污水處理站工作制度?一、目的為了加強污水處理站的管理，確保污水處理設備正常運行，污水處理工作高效、穩(wěn)定、達標進行，特制定本工作制度。

二、適用范圍本制度適用于污水處理站全體工作人員及與污水處理相關的各項工作。

三、崗位職責

站長崗位職責1.全面負責污水處理站的日常管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。2.負責組織污水處理站的人員培訓、考核，提高員工業(yè)務水平和工作能力。3.監(jiān)督檢查污水處理設備的運行狀況，及時處理設備故障和突發(fā)問題，確保污水處理工作的正常進行。4.協(xié)調(diào)與相關部門的工作關系，負責污水處理站的對外聯(lián)系與溝通。5.審核污水處理站的各項費用支出，確保資金合理使用。6.定期向上級領導匯報污水處理站的工作情況，接受監(jiān)督和指導。

工藝工程師崗位職責1.負責污水處理工藝的優(yōu)化和調(diào)整，確保污水處理效果達到國家標準。2.制定污水處理操作規(guī)程和工藝參數(shù)，指導操作人員正確操作設備。3.分析處理后水質(zhì)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，保證污水處理系統(tǒng)穩(wěn)定運行。4.參與污水處理設備的選型、安裝和調(diào)試工作，提供技術支持。5.負責污水處理新技術、新工藝的研究和應用，提高污水處理站的技術水平。6.協(xié)助站長做好員工的技術培訓工作，提高員工的技術素質(zhì)。

設備維護工程師崗位職責1.負責污水處理設備的日常維護、保養(yǎng)和維修工作，確保設備正常運行。2.制定設備維護計劃和維修方案，組織實施設備的定期檢修和故障排除。3.負責設備備品備件的管理，及時采購和更換損壞的零部件，確保設備維修的及時性。4.對設備運行狀況進行監(jiān)測和分析，提出設備改造和更新的建議，提高設備的運行效率和可靠性。5.協(xié)助工藝工程師進行設備的選型和安裝調(diào)試工作，提供技術支持。6.負責污水處理站的電氣、儀表等設備的維護和管理工作。

運行值班人員崗位職責1.嚴格按照操作規(guī)程操作污水處理設備，確保設備正常運行，保證污水處理工作的順利進行。2.按時巡檢設備運行狀況，記錄設備運行參數(shù)和處理后水質(zhì)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3.負責污水處理站的水質(zhì)檢測工作，按照規(guī)定的頻次和方法進行檢測，確保出水水質(zhì)達標。4.負責污水處理站的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持站內(nèi)整潔衛(wèi)生。5.協(xié)助設備維護工程師進行設備的日常維護和保養(yǎng)工作。6.完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。

水質(zhì)檢測人員崗位職責1.負責污水處理站的水質(zhì)檢測工作，按照國家標準和相關規(guī)定進行檢測分析。2.準確記錄水質(zhì)檢測數(shù)據(jù)，及時出具檢測報告，為污水處理工藝調(diào)整提供依據(jù)。3.負責水質(zhì)檢測儀器設備的日常維護和保養(yǎng)，確保儀器設備正常運行。4.參與污水處理站的質(zhì)量控制工作，保證檢測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。5.協(xié)助工藝工程師分析處理后水質(zhì)數(shù)據(jù)，提出改進水質(zhì)的建議。

四、工作流程

污水處理工藝流程1.進水：污水通過管網(wǎng)收集后進入污水處理站調(diào)節(jié)池，調(diào)節(jié)池起到緩沖和均衡水質(zhì)水量的作用。2.預處理：調(diào)節(jié)池中的污水經(jīng)提升泵提升至格柵井，去除污水中的大顆粒懸浮物，然后進入沉砂池，去除污水中的砂粒等無機雜質(zhì)。3.生物處理：經(jīng)過預處理的污水進入生物反應池，通過微生物的代謝作用分解污水中的有機物。生物反應池可采用活性污泥法、生物膜法等工藝，根據(jù)實際情況進行選擇。4.二沉池：生物反應池出水進入二沉池，進行泥水分離，使污泥沉淀下來，上清液則進入后續(xù)處理單元。5.深度處理：根據(jù)出水水質(zhì)要求，可選擇化學沉淀、過濾、消毒等深度處理工藝，進一步去除污水中的污染物，使出水達到排放標準。6.出水排放：經(jīng)過深度處理后的達標污水排入受納水體。

設備運行操作流程1.開機前檢查檢查設備各部件連接是否牢固，有無松動、損壞現(xiàn)象。檢查設備潤滑情況，確保各潤滑部位油量充足、油質(zhì)良好。檢查設備電氣系統(tǒng)，確保電源正常，各電器元件無損壞。檢查設備儀表、閥門等是否正常，處于正確的開啟或關閉位置。2.開機操作按照設備操作規(guī)程依次啟動各設備，觀察設備運行狀況，檢查有無異常聲響、振動等現(xiàn)象。調(diào)整設備運行參數(shù)，使其達到規(guī)定的工藝要求。3.運行過程中巡檢運行值班人員每隔一定時間對設備進行巡檢，檢查設備運行參數(shù)是否正常，設備各部位有無泄漏、發(fā)熱等情況。觀察處理后水質(zhì)情況，如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常，及時采取相應措施。記錄設備運行參數(shù)和處理后水質(zhì)數(shù)據(jù)，填寫運行記錄。4.停機操作按照設備操作規(guī)程依次停止各設備運行。關閉設備進出口閥門，切斷設備電源。對設備進行清潔和保養(yǎng)，清理設備表面污垢，檢查設備各部件磨損情況。

