甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事業單位志愿者聘用合同書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、志愿者描述1.志愿者資格與職責志愿者應為具備一定專業知識和技能的人員，愿意為甲方的事業單位提供志愿服務。志愿者應承擔的項目職責包括但不限于：組織策劃活動、參與項目實施、提供專業咨詢等。2.志愿者要求志愿者應保證在志愿服務期間，不影響本職工作，并按時參加甲方的事業單位活動。二、聘用期限與工作內容1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內容志愿者應在甲方的事業單位工作期間，按照約定的職責，完成甲方安排的工作任務。具體工作內容將在志愿者報到時由甲方另行通知。三、薪酬與福利1.薪酬志愿者將獲得甲方提供的相應報酬，具體金額為______元/月。報酬發放方式為每月______日發放。2.福利志愿者將享受甲方提供的相應福利，包括但不限于：社會保險、節假日福利等。具體福利內容將在志愿者報到時由甲方另行通知。四、合同解除與違約責任1.合同解除（1）志愿者本人提出解除合同，需提前______個工作日書面通知甲方；（2）甲方因工作需要，可提前______個工作日書面通知志愿者解除合同；（3）志愿者違反本合同約定，甲方有權解除合同。2.違約責任雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）承擔相應的法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對志愿者進行工作考核，并根據考核結果對志愿者進行獎懲。有權根據事業單位工作需要調整志愿者的工作內容。義務：為志愿者提供必要的工作條件和工作環境。保障志愿者的合法權益，包括但不限于勞動報酬、休息休假等。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的勞動報酬。有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。義務：遵守甲方的事業單位規章制度。按照甲方的要求完成工作任務。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對志愿者進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、工作成果等。2.評價標準評價標準以本合同約定的工作職責、工作質量以及事業單位的考核標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提出改進措施。七、解除合同與終止1.解除合同（1）志愿者本人提出解除合同，需提前______個工作日書面通知甲方；（2）甲方因工作需要，可提前______個工作日書面通知志愿者解除合同；（3）志愿者違反本合同約定，甲方有權解除合同。2.終止合同合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、活動安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署