農業企業用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

聯系電話：________________________

開戶銀行：________________________

銀行賬號：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：_______________________

家庭住址：________________________

聯系電話：________________________

鑒于甲方系從事農業生產經營活動的企業，乙方愿意受聘于甲方從事相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作任務：

（1）嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（2）按照甲方的要求，完成農業生產、加工、銷售等各項工作任務；

（3）愛護甲方財產，不得損害甲方利益；

（4）保守甲方商業秘密，不得泄露給第三方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方每月享有____天帶薪休假，具體休假時間由甲方安排。

3.乙方在法定節假日、休息日及國家規定的其他休假日的加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，每月____日前支付。

2.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險費。

3.乙方在合同期內，如因工作需要，甲方可給予一定的獎金或補貼。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家規定的勞動保護用品；

（2）提供符合國家規定的勞動防護設施；

（3）提供符合國家規定的職業健康檢查；

（4）提供符合國家規定的勞動安全培訓。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方勞動合同期滿，雙方協商一致解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件（如有）；

4.乙方健康證明（如有）。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

聯系電話：________________________

開戶銀行：________________________

銀行賬號：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：_______________________

家庭住址：________________________

聯系電話：________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

聯系電話：________________________

經營范圍：________________________

鑒于甲方系從事農業生產經營活動的企業，乙方愿意受聘于甲方從事相關工作，丙方作為第三方主體，參與本合同的履行，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作任務：

（1）嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（2）按照甲方的要求，完成農業生產、加工、銷售等各項工作任務；

（3）愛護甲方財產，不得損害甲方利益；

（4）保守甲方商業秘密，不得泄露給第三方。

三、第三方責任與權利

1.丙方在本合同中承擔以下責任：

（1）對乙方進行入職前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力；

（2）監督乙方履行合同義務，確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（3）對乙方在工作中發生的違法行為，承擔相應的法律責任；

（4）保障乙方合法權益，協助乙方解決工作過程中的問題。

2.丙方在本合同中享有以下權利：

（1）對乙方的工作進行監督和管理；

（2）根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整；

（3）對乙方違反合同約定或規章制度的，有權對其進行處罰；

（4）在乙方因工作原因無法履行合同義務時，有權要求甲方承擔相應的責任。

四、勞動報酬與福利

1.乙方的月工資為人民幣____元，每月____日前支付。

2.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險費。

3.丙方有權對乙方的工資、福利待遇進行調整，但需提前通知甲方。

五、甲方權益與利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，考核結果作為乙方工資、獎金等福利待遇的依據。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行專業培訓，提高乙方的工作能力。

4.甲方有權要求丙方對乙方的工作環境進行改善，確保乙方身心健康。

六、違約責任與限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）勞動合同期滿，雙方協商一致解除勞動合同。

2.乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）未履行本合同約定的責任；

（2）違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益；

（3）擅自調整乙方工資、福利待遇。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件（如有）；

4.乙方健康證明（如有）；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方法定代表人身份證明復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業管理和監督，確保乙方按照合同約定履行職責，提高工作效率，降低甲方的人力資源成本。甲方為主導的目的和意義在于，通過加強對乙方和丙方的約束，保障甲方的權益，實現甲方的經營目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

聯系電話：________________________

開戶銀行：________________________

銀行賬號：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：_______________________

家庭住址：________________________

聯系電話：________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

聯系電話：________________________

經營范圍：________________________

鑒于甲方需乙方提供特定服務，乙方希望與甲方簽訂勞動合同，并引入丙方作為第三方服務提供方，以確保服務質量，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因業務需要，經與乙方協商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方在甲方處提供的服務內容為：____________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成下列服務任務：

（1）嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（2）按照甲方的要求，提供高質量的服務；

（3）保護甲方商業秘密，不得泄露給第三方；

（4）接受甲方和丙方的監督和管理。

三、第三方責任與權利

1.丙方在本合同中承擔以下責任：

（1）對乙方進行入職前培訓，確保乙方具備提供服務質量所需的專業知識和技能；

（2）監督乙方的工作表現，確保乙方服務質量符合甲方要求；

（3）對乙方在工作中發生的違規行為，承擔相應的管理責任；

（4）協助乙方解決工作中遇到的問題，保障乙方權益。

2.丙方在本合同中享有以下權利：

（1）對乙方的工作進行監督，確保乙方遵守合同約定；

（2）根據工作需要，對乙方的工作內容進行調整；

（3）對乙方違反合同約定或規章制度的，有權對其進行糾正；

（4）在乙方無法滿足甲方要求時，有權要求甲方提供必要的支持。

四、乙方權益與利益

1.乙方享有以下權利：

（1）獲得與工作內容相應的勞動報酬；

（2）享有國家規定的休息休假權利；

（3）享有社會保險和福利待遇；

（4）享有因工作原因造成的傷害賠償權利；

（5）享有因工作表現優秀而獲得的獎勵。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工具和設備。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照合同約定提供社會保險和福利待遇；

（3）未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作；

（4）違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益。

2.甲方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

3.甲方不得因乙方加入丙方而降低乙方的工資、福利待遇。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件（如有）；

4.