2025企業(yè)培訓(xùn)生勞動(dòng)合同書本合同由以下雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂，共同遵守。甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就乙方參加甲方的企業(yè)培訓(xùn)生計(jì)劃達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，期限為年，自年月日起至年月日止。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方安排，從事崗位的相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、培訓(xùn)情況及實(shí)際需要進(jìn)行合理分配。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與職責(zé)3.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供全面的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、管理能力培養(yǎng)等，具體內(nèi)容如下：專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：技能培訓(xùn)：管理能力培養(yǎng)：其他相關(guān)內(nèi)容：3.2培訓(xùn)職責(zé)乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)安排，認(rèn)真參與培訓(xùn)，并按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需通過(guò)甲方的考核，否則將影響后續(xù)工作安排。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，具體時(shí)間安排由甲方統(tǒng)一規(guī)定。4.2休息休假乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年休假等假期。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前通知乙方。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2工資支付時(shí)間甲方每月日支付上月工資。如遇節(jié)假日，支付時(shí)間順延至最近個(gè)工作日。5.3工資調(diào)整乙方在試用期結(jié)束后，根據(jù)甲方的考核結(jié)果，工資標(biāo)準(zhǔn)可進(jìn)行調(diào)整。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況給予適當(dāng)?shù)男匠暝鲩L(zhǎng)。第六條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，并配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2安全生產(chǎn)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。7.2福利待遇乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于、等。第八條保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他需要保密的信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、軟件開(kāi)發(fā)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記手續(xù)。第九條合同的變更、解除與終止9.1合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。9.2合同解除9.2.1協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.2單方解除在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。在以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除本合同：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。9.3合同終止合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。如不再續(xù)簽，本合同自然終止。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任合同期間，任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：