康管理制度1.職業健康管理機構與人員公司設立職業健康管理機構，配備專（兼）職職業健康管理人員，負責公司職業健康管理工作。2.職業健康管理職責制定職業健康管理制度和操作規程。組織職業健康培訓教育。開展職業健康檢查和監測。為員工提供符合國家規定的勞動防護用品。建立職業健康監護檔案。妥善處理職業危害事故。3.職業健康培訓教育對員工進行職業健康培訓教育，使其了解職業危害的危害后果、預防措施和應急處置方法。新員工上崗前應進行職業健康培訓教育，培訓時間不少于[X]學時。定期對員工進行職業健康再培訓教育，培訓時間每年不少于[X]學時。4.職業健康檢查與監測組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。定期對作業場所進行職業危害因素檢測，檢測結果應符合國家有關標準要求。對檢測結果超標的作業場所，應立即采取措施進行整改，確保職業危害因素濃度或強度符合標準。5.勞動防護用品管理為員工配備符合國家規定的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。建立勞動防護用品采購、發放、使用、更換、報廢等管理制度，確保勞動防護用品的質量和安全性能。九、應急救援管理制度1.應急救援組織機構與職責成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，分管安全生產負責人擔任副總指揮，成員包括各部門負責人和相關人員。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組、事故調查組等應急救援工作小組，明確各小組的職責和任務。2.應急救援預案制定與修訂制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。定期對應急救援預案進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。3.應急救援培訓與演練組織應急救援培訓，使員工熟悉應急救援預案的內容和應急處置方法，提高員工的應急救援能力。定期組織應急救援演練，演練內容包括火災、爆炸、坍塌、中毒等事故的應急處置。演練結束后，對應急救援演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時對應急救援預案進行修訂和完善。4.應急救援物資與設備管理配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔架、對講機等。建立應急救援物資和設備管理制度，定期對應急救援物資和設備進行檢查、維護、保養，確保其完好有效。5.應急救援響應與處置發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于[X]小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。應急救援指揮中心接到事故報告后，立即啟動應急救援預案，組織應急救援工作小組開展應急救援工作。在應急救援過程中，應及時向上級主管部門和當地政府有關部門報告事故情況，請求支援。十、安全生產獎懲制度1.獎勵對在安全生產工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵情形包括：及時發現和消除重大事故隱患，避免事故發生的；在事故搶險救援中表現英勇，做出突出貢獻的；安全生產管理工作成績顯著，安全生產目標完成情況良好的；積極參加安全培訓教育，安全意識和技能明顯提高的等。2.處罰對違反安全生產規章制度和操作規程的行為，給予批評教育、經濟處罰直至追究責任。處罰形式包括警告、罰款、降職