公司安全保衛(wèi)管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司的正常秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機(jī)構(gòu)、子公司的安全保衛(wèi)管理工作。3.基本原則安全保衛(wèi)工作遵循"預(yù)防為主、綜合治理、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，實(shí)行全員參與、分級(jí)管理、責(zé)任追究制度。

二、安全保衛(wèi)組織與職責(zé)1.安全保衛(wèi)委員會(huì)成立公司安全保衛(wèi)委員會(huì)，由公司高層管理人員擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。安全保衛(wèi)委員會(huì)負(fù)責(zé)制定公司安全保衛(wèi)工作方針、政策和總體目標(biāo)，審議重大安全保衛(wèi)事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決安全保衛(wèi)工作中的重大問(wèn)題。2.安全保衛(wèi)管理部門公司設(shè)立安全保衛(wèi)管理部門，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施公司安全保衛(wèi)管理工作。其主要職責(zé)包括：制定和完善公司安全保衛(wèi)管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案；組織開(kāi)展安全保衛(wèi)宣傳教育和培訓(xùn)工作；定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，督促整改安全隱患；負(fù)責(zé)公司治安防范工作，維護(hù)公司內(nèi)部秩序；協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部發(fā)生的各類安全保衛(wèi)事件；負(fù)責(zé)與公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。3.各部門安全保衛(wèi)職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門的安全保衛(wèi)工作，確保本部門的人員和財(cái)產(chǎn)安全。各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，協(xié)助安全保衛(wèi)管理部門開(kāi)展相關(guān)工作。員工應(yīng)遵守公司安全保衛(wèi)制度，積極參與安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。

三、人員出入管理1.員工出入管理員工憑工作證出入公司辦公區(qū)域。工作證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。員工上下班應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和通道出入公司，不得遲到、早退或擅自離崗。外來(lái)人員因工作需要進(jìn)入公司，應(yīng)先在門衛(wèi)處登記，經(jīng)被訪部門或人員同意后，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，并在門衛(wèi)的陪同下前往指定地點(diǎn)。外來(lái)人員離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)出入證交回門衛(wèi)處。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司辦公區(qū)域。如遇緊急情況，門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全保衛(wèi)管理部門，并采取必要的措施。2.車輛出入管理公司車輛憑公司發(fā)放的車輛通行證出入公司。車輛通行證應(yīng)張貼在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。外來(lái)車輛進(jìn)入公司，應(yīng)先在門衛(wèi)處登記，經(jīng)被訪部門或人員同意后，領(lǐng)取臨時(shí)停車證，并按照指定的路線和車位停放。外來(lái)車輛離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)停車證交回門衛(wèi)處，并經(jīng)門衛(wèi)檢查后方可放行。嚴(yán)禁無(wú)通行證的車輛進(jìn)入公司。如遇特殊情況，需經(jīng)安全保衛(wèi)管理部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。公司車輛應(yīng)按照規(guī)定的路線和車位停放，不得亂停亂放。嚴(yán)禁在消防通道、安全出口等禁止停車的區(qū)域停放車輛。

四、安全檢查與隱患排查1.安全檢查計(jì)劃安全保衛(wèi)管理部門應(yīng)制定年度安全檢查計(jì)劃，明確檢查的內(nèi)容、范圍、頻率和責(zé)任人。安全檢查計(jì)劃應(yīng)報(bào)安全保衛(wèi)委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。2.安全檢查內(nèi)容辦公區(qū)域的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警裝置等是否完好有效；電氣設(shè)備、線路是否符合安全規(guī)定，有無(wú)私拉亂接電線、違規(guī)使用電器等現(xiàn)象；門窗、門鎖是否完好，是否存在安全隱患；易燃易爆物品的儲(chǔ)存、使用是否符合安全規(guī)定；公司內(nèi)部的治安秩序，有無(wú)打架斗毆、盜竊等違法犯罪行為；員工的安全意識(shí)和安全行為，是否遵守公司安全保衛(wèi)制度。3.隱患排查與整改安全檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫安全檢查記錄，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記，并下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。整改責(zé)任人應(yīng)按照隱患整改通知書的要求，及時(shí)組織整改，確保安全隱患得到消除。整改完成后，應(yīng)向安全保衛(wèi)管理部門提交整改報(bào)告，經(jīng)復(fù)查合格后方可銷號(hào)。對(duì)于重大安全隱患，安全保衛(wèi)管理部門應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全保衛(wèi)委員會(huì)，制定專項(xiàng)整改方案，組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行整改。整改期間，應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全。

