個體單位勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的個體單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容以甲方的工作安排為準。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.甲方支付乙方工資的方式為銀行轉賬。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資、繳納社會保險的；

（2）甲方強迫乙方加班，違反國家勞動法律、法規的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業執照復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的個體單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，享有以下權利：

（1）對乙方的工作進行管理、指導和監督；

（2）根據工作需要，調整乙方的崗位和工作內容；

（3）在乙方違反勞動紀律或合同約定時，有權按照法律規定或合同約定進行處罰；

（4）在合同履行過程中，有權對乙方的工資、福利待遇進行調整。

2.甲方承擔以下義務：

（1）按照國家規定和合同約定，支付乙方工資、繳納社會保險；

（2）為乙方提供符合國家規定的工作條件和工作環境；

（3）保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的合法權益。

3.乙方作為勞動者，享有以下權利：

（1）按照合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇；

（2）依法享受休息、休假；

（3）獲得勞動安全衛生保護；

（4）對甲方的工作提出意見和建議。

4.乙方承擔以下義務：

（1）按照甲方的要求，完成工作任務；

（2）遵守國家法律法規和甲方的規章制度；

（3）保守甲方的商業秘密；

（4）按時參加培訓和學習。

5.丙方作為第三方服務提供方，享有以下權利：

（1）按照合同約定，向乙方提供相關服務；

（2）在乙方違反合同約定時，有權要求甲方采取措施；

（3）在合同履行過程中，有權監督甲乙雙方履行合同義務。

6.丙方承擔以下義務：

（1）按照合同約定，向乙方提供優質服務；

（2）協助甲方管理乙方，確保乙方履行合同義務；

（3）對乙方提供的服務，承擔相應的法律責任。

二、工作內容與期限

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容以甲方的工作安排為準。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

三、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家有關規定和合同約定，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.甲方支付乙方工資的方式為銀行轉賬。

4.甲方按照國家有關規定和合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

五、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反國家法律法規和甲方的規章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作。

4.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、合同終止

1.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

八、第三方介入的意義與目的

1.丙方作為第三方服務提供方，介入本合同，旨在為乙方提供優質服務，保障甲乙雙方的合法權益。

2.丙方通過協助甲方管理乙方，確保乙方履行合同義務，降低甲方的人力資源成本。

九、甲方為主導的目的與意義

1.甲方作為合同主導方，通過加強對乙方的管理，確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方通過設定違約責任和限制條款，保障自身權益，降低經營風險。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業執照復印件；

4.丙方營業執照復印件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務需求方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（服務提供方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務協調方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要提供____________________服務，乙方愿意作為服務提供方為甲方提供服務，丙方作為第三方服務協調方，負責協調甲乙雙方的服務關系，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為服務需求方，享有以下權利：

（1）要求乙方按照合同約定提供優質服務；

（2）對乙方的工作進行必要的監督和檢查；

（3）在乙方服務質量不符合要求時，有權要求乙方進行整改或賠償損失；

（4）在合同履行過程中，有權根據實際情況調整服務內容和標準。

2.甲方承擔以下義務：

（1）按照合同約定支付乙方服務費用；

（2）為乙方提供必要的工作條件和環境；

（3）保障乙方的合法權益，不得無故解約或克扣服務費用。

3.乙方作為服務提供方，享有以下權利：

（1）按照合同約定獲得服務費用；

（2）要求甲方提供必要的工作支持和協助；

（3）在服務過程中，有權對服務內容和方式進行合理調整；

（4）在合同履行過程中，有權要求甲方履行合同義務。

4.乙方承擔以下義務：

（1）按照合同約定提供符合質量標準的服務；

（2）遵守國家法律法規和甲方的規章制度；

（3）保守甲方的商業秘密；

（4）按時完成服務任務。

5.丙方作為第三方服務協調方，享有以下權利：

（1）協調甲乙雙方的服務關系，確保合同順利履行；

（2）對甲乙雙方的服務質量和進度進行監督；

（3）在甲乙雙方發生爭議時，提供調解服務。

6.丙方承擔以下義務：

（1）公正、公平地處理甲乙雙方的爭議；

（2）確保服務協調工作的透明度和公正性；

（3）在服務過程中，維護甲乙雙方的合法權益。

二、服務內容與期限

1.乙方在甲方處提供____________________服務，具體服務內容以合同附件為準。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

三、服務費用與支付

1.甲方按照合同約定支付乙方服務費用，費用標準為每月____元。

2.甲方支付乙方服務費用的時間為每月____日。

3.甲方支付乙方服務費用的方式為銀行轉賬。

四、違約責任與限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的____%。

2.甲方無故解除合同，應向乙方支付相當于____個月服務費用的賠償金。

3.乙方在服務過程中，如因自身原因導致服務質量不符合要求，應承擔相應的賠償責任。

4.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得為第三方提供類似服務。

五、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、合同終止

1.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

2.甲方