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文檔簡介

2025年健身教練員雇傭合同模板甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____鑒于甲方愿意聘請乙方擔任健身教練員，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經友好協商，就以下事項達成一致，特訂立本合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作職責1.乙方應按照甲方的要求，全面負責健身房的會員健身指導、課程編排、健身器材使用及健身區域的管理工作。2.乙方需定期為會員提供專業的健身咨詢和建議，幫助會員制定合適的健身計劃。3.乙方應積極參與甲方組織的各類培訓和活動，提升自身專業素養。4.乙方應嚴格遵守健身房的工作紀律和規章制度，保持良好的工作態度。三、薪資待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，試用期工資為基本工資的____%。2.乙方根據工作績效，甲方將視情況給予乙方一定的獎金。3.乙方享有甲方提供的各項福利，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、節假日福利等。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。2.乙方應遵守甲方規定的作息時間，如有特殊情況需提前向甲方申請調整。五、合同終止1.在合同期限內，除非甲方違反本合同，乙方不得擅自解除合同。2.甲方有權在以下情況下解除本合同：a.乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；b.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；c.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，簽訂補充協議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各

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