水質(zhì)檢測流程1.采樣水質(zhì)檢測人員按照規(guī)定的采樣點位和采樣頻次進行水樣采集，確保采集的水樣具有代表性。水樣采集后，應及時貼上標簽，注明采樣時間、地點、水樣類型等信息。2.檢測分析將采集的水樣帶回實驗室，按照國家標準和相關規(guī)定的檢測方法進行分析檢測。使用合適的檢測儀器設備，如水質(zhì)分析儀、顯微鏡等，對水樣中的各項指標進行測定。記錄檢測數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確、完整。3.報告編制根據(jù)檢測分析結(jié)果，編制水質(zhì)檢測報告，報告內(nèi)容應包括檢測項目、檢測結(jié)果、檢測方法、采樣時間等信息。檢測報告經(jīng)審核無誤后，加蓋檢測單位公章，及時報送相關部門和人員。

五、工作規(guī)范

設備管理規(guī)范1.建立設備臺賬，詳細記錄設備的型號、規(guī)格、購置時間、維修記錄等信息。2.制定設備維護保養(yǎng)計劃，定期對設備進行維護保養(yǎng)，確保設備正常運行。3.設備發(fā)生故障時，應及時組織維修，填寫設備維修記錄，分析故障原因，采取相應的改進措施，防止故障再次發(fā)生。4.對設備進行更新改造時，應進行技術經(jīng)濟論證，確保改造后的設備性能更優(yōu)、運行成本更低。5.設備操作人員應經(jīng)過培訓，熟悉設備操作規(guī)程，嚴格按照操作規(guī)程操作設備。

水質(zhì)管理規(guī)范1.嚴格按照國家標準和相關規(guī)定進行水質(zhì)檢測，確保檢測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。2.加強對處理后水質(zhì)的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常情況，分析原因并采取有效措施進行處理。3.定期對污水處理工藝進行評估和優(yōu)化，確保污水處理效果穩(wěn)定達標。4.做好水質(zhì)檢測數(shù)據(jù)的記錄和整理工作，建立水質(zhì)檔案，為水質(zhì)管理提供依據(jù)。5.加強與環(huán)保部門的溝通與聯(lián)系，及時了解水質(zhì)排放標準的變化，確保污水處理站的運行符合要求。

安全管理規(guī)范1.建立健全安全管理制度，明確安全責任，加強安全教育培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。2.對污水處理站的設備、設施進行定期安全檢查，及時消除安全隱患。3.在污水處理站設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和消防器材。4.制定安全應急預案，定期組織演練，提高應對突發(fā)事件的能力。5.加強對危險化學品的管理，嚴格按照相關規(guī)定進行儲存、使用和處置，防止發(fā)生危險化學品事故。

環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范1.保持污水處理站內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒。2.對污水處理過程中產(chǎn)生的污泥、廢渣等廢棄物進行妥善處理，防止對環(huán)境造成污染。3.合理規(guī)劃站內(nèi)綠化區(qū)域，種植適宜的花草樹木，美化環(huán)境。4.加強對污水處理站周邊環(huán)境的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理可能影響污水處理站正常運行的外部因素。

六、考核與獎懲

考核內(nèi)容1.工作業(yè)績：包括污水處理量、出水水質(zhì)達標情況、設備運行效率等指標的完成情況。2.工作態(tài)度：包括遵守工作紀律、工作責任心、團隊協(xié)作精神等方面。3.業(yè)務能力：包括專業(yè)知識水平、操作技能、問題解決能力等方面。

考核方式1.定期考核：每月或每季度對員工進行一次定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度和業(yè)務能力等方面。2.不定期考核：根據(jù)工作需要，對員工進行不定期考核，重點考核員工在突發(fā)事件處理、工作任務完成情況等方面的表現(xiàn)。3.自我評價：員工定期進行自我評價，總結(jié)工作經(jīng)驗和不足，提出改進措施和建議。

獎懲措施1.獎勵對工作表現(xiàn)突出、業(yè)績顯著的員工，給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽證書等。對在技術創(chuàng)新、工藝改進等方面做出貢獻的員工，給予相應的獎勵。2.懲罰對違反工作制度、工作紀律的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。對因工作失誤導致污水處理站運行出現(xiàn)問題或造成經(jīng)濟損失的員工，責令其承擔相應的責任，并給予相應的處罰。對多次違反工作制度、屢教不改的員工，予以辭退處理。

七、培訓與學習

培訓計劃1.根據(jù)污水處理站的工作需要和員工的實際情況，制定年度培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等。2.培訓計劃應包括專業(yè)知識培訓、操作技能培訓、安全知識培訓、職業(yè)道德培訓等方面，確保員工全面發(fā)展。

培訓方式1.內(nèi)部培訓：由站內(nèi)技術骨干或邀請外部專家進行培訓，培訓內(nèi)容包括污水處理工藝、設備操作、水質(zhì)檢測等方面。2.外部培訓：選派員工參加外部舉辦的各類培訓班、研討會等，學習先進的污水處理技術和管理經(jīng)驗。3.