五、消防管理1.消防設(shè)施設(shè)備管理公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)消防法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的消防設(shè)施設(shè)備，如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等。安全保衛(wèi)管理部門應(yīng)定期對(duì)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。消防設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)記錄應(yīng)存檔備查。嚴(yán)禁擅自挪用、拆除、損壞消防設(shè)施設(shè)備。如因工作需要確需移動(dòng)或拆除消防設(shè)施設(shè)備的，應(yīng)經(jīng)安全保衛(wèi)管理部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的臨時(shí)防火措施。2.消防安全制度公司應(yīng)制定消防安全制度，明確消防安全責(zé)任，規(guī)范消防安全操作規(guī)程。員工應(yīng)遵守消防安全制度，掌握基本的消防知識(shí)和技能，會(huì)使用消防器材，熟悉火災(zāi)報(bào)警和逃生方法。公司應(yīng)定期組織消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。消防安全培訓(xùn)和演練記錄應(yīng)存檔備查。3.火災(zāi)預(yù)防與應(yīng)急處置公司應(yīng)加強(qiáng)火災(zāi)預(yù)防工作，嚴(yán)禁在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、使用明火、違規(guī)使用電器等。對(duì)易燃易爆物品應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行儲(chǔ)存和管理。如發(fā)生火災(zāi)，員工應(yīng)立即撥打火警電話"119"，并報(bào)告安全保衛(wèi)管理部門。安全保衛(wèi)管理部門應(yīng)立即啟動(dòng)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行滅火和疏散救援工作。在火災(zāi)應(yīng)急處置過(guò)程中，應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)指揮人員的指揮，積極配合消防部門開(kāi)展滅火和救援工作。同時(shí)，應(yīng)保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，以便進(jìn)行火災(zāi)事故調(diào)查。

六、治安防范管理1.治安保衛(wèi)措施公司應(yīng)加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作，設(shè)置門衛(wèi)室，配備必要的安保人員和安保設(shè)備，如對(duì)講機(jī)、警棍、盾牌等。安保人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真做好人員和車輛出入登記、巡邏檢查等工作，維護(hù)公司內(nèi)部秩序。公司應(yīng)安裝監(jiān)控設(shè)備，對(duì)辦公區(qū)域、重點(diǎn)部位等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保公司安全。監(jiān)控設(shè)備的錄像資料應(yīng)保存一定期限，以備查閱。加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部重點(diǎn)部位的管理，如財(cái)務(wù)室、檔案室、機(jī)房等，應(yīng)安裝防盜門窗、報(bào)警裝置等安全設(shè)施，確保重點(diǎn)部位的安全。2.治安事件處理如發(fā)生治安事件，安保人員應(yīng)立即采取措施進(jìn)行制止，并及時(shí)報(bào)告安全保衛(wèi)管理部門。安全保衛(wèi)管理部門應(yīng)迅速組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行處置。對(duì)于一般治安事件，安全保衛(wèi)管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，查明原因，分清責(zé)任，依法依規(guī)進(jìn)行處理。對(duì)于重大治安事件，安全保衛(wèi)管理部門應(yīng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，并配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。

七、信息安全管理1.信息安全制度公司應(yīng)制定信息安全制度，明確信息安全責(zé)任，規(guī)范信息安全管理流程。員工應(yīng)遵守信息安全制度，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和敏感信息，不得泄露、傳播公司的信息。公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)的安全管理，采取必要的安全防護(hù)措施，如防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)加密等，防止信息系統(tǒng)受到攻擊和破壞。2.信息安全培訓(xùn)與教育公司應(yīng)定期組織信息安全培訓(xùn)和教育，提高員工的信息安全意識(shí)和技能。信息安全培訓(xùn)和教育記錄應(yīng)存檔備查。新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行信息安全培訓(xùn)，使其了解公司的信息安全制度和要求。3.信息安全事件處理如發(fā)生信息安全事件，應(yīng)立即報(bào)告安全保衛(wèi)管理部門。安全保衛(wèi)管理部門應(yīng)迅速組織人員進(jìn)行調(diào)查處理，采取必要的措施，防止信息泄露和損失擴(kuò)大。對(duì)于信息安全事件，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)，查找原因，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，防止類似事件再次發(fā)生。

八、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、治安事件應(yīng)急預(yù)案、信息安全事件應(yīng)急預(yù)案等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。應(yīng)急預(yù)案的修訂和演練記錄應(yīng)存檔備查。2.應(yīng)急培訓(xùn)與演練公司應(yīng)定期組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)急處置能力。應(yīng)急培訓(xùn)和演練記錄應(yīng)存檔備查。應(yīng)急培訓(xùn)應(yīng)包括應(yīng)急知識(shí)、應(yīng)急技能、應(yīng)急處置流程等內(nèi)容。應(yīng)急演練應(yīng)模擬真實(shí)場(chǎng)景，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。3.應(yīng)急響應(yīng)與處置如發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照應(yīng)急響應(yīng)程序進(jìn)行處置。在應(yīng)急處置過(guò)程中，應(yīng)保持冷靜，服從指揮，積極配合相關(guān)部門開(kāi)展工作。應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急事件進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。

九、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。具體獎(jiǎng)勵(lì)情形包括：及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的；在治安防范、消防管理、信息安全等工作中做出顯著成績(jī)的；積極參與應(yīng)急處置工作，表現(xiàn)英勇的；提出合理化建議，對(duì)加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作有重要貢獻(xiàn)的。2.懲罰對(duì)違反公司安全保衛(wèi)制度的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰。具體懲罰情形包括：違反人員出入管理規(guī)定，擅自放行無(wú)關(guān)人員或車輛的；違反安全檢查制度，對(duì)安全隱患未及時(shí)整改的；違反消防管理規(guī)定，導(dǎo)致火