臨時用工協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________

乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________

鑒于甲方工作需要，在臨時性崗位上使用乙方提供勞務服務，經雙方平等協商，達成如下臨時用工協議：

一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續一個周期，延續次數不限。如一方提出終止協議，需提前[X]天書面通知對方。

二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意按照甲方的要求，在[具體工作崗位名稱]崗位，承擔[詳細工作任務描述]等工作任務。2.工作地點：甲方指定的工作地點為____________________。如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，但應提前告知乙方。

三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如因工作需要安排乙方加班，甲方應按照國家相關法律法規支付加班費用。不定時工作制下，乙方的工作時間根據甲方的工作安排靈活確定，但甲方應保證乙方每周至少休息一天。綜合計算工時工作制下，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。超過法定標準工作時間的部分，視為延長工作時間，甲方應按照國家相關法律法規支付加班費用。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等帶薪休假權利。乙方因個人原因需要請假的，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，乙方不享受工資待遇。

四、勞動報酬1.勞動報酬標準：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的工資標準為[具體金額/小時、日、月等]，即每月工資為人民幣______元。甲方根據乙方的工作表現和業績，有權對乙方的工資進行調整，但應提前[X]天通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。

五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納工傷保險。乙方同意甲方以貨幣形式將應由單位繳納的社會保險費用包含在乙方的工資中，由乙方自行繳納其他社會保險費用。若乙方自行繳納社會保險出現任何問題，與甲方無關。2.福利待遇乙方不享受甲方正式員工的福利待遇，如但不限于住房公積金、帶薪年假補貼、節日福利、生日福利等。因乙方為臨時用工，甲方不提供工作服、工作餐等與工作相關的福利。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、手套、工作服等，以保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業危害防護：甲方對乙方進行必要的職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及防范措施。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品。

七、協議的解除和終止1.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方嚴重違反甲方的規章制度、工作紀律或勞動紀律，甲方有權立即解除本協議，且無需向乙方支付任何經濟補償。若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付相應的經濟補償。若乙方因自身原因無法繼續履行本協議，應提前[X]天書面通知甲方，經甲方同意后方可解除協議。2.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。

八、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息（以下統稱"保密信息"），應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。協議終止后，乙方仍需履行保密義務。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

九、知識產權歸屬乙方在為甲方工作期間所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，均歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協助。

十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，應按照國家相關法律法規支付乙方相應的經濟補償，并承擔違約責任。2.若乙方違反本協議約定，如擅自離職、泄露甲方機密信息等，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失。

十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起