加拿大合同范例勞動(dòng)合同第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___天/周，每天工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，其中基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績(jī)效工資____元/月。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)；

（4）侵害乙方合法權(quán)益；

（5）其他違反國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定的情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，應(yīng)接受第三方的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。

3.甲方有權(quán)要求乙方在必要時(shí)接受第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)或考核。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___天/周，每天工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，其中基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績(jī)效工資____元/月。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、第三方的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以提升乙方的工作能力。

3.第三方應(yīng)確保其提供的指導(dǎo)和監(jiān)督不違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；

（3）故意損害甲方利益或聲譽(yù)；

（4）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得同時(shí)為其他單位或個(gè)人提供與本合同相同或類似的服務(wù)。

3.乙方離職后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下，有權(quán)單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與第三方協(xié)商一致，需調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

結(jié)尾：

第三方介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)本合同明確乙方的責(zé)任和義務(wù)，加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，確保甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的利益最大化。本合同的簽訂，有利于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)甲乙雙方及第三方之間的合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，應(yīng)接受第三方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升專業(yè)技能。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___天/周，每天工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，其中基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績(jī)效工資____元/月。

3.乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，申請(qǐng)工資調(diào)整。

五、第三方培訓(xùn)與指導(dǎo)

1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方在合同期內(nèi)達(dá)到甲方要求的技能水平。

2.第三方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和方式應(yīng)符合乙方的工作需求和發(fā)展規(guī)劃。

六、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公設(shè)備和工具，以確保其工作順利進(jìn)行。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和安全的工作條件。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和合法權(quán)益。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并確保乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.甲方應(yīng)配合第三方完成對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得因乙方參加第三方培訓(xùn)而降低乙方工資或福利待遇。

3.甲方不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和合同約定履行相關(guān)程序。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情況下，有權(quán)單方面解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；

（2）甲方未提供良好的工作環(huán)境和安全的工作條件；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。