甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

銷售員聘用協議書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、銷售員職責描述1.職責范圍乙方作為甲方銷售員，負責甲方產品的銷售和市場拓展工作，具體職責包括但不限于：制定銷售計劃，執行銷售策略；開發和維護客戶關系，完成銷售目標；收集市場信息，反饋市場動態；協助完成產品推廣和售后服務。2.職責要求具備較強的溝通能力和客戶服務意識；熟悉甲方產品，能夠為客戶提供專業的產品知識講解；二、銷售業績與提成1.銷售業績乙方在合同有效期內應完成甲方規定的銷售業績，具體指標由雙方另行協商確定。2.提成比例乙方完成的銷售業績超出規定指標的，甲方將按照約定比例支付提成，具體提成比例由雙方協商確定。三、工作期限與薪資待遇1.工作期限本協議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪資待遇乙方的基本月薪為______元，乙方完成銷售業績后，按照約定的提成比例獲得提成。四、協議終止與違約責任1.協議終止任何一方提前______個月書面通知對方，可終止本協議；發生不可抗力事件，經雙方協商一致，可終止本協議。2.違約責任若乙方違反本協議的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據公司發展需要調整乙方的崗位和工作內容。義務：為乙方提供必要的培訓和工作條件。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、勞動保護等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定支付工資和福利。有權根據自身情況提出工作調整或離職申請。義務：按照甲方的要求完成工作任務，遵守公司規章制度。保守公司商業秘密，不得泄露給第三方。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于銷售業績、客戶滿意度、團隊合作等。2.獎懲措施乙方達到或超過考核標準的，甲方將給予相應的獎勵，如獎金、晉升等。乙方未達到考核標準的，甲方將根據情況給予警告、降職或解除勞動合同等處理。七、工資與福利1.工資乙方的基本工資為______元/月，根據公司規定和業績表現，甲方將給予乙方相應的績效獎金。2.福利甲方將為乙方提供法定社會保險和福利，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。八、協議解除與終止1.協議解除雙方協商一致，可以解除本協議；乙方嚴重違反公司規章制度，甲方有權解除本協議；乙方因個人原因提出離職，應提前______個工作日向甲方提出書面申請。2.協議終止本協議期滿后，如雙方無異議，可以續簽；任何一方提前______個月書面通知對方，可以終止本協議。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于銷售策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期