病休專項合同5篇篇1甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方因健康問題需要病休，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，達成如下病休專項合同：一、病休期限1.乙方因病休假的具體起止時間根據乙方的健康狀況和醫療機構的診斷確定。2.乙方應在病休期間積極配合治療，并在醫療機構的指導下進行康復。二、工資待遇1.乙方在病休期間，甲方將按照乙方的工齡和職位，向乙方支付一定比例的工資。具體比例為：_________。2.甲方將在每月的第一個工作日向乙方支付病休工資。三、社會保險和福利待遇1.甲方將按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險費用。具體險種包括：_________。2.乙方在病休期間，將享受與在崗員工相同的社會保險待遇。3.甲方將在年度福利發放時，向乙方提供與在崗員工相同的福利待遇。四、病休期間的工作安排1.乙方在病休期間，應盡量減少工作強度，避免過度勞累。2.甲方將根據乙方的實際情況，為乙方安排適當的工作崗位。具體崗位為：_________。3.乙方在病休期間的工作表現將作為甲方對乙方的年度考核依據之一。五、違約責任1.乙方在病休期間應遵守甲方的規章制度，如有違反，將按照甲方的規定進行處理。2.甲方應按時向乙方支付病休工資和繳納社會保險費用，如有違約，將承擔相應的法律責任。六、其他約定事項1.乙方在病休期間如需特殊治療或手術，應事先告知甲方，甲方將根據實際情況給予支持和協助。2.甲方將定期對乙方的健康狀況進行評估，并根據評估結果調整乙方的病休期限和工作安排。3.雙方在本合同履行過程中發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解或向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.乙方病休期滿或本合同終止時，乙方應按規定辦理離職手續并返還甲方所有財物。如乙方拒絕辦理離職手續或返還財物，甲方有權依法追究乙方的法律責任。6.甲方在本合同履行過程中享有解釋權。如因不可抗力等因素導致本合同無法繼續履行時，甲方有權提前解除本合同并不承擔違約責任。但應提前通知乙方并盡可能協助乙方安排其他工作。篇2#甲方（雇主）：_________#乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方病休期間的工資待遇及福利等事宜達成如下協議：一、病休期限1.乙方的病休期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.乙方應在病休期滿前返回工作崗位，如因特殊情況需延長病休期限，應提前向甲方提交書面申請，經甲方同意后方可繼續病休。二、工資待遇1.乙方在病休期間，甲方將按照乙方基本工資的_________%（具體比例根據甲方公司規定）支付病休工資。2.甲方將在每月的_________日通過銀行轉賬的方式支付乙方的病休工資。三、福利待遇1.乙方在病休期間，甲方將按照公司規定為乙方繳納社會保險費用。2.甲方將保留乙方的工齡，病休期滿復工后，乙方的工作年限將繼續累計。3.乙方在病休期間，如有特殊節日或假期，甲方將按照公司規定給予相應的福利待遇。四、復工安排1.乙方在病休期滿前，應向甲方提交復工申請，甲方將在收到申請后盡快安排乙方復工。2.乙方復工后，將按照甲方的工作安排重新上崗，甲方將盡可能為乙方提供原有的或相似的工作崗位。3.乙方復工后，甲方將對其工作狀態進行評估，并根據評估結果調整乙方的工作安排和工資待遇。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方在病休期間應保持良好的生活習慣和健康狀況，如因自身原因未能按時復工，甲方有權解除本合同。3.甲方應按時足額支付乙方的病休工資和福利待遇，如違約，應支付相應的違約金。六、爭議解決1.甲乙雙方如在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。3.若調解不成，雙方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁結果不滿意的，雙方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商補充。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。#甲方（雇主）：_________（簽字/蓋章）#乙方（員工）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（單位名稱）：_________乙方（員工姓名）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方病休期間的專項事宜達成如下協議：一、病休期限乙方因患病或非因工負傷，經醫療機構診斷，需要停工治療休養。根據醫療機構的建議，乙方的病休期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工資待遇1.乙方在病休期間，甲方應按規定向乙方支付病假工資。病假工資的計算基數為乙方的平均工資，具體數額按照甲方規定執行。2.甲方應在每月的第一個工作日向乙方支付病假工資，不得拖欠。三、社會保險和福利待遇1.乙方在病休期間，甲方應按規定為乙方繳納社會保險費。社會保險費的繳納基數和比例按照甲方規定執行。2.乙方在病休期間，甲方應按規定向乙方支付其他福利待遇，如過節費、取暖費等。具體數額和支付方式按照甲方規定執行。四、醫療費用的處理1.乙方在病休期間，如需要繼續治療，甲方應按規定向乙方提供醫療費用的報銷。具體報銷范圍和報銷比例按照甲方規定執行。2.甲方應在收到乙方醫療費用報銷申請后的十個工作日內完成審核和報銷工作。五、病休期間的安排1.乙方在病休期間，應按規定享受帶薪年休假、探親假等假期。具體假期種類和天數按照甲方規定執行。2.