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文檔簡介
2025年雙方勞動合作協議書甲方：____有限公司乙方：____有限公司鑒于甲乙雙方在____年____月____日簽署的《____年雙方勞動合作協議書》即將到期，為確保雙方在____年度的勞動合作順利進行，經友好協商，甲乙雙方達成以下協議：一、合作原則1.甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同開展勞動合作。2.甲乙雙方應嚴格遵守國家有關勞動法律法規，確保勞動者權益。3.甲乙雙方應加強溝通與協作，共同解決合作過程中出現的問題。二、合作內容1.甲乙雙方在____年度內，共同招聘、培訓、使用和管理勞動者。2.甲乙雙方應根據實際需求，合理配置勞動者資源，提高勞動生產效率。3.甲乙雙方應共同為勞動者提供良好的工作環境，保障勞動者身心健康。4.甲乙雙方應共同為勞動者提供相應的勞動報酬、福利待遇及社會保障。三、合作期限本協議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。四、合作協議的簽訂與履行1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.甲乙雙方應按照本協議約定的內容履行各自的權利和義務。3.如雙方在合作過程中出現爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.甲乙雙方應保守在合作過程中獲取的對方商業秘密，未經對方同意不得向第三方披露。2.甲乙雙方應按照國家有關稅收政策，依法納稅。3.甲乙雙方應遵守國家有關環保法規，共同保護環境。4.甲乙雙方應按照國家有關安全生產法律法規，確保勞動者生命安全和財產安全。六、協議的修改與終止1.本協議經甲乙雙方協商一致，可以進行修改。2.在協議有效期內，如一方因特殊原因需要終止協議，應提前____個月書面通知對方。3.協議終止后，甲乙雙方應按照本協議約定的內容處理善后事宜。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如甲乙雙方在合作過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、附則1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）
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