二零二五年度教育機構實習教師短期勞動合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：乙方（實習生姓名）：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方從事教育機構實習教師工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方指定的教育機構從事實習教師工作，主要負責____科目教學及相關工作。2.工作地點：____市____區(qū)____路____號____教育機構。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日及帶薪年休假。四、勞動報酬1.乙方實習期間，甲方按照下列標準支付勞動報酬：a.基本工資：____元/月；b.餐飲補貼：____元/月；c.交通補貼：____元/月；d.績效獎金：____元/月；e.其他津貼：____元/月。乙方每月工資總額為____元。2.甲方應在每月____日前支付乙方當月工資。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納下列社會保險：a.基本養(yǎng)老保險；b.基本醫(yī)療保險；c.失業(yè)保險；d.工傷保險；e.生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應當為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和必要的勞動防護用品。2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，對乙方因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，依法給予相應的賠償。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；b.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；c.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；e.乙方被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；b.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；c.甲方強迫或者變相強迫乙方加班，未支付加班費的；d.甲方有其他違反法律、法規(guī)和本合同約定行為的。4.雙方解除或者終止本合同時，應當依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。八、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。九、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指為甲方提供招聘、培訓、管理或其他相關服務的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務提供商等。二、第三方介入目的1.甲方為了提高招聘效率、優(yōu)化培訓質量或提升管理水平，同意引入第三方參與本合同的相關事務。2.第三方介入的具體內容包括但不限于：招聘乙方、對乙方進行崗前培訓、對乙方的工作進行監(jiān)督管理等。三、第三方責任1.第三方應按照甲方的要求，履行其職責，確保乙方符合甲方的工作要求。2.第三方應對其提供的服務質量承擔相應的責任，如因第三方原因導致乙方無法正常工作，第三方應承擔相應的責任。3.第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得違反本合同的約定。四、第三方權利1.第三方有權根據甲方的要求，對乙方進行必要的培訓和考核。2.第三方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。3.第三方有權根據甲方的要求，對乙方進行獎懲。五、第三方責任限額1.第三方對本合同項下的責任，包括但不限于因第三方原因導致乙方遭受的損失，其責任限額為____元。2.第三方責任限額自本合同生效之日起計算。3.若第三方責任限額不足以賠償乙方損失，甲方有權要求第三方按照實際損失進行賠償。六、第三方變更1.甲方有權在合同期內更換第三方，但需提前____個工作日通知乙方。2.第三方變更不影響本合同的效力，乙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。2.第三方與乙方之間的關系由本合同約定。3.第三方對乙方的責任僅限于本合同約定的范圍內。4.甲方對乙方的責任不因第三方的介入而免除。八、違約責任1.若第三方違反本合同的約定，導致乙方遭受損失，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任。2.若甲方因第三方原因導致乙方遭受損失，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。3.若乙方因第三方原因遭受損失，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。九、保密條款1.第三方對本合同內容及乙方個人信息負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.第三方違反保密義務，導致乙方或甲方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。十、爭議解決1.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。十一、合同生效1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：乙方提供的簡歷應真實、完整，包含教育背景、工作經歷、技能特長等信息。3.附件三：乙方學歷證書復印件要求：乙方提供的學歷證書復印件應清晰、完整，包括證書正反面。4.附件四：乙方健康體檢報告要求：乙方提供的健康體檢報告應真實、有效，由正規(guī)醫(yī)療機構出具。5.附件五：乙方培訓考核記錄要求：乙方在甲方指定的培訓機構接受培訓的記錄，包括培訓內容、考核結果等。6.附件六：甲方規(guī)章制度要求：甲方制定的各項規(guī)章制度，包括工作紀律、考勤制度、獎懲制度等。8.附件八：甲方出具的解除或終止勞動合同證明要求：甲方出具的解除或終止勞動合同證明應真實、有效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求完成工作任務，或在工作過程中出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成損失的。責任認定標準：乙方應承擔因違約行為給甲方造成的直接經濟損失，并支付相應的違約金。示例：若乙方因工作失誤導致甲方遭受經濟損失____元，乙方應承擔全部經濟損失，并支付違約金____元。2.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響或經濟損失的。責任認定標準：乙方應承擔因違約行為給甲方造成的直接經濟損失，并支付相應的違約金。示例：若乙方違反甲方考勤制度，連續(xù)曠工____天，給甲方造成經濟損失____元，乙方應承擔全部經濟損失，并支付違約金____元。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。責任認定標準：乙方應承擔因違約行為給甲方造成的直接經濟損失，并支付相應的違約金。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方經濟損失____元，乙方應承擔全部經濟損失，并支付違約金____元。4.違約行為：甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的。責任認定標準：甲方應支付乙方應得的勞動報酬，并支付相應的