甲方應根據乙方的實際情況，合理安排乙方的病休期間的工作和學習計劃。六、合同終止與解除1.乙方在病休期間，如需提前解除本合同，應提前十個工作日向甲方提交書面申請，并說明解除原因。甲方應在收到申請后的十個工作日內完成審核和解除工作。2.本合同在以下情況下可以終止：（1）雙方協商一致解除合同；（2）乙方因病休期限結束而恢復工作；（3）乙方在病休期間死亡或喪失勞動能力；（4）甲方因不可抗力因素無法繼續履行合同。七、違約責任1.甲方未按規定向乙方支付病假工資、社會保險費、福利待遇或報銷醫療費用，應承擔違約責任，并支付違約金。違約金的具體數額為應付未付金額的百分之十。2.乙方未按規定向甲方提交病假申請或相關證明材料，應承擔違約責任，并支付違約金。違約金的具體數額為應付未付金額的百分之十。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。合同到期后，雙方可協商續簽。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日乙方（簽字）：_________日期：______年______月______日篇4甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方病休事宜達成以下專項合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限為XX年。二、甲方權利與義務1.甲方應依法保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的勞動條件和福利。2.甲方應根據乙方的健康狀況，合理安排乙方的工作崗位和工作時間。3.甲方應定期為乙方進行健康檢查，并建立健康檔案。4.甲方應給予乙方病休期間的工資待遇，具體標準按照國家有關規定執行。5.甲方應協助乙方解決病休期間的生活困難，提供必要的幫助和支持。三、乙方權利與義務1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，認真履行工作職責。2.乙方因病需要休息時，應及時向甲方提交病假證明，并說明病情及治療情況。3.乙方在病休期間應保持通訊暢通，以便甲方及時了解病情及治療情況。4.乙方應積極配合甲方的安排，進行必要的健康檢查和治療。5.乙方在病休期間不得從事有收入的工作，不得影響甲方的正常業務。四、病休期間的待遇1.乙方在病休期間，甲方應按照國家有關規定支付工資待遇。具體標準為：病休期間工資待遇=乙方正常出勤工資×病休天數/正常出勤天數。2.甲方應承擔乙方病休期間的醫療保險費用，確保乙方享受到相應的醫療待遇。3.乙方在病休期間，如需要住院治療或手術等特殊治療，甲方應給予必要的支持和幫助。五、合同解除與終止1.乙方在合同期內因病不能繼續履行工作職責的，甲方有權解除本合同。但甲方應提前書面通知乙方，并說明解除合同的依據和原因。2.甲方在合同期內解除本合同的，應按照國家有關規定支付經濟補償金。具體標準為：經濟補償金=乙方正常出勤工資×合同未履行年限。3.合同期滿或雙方協商一致的，可終止本合同。合同終止時，甲方應支付乙方的工資和醫療保險費用等應得待遇。六、爭議解決因履行本合同發生爭議的，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同未盡事宜，可另行協商補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在病休期間應嚴格遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，不得從事違法犯罪活動或違反職業道德的行為。如有違反，甲方有權解除本合同，并追究乙方的法律責任。4.乙方在病休期間應積極配合甲方的健康檢查和治療安排，如無正當理由拒絕或嚴重影響甲方正常業務的，甲方有權解除本合同。5.本合同中所述的“正常出勤工資”指乙方在正常出勤情況下的工資待遇，“病休天數”指乙方實際病休的天數，“正常出勤天數”指乙方正常出勤的天數。具體計算方式可按照甲方規定的考勤制度執行。篇5甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（勞動者）：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方病休事宜達成以下專項合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容乙方在合同期限內應履行以下工作職責：1.乙方應按時完成甲方安排的工作任務，確保工作質量。2.乙方需遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排。3.乙方在病休期間，應保持通訊暢通，以便甲方及時與乙方取得聯系。三、病休條款1.乙方在合同期限內，因病不能正常工作時，應向甲方提供相關證明材料，并辦理請假手續。2.甲方在收到乙方請假申請后，應根據乙方的病情和提供的證明材料，合理安排乙方的工作和病休時間。3.乙方在病休期間，應保持與甲方的密切溝通，及時了解工作安排和要求。4.乙方病愈后，應及時向甲方銷假，并按照甲方的工作安排恢復工作。四、勞動報酬1.甲方應按照國家和地方的規定，以及公司的薪酬制度，向乙方支付相應的勞動報酬。2.乙方在病休期間，甲方應按照國家和地方的規定，以及公司的病休政策，向乙方支付相應的病休待遇。3.乙方在病愈后恢復工作時，甲方應根據乙方的實際情況和工作表現，合理安排乙方的工作崗位和薪酬待遇。五、保險福利1.甲方應為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費用。2.乙方在合同期限內，因病不能正常工作時，應享受相應的社會保險待遇。具體待遇標準按照國家和地方的規定執行。3.甲方應根據公司的福利政策，為乙方提供必要的福利待遇，如過節費、降溫費、取暖費等。六、解除和終止合同1.甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款，如需解除或終止合同，應按