書面解聘合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現因以下原因，經雙方友好協商一致，同意解除原合同：

一、解除原合同的原因：

1.甲方因經營需要，調整組織架構，乙方所從事的崗位已不再需要；

2.乙方因個人原因，無法繼續履行原合同約定的義務。

二、解除原合同的程序：

1.甲方應在本合同簽訂之日起__________日內通知乙方解除原合同；

2.乙方應在接到解除原合同通知之日起__________日內辦理工作交接手續，并按照原合同約定支付乙方經濟補償；

3.雙方應在工作交接完畢后，簽署本合同。

三、解除原合同的經濟補償：

1.甲方應按照原合同約定，向乙方支付經濟補償；

2.經濟補償的計算方式如下：乙方在甲方工作的年限×__________個月×乙方上月工資；

3.甲方應在工作交接完畢后，一次性支付乙方經濟補償。

四、雙方的權利和義務：

1.甲方應按照本合同約定，向乙方支付經濟補償；

2.乙方應在接到解除原合同通知之日起__________日內辦理工作交接手續；

3.雙方應妥善處理原合同項下的各項權利義務，確保合同的解除不影響雙方的合法權益。

五、合同的生效和終止：

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同解除后，原合同終止。

六、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、附件：

1.《勞動合同》；

2.乙方的工作交接清單；

3.乙方經濟補償計算明細表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：____________________

鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現因以下原因，經甲乙雙方及第三方友好協商一致，同意解除原合同，并達成如下協議：

一、解除原合同的原因：

1.甲方因經營需要，調整組織架構，乙方所從事的崗位已不再需要；

2.乙方因個人原因，無法繼續履行原合同約定的義務；

3.第三方作為甲方業務的合作伙伴，為保障雙方業務連續性和利益最大化，需對甲方現有人員進行調整。

二、第三方責任及權利：

1.第三方負責協調甲乙雙方的工作交接，確保業務連續性；

2.第三方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出調整建議；

3.第三方有權根據甲方業務需求，對乙方的工作崗位進行調整；

4.第三方有權對乙方進行必要的培訓，以適應新的工作要求。

三、甲方責任及權利：

1.甲方應在本合同簽訂之日起__________日內通知乙方解除原合同；

2.甲方有權要求乙方按照原合同約定，完成工作交接；

3.甲方有權要求乙方按照原合同約定，接受第三方安排的培訓和調整；

4.甲方有權根據乙方的工作表現，要求乙方支付違約金；

5.甲方有權在乙方違約的情況下，要求乙方承擔相應的法律責任。

四、乙方責任及權利：

1.乙方應在接到解除原合同通知之日起__________日內辦理工作交接手續；

2.乙方應按照原合同約定，接受甲方安排的培訓和調整；

3.乙方有權要求甲方按照原合同約定，支付經濟補償；

4.乙方有權要求甲方在解除合同后，為其提供就業幫助。

五、違約及限制條款：

1.乙方違反工作交接義務，導致甲方業務受損，乙方應承擔相應的賠償責任；

2.乙方違反培訓要求，影響甲方業務發展，乙方應承擔相應的違約責任；

3.乙方在解除合同后，未經甲方同意，擅自泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任；

4.乙方在解除合同后，未經甲方同意，加入與甲方有競爭關系的公司，乙方應承擔相應的違約責任；

5.乙方在解除合同后，未經甲方同意，從事與甲方業務相關的活動，乙方應承擔相應的違約責任。

六、合同的生效和終止：

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同解除后，原合同終止。

七、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、附件：

1.《勞動合同》；

2.乙方的工作交接清單；

3.乙方經濟補償計算明細表；

4.第三方工作職責及權利義務說明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號：__________

本合同在第三方介入的基礎上，明確了甲乙雙方及第三方的責任、權利和義務，旨在保障甲方的權益，確保甲方業務的連續性和利益最大化。甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，強化了對合同履行過程的控制。同時，乙方和第三方也明確了各自的義務和責任，為合同的順利履行提供了保障。第三方介入的意義在于，通過其專業能力和資源，有助于解決甲方在業務調整過程中遇到的問題，提高合同履行效率。甲方為主導的目的在于，確保合同履行過程中，甲方的權益得到充分保障，實現業務發展目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：____________________

鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現因以下原因，經甲乙雙方及第三方友好協商一致，同意解除原合同，并達成如下協議：

一、解除原合同的原因：

1.甲方因市場變化，決定停止某項業務，導致乙方所在崗位不再存在；

2.乙方因個人職業發展規劃，希望尋求新的發展機會。

二、第三方責任及權利：

1.第三方作為人力資源服務公司，負責協助乙方尋找新的工作機會；

2.第三方有權對乙方的工作能力和經驗進行評估，并向甲方推薦合適的候選人；

3.第三方有權根據甲方業務需求，對乙方進行必要的職業培訓和技能提升。

三、乙方責任及權利：

1.乙方應在本合同簽訂之日起__________日內辦理工作交接手續；

2.乙方有權要求甲方按照原合同約定，支付經濟補償；

3.乙方有權要求甲方在解除合同后，為其提供職業指導和就業幫助；

4.乙方有權接受第三方的職業培訓和技能提升服務。

四、甲方責任及權利：

1.甲方應在本合同簽訂之日起__________日內通知乙方解除原合同；

2.甲方應按照原合同約定，向乙方支付經濟補償；

3.甲方應配合乙方的工作交接，并提供必要的協助；

4.甲方有權根據業務需要，要求乙方在解除合同后，不得加入與甲方有競爭關系的公司。

五、違約及限制條款：

1.甲方未按照原合同約定支付經濟補償，應向乙方支付違約金；

2.甲方要求乙方在解除合同后加入競爭公司，乙方有權拒絕，并可要求甲方承擔相應的違約責任；

3.乙方在解除合同后，未經甲方同意，泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任；

4.乙方在解除合同后，違反與第三方的培訓協議，乙方應承擔相應的違約責任。

六、合同的生效和終止：

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同解除后，原合同終止。

七、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、附件：

1.《勞動合同》；

2.乙方的工作交接清單；

3.乙方經濟補償計算明細表；

4.第三方服務協議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號：__________

乙方為主導的目的和意義在于，確保其在合同解除后能夠得到合理補償和職業發展的支持。乙方通過強調自身權益，保障了在合同解除后能夠獲得經