2025企業(yè)人力資源員工勞動合同本合同由以下雙方簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止，期限為年。1.2若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)合格，且雙方均無異議，本合同自動轉(zhuǎn)入正式合同。第二條工作崗位與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位（部門）的工作。2.2乙方的工作職責(zé)為：（1）完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作指標(biāo)；（3）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排；（4）完成甲方臨時交辦的其他工作。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，雙方另行協(xié)商。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制度：每日工作時間不超過小時，每周不超過小時；（2）不定時工時制度：根據(jù)工作需要靈活安排；（3）綜合計(jì)算工時制度：按為周期綜合計(jì)算工時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。具體ngh?休假安排以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。3.3乙方加班須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（稅前）。4.2工資發(fā)放時間為每月日，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。4.3乙方的工資包括下列組成部分：（1）基本工資；（2）績效工資；（3）津貼和補(bǔ)貼；（4）其他合法收入。4.4乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)以及住房公積金，按國家規(guī)定比例從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有甲方提供的以下福利：（1）住房公積金；（2）節(jié)日福利；（3）其他福利：。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2甲方對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防職業(yè)危害。6.3乙方在工作中發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并保證乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等。7.2乙方不得在外從事與甲方利益相沖突的兼職工作，不得利用甲方資源謀取私利。7.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。8.4合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。8.5合同解除或終止后，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)向守約方支付違約金人民幣元，或按實(shí)際損失賠償。9.2因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)依法予以賠償。第十條保密與競業(yè)限制10.1乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。10.2乙方同意在與甲方勞動合同解除或終止后年內(nèi)，不得到與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任與原崗位相同或相關(guān)的工作。10.3甲方依法支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣元。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11.1甲方解除合同符合法律規(guī)定情形的，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為：每滿一年支付相當(dāng)于乙方個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)為乙方解除或終止合同前個月的平均工資。第十二條爭議解決12.1甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。13.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：日期：年月日乙方（簽